Інновації у впровадженні призводять до підвищення практичної ефективності.

Потрібна радикальна зміна менталітету.

Протягом минулого періоду Ханой продовжує залишатися одним із провідних населених пунктів країни з багатьма чудовими моделями та інноваційними підходами до вивчення та дотримання ідеології президента Хо Ши Міна. Крім того, він продовжує активно впроваджувати інновації у своє мислення та методи, демонструючи ініціативу, креативність, рішучість та ефективність, адаптуючись до нових організаційних моделей та узгоджуючи їх із практичними реаліями. Ефективність чітко демонструється в патріотичних рухах наслідування, кампаніях, новому русі за розвиток сільських районів, розвитку міст, взаємодопомозі у подоланні бідності та соціально-економічному розвитку.

Новий сільський ландшафт району Ба Ві. Фото: Мінх Ван

У Ханої вивчення та дотримання вчень Президента Хо Ши Міна також пов'язане з виконанням 10 робочих програм Міського партійного комітету (17-й термін), виконанням політичних завдань, а також оперативним та ефективним вирішенням нагальних та визначальних питань місцевості, установ та підрозділів.

Зокрема, підкреслюється роль подання гарного прикладу, що сприяє підвищенню обізнаності, відповідальності та реформуванню стилів, методів роботи та ставлення до обслуговування; ефективному вирішенню нагальних та невирішених питань людей, особливо у сфері землеустрою, порядку будівництва та видачі сертифікатів на право користування землею...

Кожен партійний комітет і організація застосували ідеї президента Хо до конкретних сфер. Завдяки широкому впровадженню вони підвищили усвідомлення необхідності постійного самовдосконалення та навчання, зміцнили дисципліну та порядок, реформували стилі та методи роботи, покращили рівень життя та зміцнили ставлення до служіння народу.

Завдяки моделям, адаптованим до кожного регіону та цільової групи, ініціатива довела свою ефективність, маючи глибокий вплив на окремих осіб, сім'ї, установи та підрозділи. Прикладами є такі рухи, як «5 ініціатив щодо участі в соціально-економічному розвитку столиці», «Відмінна та креативна праця», захист навколишнього середовища та адміністративна реформа, які також широко тиражуються та створюють сильний ефект хвилі на практиці. Зміст «наслідування прикладу дядька Хо» реалізується через конкретні та практичні дії в роботі та повсякденному житті.

У районах, комунах або секторах, які часто безпосередньо взаємодіють з людьми, вивчення та дотримання вчень Президента Хо Ши Міна завжди йде пліч-о-пліч з виконанням професійної роботи та ефективним впровадженням Кодексу поведінки на робочому місці, заснованого на принципі «ставити людей у ​​центр служіння». Місцеві органи, установи та підрозділи переглянули та відібрали нагальні, складні питання та питання, що викликають суспільний інтерес, для вирішення яких необхідно зосередитися, створюючи позитивні зміни в багатьох сферах.

Стати спонтанною дією

Щоб сприяти вивченню та наслідуванню ідеології, етики та стилю Хо Ши Міна, Ханой визнає, що пропаганда відіграє вирішальну роль, і досліджує нові підходи до донесення цього послання до людей, долаючи формалізм та жорсткі гасла.

У багатьох районах та повітах зусилля зосереджені на поширенні інформації через онлайн-групи та сторінки фанатів, де публікуються статті, історії, дії та згадуються зразкові люди, які досягли успіхів у вивченні та наслідуванні прикладу президента Хо Ши Міна.

Крім того, за допомогою візуальних пропагандистських плакатів, великих фресок у житлових районах і школах, а також коротких вистав було передано багато змістовних меседжів та контенту. Це призвело до сильного зрушення в обізнаності та діях по всій партії, політичній системі та серед народу Ханоя... Багато районів та повітів поєднали використання театральних вистав із зображенням Хо Ші Міна з тематичними навчальними сесіями, які були ефективно засвоїти кадрами, членами партії та народом.

Зміст «наслідування» прикладу дядька Хо втілювався у конкретних та практичних діях у роботі та повсякденному житті. Місцеві органи, установи та підрозділи розглянули та відібрали нагальні, складні проблеми та проблеми, що викликають суспільне занепокоєння, щоб зосередитися на їх вирішенні, створюючи позитивні зміни в багатьох сферах.

Водночас місто зосереджується на поширенні інформації шляхом виявлення, виховання, відзначення, реклами та повторення зразкових особистостей і передових моделей за допомогою, здавалося б, невеликих, але простих і зрозумілих дій, щоб створити ширший ефект хвилі. Завдяки цьому погляди, думки та стиль Хо Ши Міна глибоко проникають у свідомість кожного кадрового працівника та члена партії, тим самим створюючи трансформацію в їхніх діях та щоденній роботі.

Звідти цей вплив призвів до позитивної трансформації «навчання» у «слідування», перетворивши щоденне «слідування» за дядьком Хо кадрами та членами партії з невеликих дій, пов’язаних з відповідальністю та етикою державної служби, на більш систематичну, якісну та ефективну практику. За останній період тисячі звичайних прикладів з повсякденного життя також сприяли покращенню та цивілізованості життя.

Можна сказати, що відповідно до тем, що визначаються щороку, підрозділи міста все більше зосереджуються на покращенні стилю роботи своїх посадовців; подоланні та запобіганні хворобі досягнення поверхових результатів, формалізму та показності; формуванні іміджу посадовців та членів партії, які близькі до народу, прислухаються до думки людей, та пов'язують відповідальність за подачу прикладу у вивченні та наслідуванні вчень дядька Хо з рухами наслідування у власних підрозділах та місцевості.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/sang-tao-trong-trien-khai-tao-them-hieu-qua-thuc-tien.html