Чи збільшаться надбавки лікарям та медсестрам найближчим часом?

Охорона здоров'я вважається головним пріоритетом і однією з найблагородніших професій у суспільстві. Які пільги та політики отримують лікарі та медичні працівники зараз, і чи будуть вони збільшені в майбутньому?

Нові надбавки будуть встановлені на основі базової посадового окладу.

Наразі доплата за чергування для лікарів та медсестер запроваджується відповідно до Постанови Уряду № 56 та Рішення № 73, виданих у 2011 році.

Зокрема, працівники, які чергують цілодобово, мають право на надбавку у розмірі 115 000 донгівських донгів/особа/зміна для лікарень 1-го та спеціального класів; 90 000 донгівських донгів/особа/зміна для лікарень 2-го класу; 65 000 донгівських донгів/особа/зміна для інших лікарень та еквівалентних закладів; та 25 000 донгівських донгів/особа/зміна для комунальних медичних пунктів, військово-цивільних медичних пунктів та військово-цивільних клінік.

Випускники медичних та фармацевтичних спеціальностей отримуватимуть нову допомогу, коли почнуть працювати в майбутньому.

Працівники, які працюють змінами 12/24 години, мають право на надбавку, що дорівнює 0,5 надбавки за зміну 24/24 години; працівники, які працюють змінами 16/24 години, мають право на надбавку, що дорівнює 0,75 надбавки за зміну 24/24 години.

Якщо працівник чергує у відділенні інтенсивної терапії або відділенні спеціального догляду, доплата за чергування для працівників розраховується в 1,5 раза від встановленої ставки; якщо працівник чергує у вихідні дні тижня, доплата за чергування розраховується в 1,3 раза від встановленої ставки; а якщо працівник чергує у святкові дні, доплата за чергування розраховується в 1,8 раза від встановленої ставки.

Крім того, лікарі та медичний персонал, які чергують цілодобово, отримують компенсацію за харчування у розмірі 15 000 донгів на особу за зміну. ​​Крім того, під час чергування цілодобово у будні та вихідні дні працівники мають право на один день компенсаційної відпустки; у святкові дні вони мають право на два дні компенсаційної відпустки з повною оплатою праці.

Працівники, які працюють у звичайні зміни по 12/24 години або 16/24 години, мають право на щонайменше 12 годин оплачуваного відпочинку після цього.

Нещодавно Міністр охорони здоров’я у відповідь на звернення виборця перед 7-ю сесією 15-х Національних зборів заявив, що міністерство розробляє систему пільгових надбавок за професіями, яка замінить Указ № 56 та Рішення № 73.

Причина полягає в тому, що розміри надбавок, включаючи надбавку за чергування, надбавку за хірургічні/процедурні втручання, надбавку за боротьбу з епідемією та допомогу в харчуванні для осіб, які мають на це право, як це передбачено Рішенням № 73, є занадто низькими та більше не відповідають поточній економічній ситуації та рівню життя.

Згідно з даними Міністерства охорони здоров'я, виходячи з базової зарплати у розмірі 2 340 000 донгів (чинна з 1 липня 2024 року), що на 182% більше порівняно з базовою зарплатою у 830 000 донгів (чинна з 1 травня 2011 року), Міністерство охорони здоров'я запровадить новий рівень надбавок.

Зокрема, це включає збільшення хірургічних та процедурних надбавок; збільшення надбавок на чергування та харчування для медичного персоналу з урахуванням поточної інфляції та зростання індексу споживчих цін. Крім того, відповідно до Трудового кодексу застосовуватимуться правила щодо робочого часу, понаднормової роботи та оплати понаднормової роботи для цілодобового чергування.

Водночас Міністерство охорони здоров'я застосовуватиме спеціальний режим виплат для контрактних працівників, чиї зарплати класифіковані відповідно до Постанови № 204 від грудня 2004 року, включаючи охоронців, водіїв, медсестер та професійних контрактних працівників, які очікують на іспити для прийняття на державну службу.

Чи пропонується, щоб студенти-медики отримували фінансову підтримку на навчання, подібну до тієї, що надається студентам-педагогам?

Урядова постанова № 81 передбачає, що студенти, які вивчають певні важкі, небезпечні та шкідливі професії в професійно-технічній освіті, перелічені в каталозі важких, небезпечних та шкідливих професій Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, отримають 70% знижку на навчання.

Відповідно, Перелік напружених, небезпечних та небезпечних професій на середньому та вищому рівнях включає такі галузі охорони здоров'я, як загальна медицина, фармація, сестринська справа, акушерство та медичні лабораторні технології.

25 липня Міністерство охорони здоров'я опублікувало План 927 щодо захисту, догляду та покращення здоров'я населення у 2025 році. У цьому плані пропонується, щоб уряд звернув увагу на спрямування та запровадження пільгової політики та стимулів для залучення людських ресурсів у сектор охорони здоров'я.

Міністерство охорони здоров'я запропонувало уряду доручити відповідним установам дослідити та затвердити кілька стратегій стимулювання для залучення студентів, аналогічних тим, що працюють у викладацькій професії. Зокрема, пропонується, щоб студенти-медики та фармацевтичні працівники отримували державну підтримку для покриття вартості навчання, еквівалентну платі за навчання, яку стягує навчальний заклад, де вони навчаються; а також підтримку для покриття витрат на проживання під час навчання.

Наразі студенти-педагоги отримують від уряду 3,63 мільйона донгів на місяць для покриття витрат на проживання під час навчання. Якщо цю пропозицію буде схвалено, студенти-медики та фармацевтичні працівники, окрім підтримки навчання, також отримуватимуть допомогу на проживання у розмірі 3,63 мільйона донгів на місяць.

Джерело: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm