
Вчителі та учні початкової школи Хіеп Тан, Хошимін (Фото: Хуєн Нгуєн).
Вищезазначений зміст включено до Резолюції про деякі конкретні та видатні механізми та політику для створення проривів у розвитку освіти та навчання, яка нещодавно була прийнята Національними зборами та набуде чинності з 1 січня 2026 року.
Національні збори передбачають, що пільгові надбавки на професійне навчання будуть запроваджені відповідно до дорожньої карти, встановленої Урядом для державних дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів, з мінімальною ставкою 70% для вчителів та 30% для персоналу.
Для вчителів, які працюють у районах з особливо складними соціально -економічними умовами, районах проживання етнічних меншин, прикордонних регіонах та на островах, надбавка становить 100%.
Професійно-технічні та вищі навчальні заклади мають право самостійно визначати додаткові доходи для вчителів, персоналу та працівників із законних джерел поза державним бюджетом, які зберігаються відповідно до закону, відповідно до внутрішніх правил витрат та результатів діяльності установи.
Згідно з постановою, директор Департаменту освіти та навчання уповноважений набирати, призначати та керувати вчителями, адміністраторами та персоналом державних дошкільних закладів, початкових та середніх шкіл, центрів безперервної освіти, спеціальних шкіл та професійно-технічних училищ у провінції.
Голова комунального управління має повноваження перепризначати, переводити, відряджати, призначати, звільняти та змінювати посади вчителів, адміністраторів та персоналу державних шкіл, що перебувають під його керівництвом.
Професійно-технічні та вищі навчальні заклади мають право самостійно визначати вакансії, наймати працівників та укладати трудові договори з іноземними експертами та науковцями з докторськими ступенями, а також громадянами В'єтнаму, які проживають за кордоном, відповідно до своїх внутрішніх нормативних актів.
Ці підрозділи вирішують питання та несуть відповідальність за залучення та перевірку права іноземних експертів та науковців на отримання звільнень від дозволів на роботу на період, що не перевищує 3 років, для проведення викладацької та наукової діяльності.
Наразі в країні понад 1,05 мільйона вчителів дошкільних закладів та початкових шкіл отримують зарплату з державного бюджету. Зарплати коливаються від 4,9 до 15,87 мільйона донгів на місяць, залежно від рівня освіти. Після додавання надбавок загальний дохід становить приблизно від 6,6 до 30 мільйонів донгів на місяць.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm










Коментар (0)