Започаткована у 2013 році, премія Anphabe «Найкращі місця для роботи у В'єтнамі» швидко стала однією з найпрестижніших та найавторитетніших щорічних програм. Цього року Aphabe опитала 63 878 працівників з 18 галузей промисловості та 9 638 студентів зі 113 університетів по всій країні, щоб визначити видатні підприємства для рейтингу.
Поряд із нагородою «15 видатних компаній із щасливими співробітниками», TNG Holdings Vietnam також була названа серед «50 найкращих місць для роботи у В'єтнамі», посівши найвище місце в секторі нерухомості та друге місце в секторі туризму та курортів (категорія середніх підприємств).
Пані Цао Тхі Ван Ань, директорка з управління персоналом TNG Holdings Vietnam, отримує нагороду «Найкраще робоче місце у В'єтнамі 2023 року».
Сіяти зерна щастя на робочому місці.
Протягом 27-річного шляху становлення та розвитку керівництво TNG Holdings Vietnam чітко усвідомило, що: щастя співробітників є важливим для сталого розвитку бізнесу. Тому TNG Holdings Vietnam прагнула перетворити компанію на другий щасливий «дім» для своїх співробітників.
Окрім щедрої політики соціального забезпечення та компенсацій, TNG Holdings Vietnam зробила значні інвестиції в корпоративну культуру, перетворивши її на справді родючий ґрунт для проростання насіння щастя.
TNG Holdings Vietnam спланувала свої щорічні культурні заходи навколо трьох основних точок дотику: бізнес-конференції TNG GenZ, традиційного фестивалю TNGMei та громадських заходів TNG Share. У кожній з цих точок кожен мешканець TNG знаходить радість, цінність та гордість за себе.
Радість персоналу на заході Sugar Chef, організованому з нагоди Міжнародного жіночого дня 8 березня.
У той час як TNG GenZ відзначає досягнення та зусилля окремих осіб і груп протягом року наполегливої праці, TNGMei стверджує командний дух і єдність окремих осіб і груп. Спільне навчання та прагнення до роботи, спільні тренування, спільні змагання та досягнення в культурній діяльності об'єднують людей з усього В'єтнаму, від тих, кому менше 60 років, до GenZ, в єдине ціле, що розмовляє однією мовою для досягнення спільної мети.
Міцний зв'язок між співробітниками TNG та громадою й суспільством постійно зміцнюється завдяки змістовним заходам TNG Share. Співробітники TNG об'єдналися, щоб поширювати любов через такі заходи, як: будівництво та ремонт шкіл; створення зелених бібліотек; надання стипендій студентам; будівництво будинків для бідних; дарування подарунків Tet; надання допомоги потерпілим від повені; підтримка районів, постраждалих від епідемій, та лікарень; а також участь у заходах, спрямованих на вшанування та висловлення вдячності тим, хто зробив внесок у розвиток країни.
Поряд із культурними точками дотику, TNG Holdings Vietnam також впроваджує багато нових ініціатив та ідей для створення радості та згуртованості для своєї команди.
Як і у 2023 році, співробітники TNG з ентузіазмом брали участь у фітнес-заходах під час Місяця здоров’я, дарували книги, читали книги та ділилися знаннями під час Місяця навчання та обміну... Відділи також зміцнювали емоційні зв’язки під час «Щасливої години» щоп’ятниці.
Навчальний центр TNG Holdings Vietnam розробив чотири спеціальні практичні навчальні курси, щоб допомогти керівникам середньої та вищої ланки Групи подолати свої обмеження, покращити взаємодію та надихнути свої команди.
Завдяки цьому, TNG Holdings Vietnam піднялася в рейтингу 109 компаній, опитаних Anphabe, і була удостоєна честі бути серед «15 найкращих компаній із щасливими співробітниками». TNG, «Країна щастя», також отримала високу оцінку від працівників на ринку, заслуживши місце у «50 найкращих місцях для роботи у В'єтнамі».
Інвестуйте в досвід співробітників.
У TNG Holdings Vietnam досвід співробітників завжди є головним пріоритетом. Група постійно прагне покращити досвід співробітників за допомогою заходів, пов’язаних з організаційною культурою, винагороджуючи співробітників на основі культурних факторів, а також результатів роботи…
Кожен новий співробітник має спеціального «компаньйона», який допомагає йому швидко ознайомитися з роботою та інтегруватися в робочу культуру TNG Holdings Vietnam. Окрім офісу класу А, співробітники TNG також можуть відпочивати у відкритих просторах та креативних робочих зонах, таких як Chill Office, Eco Canteen, кімната матері та дитини та куточок для читання. Корпорація також нещодавно додала до списку переваг для співробітників медичний кабінет та оздоровчий спа-центр.
Молоді працівники поділяють любов до читання.
Представник TNG Holdings Vietnam поділився: «TNG Holdings Vietnam є одним із «найкращих місць для роботи у В’єтнамі» та «типовим підприємством із щасливою робочою силою». Я вважаю, що це дуже об’єктивне та справедливе визнання з боку ринку. Ці дві нагороди є результатом зусиль усіх співробітників TNG Holdings Vietnam. Це включає значний внесок працівників TNG – людей, які завжди прагнуть до чесності та відповідальності для досягнення найвищої ефективності у своїй роботі. Разом ми створили згуртоване робоче середовище, сприяючи емпатії, довірі, зв’язку та забезпечуючи як матеріальну, так і духовну цінність, роблячи кожен робочий день змістовним, натхненним та сповненим ентузіазму».
Зусилля TNG Holdings Vietnam щодо створення щасливих робочих місць з різноманітним досвідом були визнані численними вітчизняними та міжнародними організаціями. До Anphabe Група двічі отримувала нагороду HR Asia як «Найкраще робоче місце в Азії» та була відзначена в категорії «Досягнення в галузі інновацій у сфері людських ресурсів» на церемонії вручення нагород Stevie Awards в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні.
На наступному етапі розвитку TNG Holdings Vietnam постійно впроваджуватиме інновації та додаватиме більше задоволення до робочого середовища, прагнучи стати «ідеальним місцем для кар’єрного розвитку» для своїх співробітників та кандидатів.
Джерело
Коментар (0)