На семінарі багато думок свідчили про те, що в новій моделі зростання В'єтнаму та світу підприємствам необхідно практикувати ESG (довкілля, суспільство та управління) на основі внутрішніх потреб.
Інтеграція штучного інтелекту принесе нове мислення, кожна дія має базуватися на даних, прозорості та послідовності.

Д-р Буй Тхань Мінь, заступник директора Управління Відділу IV (Відділ досліджень приватного економічного розвитку), сказав, що Відділ IV отримав звіти, пов'язані з взаємними податками США, ставками локалізації та впливом тарифів на галузь. Найбільшою проблемою зараз є брак даних та доказів походження товарів, у чому важливу роль відіграє штучний інтелект в обробці даних.
Пан Буй Тхань Мінь наголосив, що у світі підприємства, які хочуть експортувати, повинні відповідати критеріям сталого розвитку, в яких дані ESG стають дедалі більш обов'язковим фактором. США, Китай та Німеччина просувають цифрову трансформацію, зелене виробництво та прагнуть досягти мети Net Zero, яка також є метою, встановленою В'єтнамом до 2050 року.
Штучний інтелект є частиною корпоративного управління. Через неминучу потребу інтеграція ШІ у впровадження ESG є неминучою. ШІ допомагає оптимізувати ресурси, підтримувати збір та аналіз даних ESG.
Однак у В'єтнамі, хоча існує багато пов'язаних законів, таких як Закон про навколишнє середовище 2020 року, Трудовий кодекс, Закон про підприємства тощо, система регулювання ESG все ще фрагментована та непослідовна, що обмежує застосування штучного інтелекту до ESG.
«Вітчизняні підприємства все ще губляться в «матриці ESG» через відсутність національних стандартів та конкретних правил щодо штучного інтелекту у звітах ESG», – сказав пан Буй Тхань Мінь, додавши, що підприємствам необхідно почати з оцінки внутрішніх сильних сторін, визначення ключових цілей, інтеграції ESG у стратегії, бізнес-моделі, фінанси та інвестиції для створення довгострокової сталої цінності.
Професор Мак Куок Ань, директор Інституту економіки та розвитку підприємництва, зазначив, що опитування показало, що лише 27% малих та середніх підприємств зацікавлені в ESG, і лише 11% успішно його впровадили. Основними причинами є брак офіційної інформації, брак інвестиційних ресурсів та високі витрати на впровадження, що робить ESG неконкурентоспроможним важелем.
Однак, є чотири позитивні ознаки: ESG починають застосовуватися в професійних асоціаціях; тиск з боку ланцюга поставок змушує бізнес дотримуватися стандартів; багато міжнародних організацій підтримують програмне забезпечення для малого бізнесу.
Пан Мак Куок Ань навів приклад невеликого пакувального бізнесу, який значно заощадив витрати на електроенергію завдяки практикам ESG. Застосування штучного інтелекту в ESG також вважається засобом для вимірювання ефективності, економії коштів та дуже підходить для малих та середніх підприємств.
Обговорюючи впровадження ESG за допомогою штучного інтелекту з точки зору управління, доцент доктор Нгуєн Дик Чунг, ректор Банківського університету Хошиміна, зазначив, що ШІ відіграє дедалі важливішу роль у впровадженні ESG, особливо в плануванні та моніторингу. У деяких країнах ШІ застосовується всебічно в управлінні, а люди контролюють лише результати.
Однак, ШІ не замінює людей, а є «супутником», допомагаючи бізнесу досягати подвійних цілей: цифрової трансформації та зеленої трансформації. ШІ ефективно підтримує побудову ESG-звітів, вказує на недоліки та покращує можливості сталого управління.
Пан Ле Тхань Мінь, заступник директора Департаменту науки і технологій міста Хошимін:
Хошимін визначає штучний інтелект як рушійну силу прориву
Штучний інтелект визначено Хошиміном як проривну рушійну силу для реалізації бачення стати провідним центром економіки, заснованої на знаннях, інновацій, креативності та сталого розвитку в регіоні.
Місія Хошиміна полягає у створенні сильної екосистеми штучного інтелекту, яка поєднує державу з бізнесом та громадою.
Щодо інфраструктури та платформи штучного інтелекту, департамент завершив план розвитку високопродуктивної обчислювальної інфраструктури. Хошимін поступово завершує створення спільного сховища даних, розробленого відповідно до відкритих стандартів.
Крім того, Хошимін навчає та розвиває людські ресурси – вирішальний фактор успіху стратегії штучного інтелекту.
Департамент синхронно розгорнув багато навчальних програм, таких як відкриття навчальних класів зі штучного інтелекту для майже 500 чиновників та державних службовців; пілотні класи зі штучного інтелекту для 203 студентів, які здобули призові місця у міських змаганнях, що пробудило інтерес до технологій; запуск програми «Штучний інтелект для громадян» з метою навчання 3 мільйонів людей знанням зі штучного інтелекту до 2030 року...
Джерело: https://www.sggp.org.vn/thuc-thi-esg-bang-ai-doanh-nghiep-nho-va-vua-lam-duoc-post808378.html






Коментар (0)