Стандарти для заступників керівників департаментів та еквівалентних посад зазначені в Положенні про стандарти, умови, кількість та процедури призначення, повторного призначення та продовження терміну повноважень державних службовців, які керують та обіймають посади на рівні департаментів та еквівалентні посади у спеціалізованих установах, що підпорядковуються Народному комітету провінції Хайзионг та Народним комітетам районного рівня (виданому разом з Рішенням Народного комітету провінції Хайзионг № 26/2023/QD-UBND від 2 серпня 2023 року).
Стандарти щодо працездатності та досвіду роботи:
- Володію експертними знаннями, добре організованим та ефективним виконанням поставлених завдань.
- Здатний консультувати керівників відділів щодо підготовки та видачі документів у межах їхніх повноважень.
- Здатність керувати, управляти, керувати, об'єднувати державних службовців у відділах та підрозділах, що підпорядковуються департаменту, а також координувати свою діяльність з відповідними установами, організаціями та окремими особами для якісного виконання покладених на них завдань.
- Оцінені та класифіковані компетентними органами як такі, що виконували завдання добре або краще протягом 3 років поспіль до моменту запропонованого для першого призначення на керівну або управлінську посаду.
- Інші випадки повинні відповідати положенням статті 13 цього Регламенту та іншим положенням законодавства.
- Мати досвід роботи у сфері державного управління не менше 2 років або пропрацювати в державному органі не менше 5 років (без урахування випробувального терміну).
Стандарти щодо рівнів навчання та розвитку:
- Професійна експертиза: диплом про вищу освіту або вище, з досвідом, що відповідає посаді та дорученій роботі.
- Призначений на посаду спеціаліста або еквівалентну посаду чи вище. У разі прийняття з підрозділу державної служби рівень навчання та розвитку повинен відповідати стандартам посади спеціаліста або вище.
- Політична теорія: Закінчив середню школу або вище.
- Інформаційні технології, іноземні мови: дотримуватися чинного законодавства.
- Щодо знань та навичок у сфері лідерства та управління на рівні департаменту: проходження навчального курсу та наявність сертифіката про проходження навчання з лідерства та управління на рівні департаменту або еквівалентного документа відповідно до нормативних актів Уряду та Міністерства внутрішніх справ .
PV (синтез)Джерело
Коментар (0)