Здійснити реструктуризацію та покращити якість кадрового складу державних службовців відповідно до посад.

Змінений Закон про державних службовців є важливим кроком у конкретизації резолюцій Політбюро щодо нових правил кадрової роботи, спрямованих на реструктуризацію та покращення якості робочої сили державних службовців у зв'язку з посадами.

10 грудня вдень, коли 437 з 442 делегатів, що брали участь у засіданні, проголосували «за», що становить 92,39% від загальної кількості делегатів Національних зборів , Національні збори ухвалили змінений Закон про державних службовців, що складається з 6 розділів та 43 статей.

Змінений Закон про державних службовців є вирішальним кроком у конкретизації стратегічних резолюцій Політбюро щодо науки, технологій та інновацій, освіти та навчання, охорони здоров'я, а також нових правил роботи з персоналом. Він спрямований на реструктуризацію та підвищення якості державних службовців відповідно до посад; посилення застосування науки, технологій та цифрової трансформації; покращення оцінки ефективності роботи на основі результатів та результатів роботи; створення механізму взаємозв'язку людських ресурсів між державним та приватним секторами; а також залучення та використання високоякісних людських ресурсів для підвищення ефективності державних служб, сприяння соціально-економічному розвитку та служінню людям у нову епоху.

На засіданні від імені Прем'єр-міністра Міністр внутрішніх справ До Тхань Бінь представив звіт, у якому роз'яснив, отримав відгуки та доопрацював проект Закону про державних службовців (зі змінами).

Зокрема, згідно з думками депутатів Національних зборів, проект Закону було переглянуто та доповнено багатьма важливими пунктами. По-перше, проект переглянув деякі пов'язані з ними положення, щоб трансформувати метод управління державними службовцями на основі посад, використовуючи посади як основну основу для найму, розміщення, оцінки, планування, призначення, навчання та впровадження режимів і політик для державних службовців.

По-друге, проект переглянув положення про обов'язки та права державних службовців у професійній діяльності поза межами державних установ, забезпечивши суворіше їх дотримання.

Державні службовці несуть відповідальність за виконання покладених на них обов'язків у державних органах, дотримання правових норм щодо управління галуззю та сектором, а також за уникнення конфлікту інтересів, як це передбачено антикорупційним законодавством.

По-третє, проект уточнює положення щодо трудових договорів та договорів про надання послуг, додаючи положення про розірвання договору та одностороннє розірвання договору до статті 22 для забезпечення узгодженості з Трудовим кодексом.

По-четверте, проект змін до положень про оцінку та класифікацію якості забезпечує узгодженість з Положенням Політбюро № 366-QĐ/TW від 30 серпня 2025 року та Законом про кадри та державних службовців; доручає Уряду встановити Рамки критеріїв оцінювання як основу для державних некомерційних підрозділів для розробки положень про оцінювання державних службовців, що перебувають під їхнім керівництвом.

По-п'яте, проект змін до положень про відрядження, відставку, звільнення та усунення з посади забезпечує узгодженість з нещодавно виданим Положенням Політбюро № 377-QĐ/TW від 8 жовтня 2025 року.

Також на сесії, за якою 441 з 447 делегатів, що брали участь, проголосували «за», що становить 93,23% від загальної кількості делегатів Національних зборів, Національні збори ухвалили змінений Закон про цивільну авіацію В'єтнаму, що складається з 11 розділів та 107 статей.

Обидва закони набудуть чинності 1 липня 2026 року.

(VNA/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp