Зміцнення партійного керівництва роботою з виховання старанності, ощадливості, чесності тощо.

Постійний комітет Провінційного партійного комітету просить партійні комітети, партійні організації, осередки та місцеві органи влади організувати вивчення, розуміння, поширення та популяризацію Директиви № 42; пов'язати виховання старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та самовідданості з роботою з партійного будівництва та виправлення, особливо з кадровою роботою, а також вивченням та наслідуванням думки, моралі та стилю Хо Ши Міна; а також впроваджувати в новий період положення партії про відповідальність за подачу прикладу та революційні моральні стандарти кадрів та членів партії.

Посадовці та державні службовці відділу прийому та доставки результатів міста Іа Кноп (район Іа Кар) займаються адміністративними процедурами для людей.

Члени партії та посадові особи, особливо ключові посадовці, лідери, менеджери та голови партійних комітетів, організацій та урядів усіх рівнів, повинні бути піонерами та взірцями для наслідування у регулярному вивченні та практиці старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості; дотримуючись революційних етичних стандартів у нову епоху; та включаючи зміст «сприяння зразковій ролі членів партії та посадових осіб» до щорічного огляду, оцінки та рейтингу якості членів партії та посадових осіб.

Крім того, необхідно впроваджувати інновації та вдосконалювати зміст, форму та методи навчання з питань старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості, адаптовані до кожної цільової групи; а також надалі сприяти ролі преси та ЗМІ в інформаційно-пропагандистській роботі, створюючи потужне та широке поширення освіти з питань старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості в усьому суспільстві.

Продовжувати перегляд, доповнення та вдосконалення нормативних актів провінції, агентств, організацій та підрозділів (згідно з вказівками центрального уряду), а також сільських нормативних актів та громадських конвенцій щодо виховання та практики старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості; формування культури чесності, ощадливості та свободи від корупції, марнотратства та негативу для впровадження в агентствах, організаціях, підрозділах та політичній системі.

Регулярно перевіряти, контролювати та заохочувати керівництво, керівництво та організацію реалізації політики та положень Партії, а також законів штату про освіту та практику старанності, ощадливості, чесності, неупередженості та безкорисливості; формувати культуру чесності, ощадливості та свободи від корупції, марнотратства та негативу; та включати цей зміст до щорічних програм інспекцій та моніторингу партійних комітетів, партійних організацій та інспекційних комітетів усіх рівнів.

Водночас, активно консультувати Постійний комітет обласного партійного комітету та Керівний комітет із запобігання та боротьби з корупцією, марнотратством та негативними явищами щодо суворого розгляду справ та інцидентів, пов'язаних з корупцією, марнотратством та негативними явищами, що підривають довіру громадськості.

Джерело: https://baodaknong.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-cong-tac-giao-duc-can-kiem-liem-chinh-chi-cong-vo-tu-tren-dia-ban-tinh-dak-lak-250668.html