Успішно організували 5-й з'їзд профспілки T&T Group на період 2025-2030 років

5 грудня в Ханої в штаб-квартирі Групи T&T урочисто відбувся 5-й з'їзд профспілки корпорації T&T Group, термін 2025-2030 років, девізом якого було: «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток», за участю майже 100 делегатів, що представляли майже 600 членів профспілки та працівників.

Việt Nam•06/12/2025

У роботі Конгресу взяли участь та керували ним пані Тран Тхі Лан, член Виконавчого комітету Федерації праці міста Ханой, заступник керівника відділу у справах профспілок – Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой; пані Тран Кім Хуєн, президент профспілки району Куа Нам; пан Нгуєн Тат Тханг, голова Ради директорів групи T&T ; та пан Май Суан Сон, генеральний директор групи T&T. Також були присутні чинні делегати, керівники різних департаментів/відділів/управлінь та майже 100 делегатів, які представляли майже 600 членів профспілки та співробітників групи T&T.

*5-й З'їзд делегатів Профспілки Акціонерного товариства «Група Т&Т», термін 2025-2030 років*

Звітуючи про результати виконання Резолюції 4-го Конгресу за період 2023-2025 років та напрямки й цілі на період 2025-2030 років, пан Нго Мінь Зянг, голова профспілки Групи T&T, заявив, що протягом періоду 2023-2025 років профспілкова робота Групи відбувалася в контексті подальшого розширення багатогалузевої діяльності Групи T&T, прискорення трансформації моделі управління, зосередження уваги на високоякісних людських ресурсах та розвитку корпоративної культури. Це поставило нові вимоги перед низовими профспілками: не лише представляти та захищати законні права працівників, але й працювати разом з керівництвом Групи у підвищенні продуктивності, створенні професійного, стабільного, гармонійного та згуртованого робочого середовища.

*Пан Нго Мінь Зянг, голова профспілки групи T&T, 4-й термін, виступив з промовою на Конгресі.*

Протягом цього періоду низова профспілка Групи T&T успішно виконувала свої основні організаційні завдання, такі як представництво та захист законних прав та інтересів членів профспілки та працівників; організація та сприяння вивченню партійних резолюцій та державних законів; започаткування патріотичних рухів змагання; розбудова профспілкових та партійних організацій; консультування керівництва, виконання директив та координація ефективної організації заходів соціального забезпечення...

Окрім досягнень, у зведеному звіті про діяльність Профспілки групи T&T за період 2023-2025 років також відверто вказано на недоліки та обмеження, які необхідно подолати, а також зроблено висновки. Зокрема, деякі робочі цілі не виправдали очікувань; поширення деяких рухів не було рівномірним у різних секторах. Об’єднання та зібрання членів профспілки в контексті розпорошеної праці за багатьма проектами та галузями все ще стикається з труднощами...

Під девізом « Єдність – Демократія – Дисципліна – Інновації – Розвиток» Конгрес визначив напрямок та завдання роботи профспілки на 5-й термін (2025-2030); метою яких є побудова сучасної, професійної профспілки працівників транспорту та транспорту, що супроводжуватиме Групу в її стратегії розвитку на 2025-2030 роки; захист прав працівників; підвищення добробуту; створення висококваліфікованої робочої сили; та просування ролі профспілки в цифровій трансформації та сталому розвитку. Конгрес офіційно прийняв Резолюцію на 5-й термін (2025-2030) з дуже високим рівнем консенсусу.

Зокрема, Конгрес одноголосно обрав Виконавчий комітет профспілки на 5-й термін (2025-2030) у складі 7 членів; обрав пана Нго Мінь Зянга офіційним делегатом та пані Данг Тхі Фуонг Лоан альтернативною делегаткою для участі у 18-му Конгресі Міської профспілки Ханоя на термін 2025-2030 років. На першому засіданні Виконавчий комітет профспілки одноголосно обрав пана Нго Мінь Зянга Головою профспілки; та пані Данг Тхі Фуонг Лоан заступником голови профспілки на 5-й термін (2025-2030).

Виступаючи на Конгресі, пан Нгуєн Тат Тханг, Голова Ради директорів Групи T&T, відзначив та високо оцінив діяльність Профспілки протягом періоду 2023-2025 років, а також повністю погодився з напрямком та завданнями діяльності Профспілки в новому терміні. Голова Нгуєн Тат Тханг також запропонував деякі пропозиції та рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності Профспілки Групи T&T, зокрема:

По-перше, профспілка повинна й надалі сприяти своїй ініціативності та креативності; розглядати людей як ключовий фактор, що визначає всі успіхи Групи; та посилювати навчальні програми для покращення якості та можливостей робочої сили.

По-друге, профспілці потрібно бути більш проактивною у внесенні пропозицій керівництву Групи щодо політики, заробітної плати, бонусів та інших соціальних виплат, щоб мотивувати та заохочувати моральний дух своїх членів та працівників.

По-третє, профспілці необхідно зосередитися на започаткуванні та розвитку конкретних, змістовних та широкомасштабних рухів наслідування; забезпеченні їхнього широкого впливу, щоб члени профспілки та працівники брали проактивну та активну участь; тим самим зміцнюючи згуртованість та спонукаючи працівників до дедалі більшої любові та прив’язаності до Групи.

По-четверте, зміцнити солідарність профспілки, розглядаючи солідарність як свою основну силу. Новому виконавчому комітету профспілки необхідно і надалі просувати свою ключову роль у тісному поєднанні діяльності відомчих профспілок в рамках екосистеми Групи, прагнучи глибокого та широкого поширення унікальної корпоративної культури Групи T&T.

*Пан Нгуєн Тат Тханг, Голова Ради директорів Групи T&T, виступив з промовою на Загальних зборах.*

У своєму зверненні до Конгресу пані Тран Кім Хуєн, голова профспілки округу Куа Нам, високо оцінила, відзначила та висловила свою повагу до досягнень профспілки Групи T&T за минулий період, а також запропонувала багато пропозицій та рішень, які сприятимуть підвищенню ефективності діяльності профспілки Групи в наступному терміні.