Закон про вчителів визначає професійну діяльність, права та обов'язки вчителів; посади, професійні стандарти вчителів; підбір та використання праці вчителів; політику заробітної плати та пільг для вчителів; навчання, сприяння та міжнародне співробітництво для вчителів; відзначення, винагородження та врегулювання порушень, встановлених вчителями; управління вчителями...
Однією з визначних положень Закону про вчителів є регулювання заробітної плати та надбавок для вчителів. Відповідно, стаття 23 закону передбачає, що заробітна плата та надбавки для вчителів у державних навчальних закладах чітко передбачають: заробітна плата вчителів має найвищий рейтинг у системі адміністративної шкали окладів; пільгові надбавки за посади та інші надбавки залежать від характеру роботи, відповідно до регіону, як це передбачено законом.
Вихователі дошкільних закладів; вчителі, які працюють у районах проживання етнічних меншин, гірських районах, прикордонних районах, островах та районах з особливо складними соціально -економічними умовами; вчителі, які викладають у спеціалізованих школах; вчителі, що впроваджують інклюзивну освіту; вчителі деяких конкретних галузей та професій отримують вищі зарплати та надбавки, ніж вчителі, які працюють у звичайних умовах.
Заробітна плата вчителів у недержавних навчальних закладах встановлюється відповідно до положень закону про працю. Вчителі, які працюють у галузях промисловості та професіях зі спеціальними режимами, мають право на спеціальні режими відповідно до положень закону та мають право на найвищий рівень лише у випадку, якщо ця політика збігається з політикою для вчителів. Закон про вчителів доручає Уряду детально визначити це.

Повноваження щодо набору вчителів регулюються таким чином: для державних професійно-технічних навчальних закладів та державних університетів набір здійснюється керівником навчального закладу. Для недержавних навчальних закладів набір здійснюється керівником навчального закладу відповідно до положення про організацію та діяльність навчального закладу.
Для шкіл народних збройних сил повноваження щодо набору вчителів визначаються Міністром національної оборони та Міністром громадської безпеки...
Таким чином, щодо повноважень щодо найму, уряд та Постійний комітет Національної асамблеї (NASC) погодилися надати сектору освіти ініціативу у наймі вчителів.
Вчителі продовжують отримувати надбавки за вислугу років, доки не буде проведено реформу політики оплати праці для кадрів, державних службовців, працівників народних збройних сил та працівників підприємств.
Раніше у звіті Постійного комітету Національних зборів про прийняття, роз'яснення та перегляд проекту Закону про вчителів зазначалося, що дозвіл викладачам університетів брати участь в управлінні та діяльності підприємств – це нова політика, яка була ретельно обговорена та має високий рівень консенсусу. Однак поширення цієї політики на вчителів професійно-технічних навчальних закладів потребує подальшого вивчення, оцінки та узагальнення на практиці, щоб мати достатню основу для розгляду та регулювання у відповідний час.
Щодо того, що не можна зробити, є пропозиції додати правила, що забороняють вчителям проводити додаткові уроки проти закону, а також забороняють їм давати додаткові уроки учням, яких безпосередньо навчає вчитель.
Згідно з Постійним комітетом Національних зборів, законопроект не забороняє додаткове навчання, а лише передбачає, що вчителям не дозволяється примушувати учнів до участі в додаткових заняттях у будь-якій формі, щоб подолати поширену ситуацію додаткового навчання; вимога про те, що вчителям не дозволяється проводити додаткові уроки учням, яких вони безпосередньо навчають, наразі передбачена циркуляром Міністерства освіти та професійної підготовки щодо додаткового навчання.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-nha-giao-khong-cam-giao-vien-day-them-post799652.html






Коментар (0)