Положення про пенсійний вік та розміри пенсій у 2026 році

Згідно з новим Законом про соціальне страхування 2024 року, який набуде чинності з 1 липня 2025 року, працівники, які працюють у звичайних умовах, мають право на пенсію, якщо вони відповідають двом умовам: сплачують внески на соціальне страхування 15 років або більше (скорочення на 5 років порівняно з попереднім періодом) та досягають пенсійного віку.

Пенсійний вік – це момент, коли працівники, які беруть участь у соціальному страхуванні, відповідають вимогам для виходу на пенсію та отримання щомісячної пенсії. Пенсійний вік для працівників визначено у статті 169 Трудового кодексу 2019 року. Відповідно, пенсійний вік для працівників за нормальних умов праці коригується поступово, збільшуючись з 60 до 62 років для чоловіків та з 55 до 60 років для жінок.

Зокрема, починаючи з 2021 року, вікова межа збільшуватиметься на 3 місяці щороку для чоловіків і на 4 місяці щороку для жінок, доки чоловікам не виповниться 62 роки у 2028 році, а жінкам — 60 років у 2035 році.

Згідно з цією дорожньою картою, до 2026 року пенсійний вік для чоловіків становитиме 61 рік і 6 місяців, а для жінок – 57 років. Працівники, які відповідають вимогам щодо сплати внесків на соціальне страхування, отримуватимуть пенсію з першого дня місяця, що настає одразу після виходу на пенсію.

Дорожня карта підвищення пенсійного віку за нормальних умов праці.

Крім того, розмір щомісячної пенсії визначено у статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року. Для працюючих жінок пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам сплати внесків. Для працюючих чоловіків пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам сплати внесків (якщо внески сплачуються 15 років, вона розраховується на рівні 40%, з додатковим 1% за кожен додатковий рік сплати внесків).

Однак закон також передбачає певні випадки, коли дозволяється достроковий вихід на пенсію. Відповідно, працівники, зайняті на важкій, небезпечній або шкідливій роботі, або працюють у районах з особливо складними соціально -економічними умовами, якщо вони сплачували внески на обов'язкове соціальне страхування щонайменше 15 років, можуть вийти на пенсію на строк до 5 років раніше за звичайний пенсійний вік.

Шахтарі, які працюють під землею, можуть вийти на пенсію до 10 років раніше. Офіцери, професійні солдати та поліцейські можуть вийти на пенсію до 5 років раніше, якщо вони сплачували внески до фондів соціального страхування протягом 15 років. Особи, інфіковані ВІЛ внаслідок нещасних випадків на виробництві та сплачували внески до фондів соціального страхування протягом 15 років, також мають право на пенсію незалежно від віку.

Туан Тхань

Джерело: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html