Що сказав віце-президент Національного університету міста Хошимін про віртуальний відбірковий іспит до університету 2025 року?

(NLDO) - Як працюватиме Південна група віртуальної фільтрації у період прийому 2025 року, коли спостерігатиметься різке збільшення кількості запитів, різноманітні методи прийому та складні технічні вимоги?

5 грудня вдень у Національному університеті Хошиміна відбулася конференція, на якій було підбито підсумки роботи Південної групи з віртуальної фільтрації, організовано іспит з оцінки можливостей у 2025 році та сплановано роботу на 2026 рік.

Доцент, доктор Тран Цао Вінь, розповідає про групу віртуальної фільтрації Південної Англії на вступному іспиті до університету 2025 року

На конференції доцент доктор Тран Цао Вінь, віцепрезидент VNU-HCM, зазначив, що 2025 рік – це особливий рік, коли кількість побажань різко зросла, різноманітність методів вступу та технічні вимоги стали дедалі складнішими. У цьому контексті південна група віртуальної фільтрації, під технічною координацією VNU-HCM, діяла непохитно, координувала свою роботу бездоганно та чудово виконала завдання з видатними показниками: 87/87 шкіл взяли повну участь – дуже цінний консенсус; було оброблено понад 1,59 мільйона побажань – найбільший масштаб за всю історію; 15 раундів віртуальної фільтрації пройшли безперебійно, зібравши точні та своєчасні дані; середній показник віртуальної фільтрації склав 172% – число, яке свідчить про величезний обсяг роботи, який довелося подолати підрозділам.

Щодо іспиту з оцінки здібностей Національного університету міста Хошимін, то у 2025 році він продовжуватиме підтверджувати свою роль як важливого стовпа стратегії зарахування Національного університету міста Хошимін та буде методом зарахування, якому довіряє та який сприймає суспільство.

Що стосується експертних знань, структуру іспиту було скориговано, щоб вона більше відповідала Програмі загальної освіти 2018 року, покращивши оцінку здібностей до мислення, аналізу, синтезу та вирішення проблем. Розділ наукового мислення розроблено з новим підходом, зосереджуючись на розміщенні кандидатів у реальних життєвих ситуаціях, тим самим вимірюючи здатність до міркування та заохочуючи критичне та творче мислення.

Щодо цифрової трансформації, VNU-HCM впровадив автентифіковані електронні сертифікати результатів іспитів разом із системою онлайн-реєстрації та пошуку результатів. Це допомагає скоротити час, зменшити обсяг паперової роботи, підвищити прозорість та зручність використання результатів як для кандидатів, так і для навчальних закладів.

Іспит 2025 року зафіксував рекордну кількість учасників – понад 152 000, а реєстрацій на 55 тестових пунктах у 25 провінціях/містах по всій країні було понад 223 000. Цінність та надійність іспиту продовжували зміцнюватися та покращуватися, що підтверджується стабільним діапазоном балів та хорошою здатністю до диференціації.

Результати іспитів під час вступу використовують 111 університетів. Тільки в системі Національного університету Хошиміна цей метод відповідає близько 56,32% від цільового показника, що демонструє стратегічну важливість іспиту з оцінювання компетенцій у загальній картині вступу.

Орієнтація на впровадження у 2026 році, VNU-HCM запропонував зберегти модель Південної групи, координовану VNU-HCM; віртуальне навчання фільтрації проводилося раніше та за участю Департаменту освіти та навчання; запропонував модернізувати систему та дані для практичного моделювання віртуальної фільтрації; VNU-HCM продовжував виконувати координаційну роль (відповідна технічна інфраструктура).

Джерело: https://nld.com.vn/pho-giam-doc-dhqg-tphcm-noi-gi-ve-ky-loc-ao-dh-2025-196251205141826519.htm