Чи зростуть надбавки лікарям та медсестрам у майбутньому?

Охорона здоров'я вважається головним пріоритетом і однією з найблагородніших професій у суспільстві. Якими політиками та пільгами користуються лікарі та медсестри, і чи будуть вони збільшені в майбутньому?

На основі основної зарплати будуть розраховані нові надбавки.

Наразі доплата за чергування для лікарів та медсестер впроваджується відповідно до Указу № 56 та Рішення № 73, виданих Урядом у 2011 році.

Зокрема, працівники, які працюють цілодобово, мають право на допомогу у розмірі 115 000 донгівських донгів/особа/зміна для лікарень 1-го класу та спеціалізованих лікарень; 90 000 донгівських донгів/особа/зміна для лікарень 2-го класу; 65 000 донгівських донгів/особа/зміна для інших лікарень та еквівалентних закладів; 25 000 донгівських донгів/особа/зміна для комунальних медичних пунктів, військово-цивільних медичних пунктів та військово-цивільних лазаретів.

Майбутні випускники медичних вузів отримають нову грошову допомогу.

Працівники, які чергують 12/24 години, мають право на ставку, що дорівнює 0,5-кратному розміру надбавки за звичайну зміну 24/24 години; працівники, які чергують 16/24 години, мають право на ставку, що дорівнює 0,75-кратному розміру надбавки за звичайну зміну 24/24 години.

Якщо працівник чергує у відділенні невідкладної реанімації або відділенні спеціального догляду, надбавка за чергування розраховується в 1,5 раза від вищевказаного рівня; якщо працівник чергує у вихідні дні тижня, надбавка за чергування розраховується в 1,3 раза від вищевказаного рівня; якщо працівник чергує у святкові дні та Новий рік, надбавка за чергування розраховується в 1,8 раза від вищевказаного рівня.

Крім того, лікарі та медичний персонал, які чергують цілодобово, отримують компенсацію за харчування у розмірі 15 000 донгів з особи за зміну. ​​Водночас, під час чергування цілодобово у будні та щотижневі свята працівники мають право на 1 вихідний день; у свята та Тет вони мають право на 2 вихідні дні з повною оплатою праці.

У разі виконання службових змін тривалістю 12/24 години або 16/24 години працівник має право на відпустку щонайменше протягом наступних 12 годин з повною оплатою праці.

Нещодавно Міністр охорони здоров’я відповів на звернення виборців перед 7-ю сесією 15-х Національних зборів, заявивши, що міністерство впроваджує розробку пільгового режиму виплати допомоги за професією, який замінить Указ № 56 та Рішення № 73.

Причина полягає в тому, що рівні допомоги, включаючи звичайну допомогу, допомогу на операції та процедури, допомогу на випадок епідемії та рівень підтримки харчування для суб'єктів, застосовані в Рішенні № 73, є занадто низькими та більше не відповідають поточній економічній та життєвій ситуації.

За даними Міністерства охорони здоров'я, виходячи з базової зарплати у розмірі 2 340 000 донгів (з 1 липня 2024 року), що на 182% більше порівняно з базовою зарплатою у 830 000 донгів (з 1 травня 2011 року), Міністерство охорони здоров'я запропонує новий рівень надбавок.

Зокрема, збільшити надбавки за хірургічні операції та процедури; збільшити надбавки за чергування та харчування для медичного персоналу відповідно до поточного індексу інфляції та споживчих цін. Крім того, згідно з Трудовим кодексом, до цілодобового чергування державних службовців та працівників застосовуватимуться правила щодо робочого часу, понаднормової роботи та оплати понаднормової роботи.

Водночас Міністерство охорони здоров'я застосовуватиме спеціальний режим виплат для осіб, які працюють за трудовими договорами, чиї зарплати класифіковані відповідно до Постанови № 204 від грудня 2004 року, включаючи охоронців, водіїв, медсестер та професійних працівників, які очікують на іспити для прийняття на роботу на державну службу.

Пропозиція щодо підтримки студентів-медиків платою за навчання, як і студентів-педагогів?

Постанова уряду № 81 передбачає, що вивчення низки важких, токсичних та небезпечних професій у професійно-технічній освіті відповідно до переліку важких, токсичних та небезпечних професій, встановленого Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ, отримають 70% знижку на навчання.

Відповідно, у списку важких, токсичних та небезпечних професій на середньому та вищому рівнях є професії, пов'язані зі здоров'ям, включаючи лікаря загальної практики, фармацевта, медсестру, акушерку та медичного лабораторного технолога.

25 липня Міністерство охорони здоров'я опублікувало План 927 щодо захисту, догляду та покращення здоров'я людей до 2025 року. У цьому плані пропонується, щоб уряд звернув увагу на спрямування та запровадження режимів і політики лікування та залучення людських ресурсів у сектор охорони здоров'я.

Міністерство охорони здоров'я запропонувало уряду доручити відповідним установам дослідити та затвердити низку стимулюючих та економічних стратегій, аналогічних тим, що застосовуються в освітньому секторі. Зокрема, пропонується, щоб студенти-медики та фармацевтичні працівники отримували державну підтримку на оплату навчання, що дорівнює вартості навчання в навчальному закладі, де вони навчаються; та підтримку на покриття витрат на проживання під час навчання в університеті.

Відомо, що наразі студенти-педагогіки отримують державну підтримку у розмірі 3,63 мільйона донгів на місяць для покриття витрат на проживання під час навчання в університеті. Якщо цю пропозицію буде схвалено, студенти-медики, окрім плати за навчання, отримуватимуть фінансування у розмірі 3,63 мільйона донгів на місяць.

Джерело: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm