Після реорганізації в Хошиміні залишилося лише 5 242 житлових райони та селища; кількість персоналу, який бере участь у заходах, скоротилася до 26 210 осіб. Це ціль, встановлена Народним комітетом Хошиміна в плані реорганізації житлових районів та селищ у цьому районі відповідно до Центральних постанов.
За даними Народного комітету міста Хошимін, наразі існує 27 377 організаційних моделей на рівні районів та комун, включаючи 2008 мікрорайонів та селищ, а також 25 369 житлових груп та народних об'єднань. Штат складається з 64 293 осіб, з яких 17 407 працюють у мікрорайонах та селищах; 46 886 – у житлових групах та народних об'єднаннях.
Ця домовленість базується на фактичній кількості домогосподарств, розмірі домогосподарств згідно з нормативними актами, межах району та хутора для поділу або створення нових районів та хуторів; у районах буде 500 або більше домогосподарств, у хуторах – 350 або більше домогосподарств. Після цієї домовленості, в районах та містах будуть лише райони; у комунах будуть лише хутори. У кожному районі та хуторі буде 5 посад, які отримують щомісячну виплату, зокрема: секретар партійного осередку; голова району та хутора; голова робочого комітету фронту; голова жіночої спілки та секретар молодіжної спілки. Крім того, ті, хто безпосередньо бере участь у діяльності в районах та хуторах, отримуватимуть щомісячну підтримку з профспілкових внесків, членських внесків, фінансування операційної діяльності та інших коштів (якщо такі є) відповідно до нормативних актів та практичних ситуацій.
Район 2 – це нещодавно урбанізований район, який у найближчому майбутньому стане новим комерційним та фінансовим центром Хошиміна. Фото ілюстрації: VNA |
Хошимін, як і раніше, підтримує рівень підтримки експлуатаційних витрат районів та селищ на рівні 2,5 мільйона донгів на місяць; надає пріоритет тим, хто бере участь у роботі в районах, селищах, житлових групах та народних угрупованнях до укладення угоди; водночас оперативно готує та доповнює кваліфікованих, здібних, відповідальних, авторитетних та здорових людей для участі в заходах районів та селищ після укладення угоди.
Щодо процесу реалізації, Народний комітет району, комуни або міста розробляє проект реорганізації мікрорайону або села (об'єднання або поділ, створення нового мікрорайону або села), організовує збір думок від усіх виборців або виборців, які представляють домогосподарства. Якщо понад 50% виборців або виборців, які представляють домогосподарства в зоні реорганізації, погоджуються, Народний комітет комуни або міста подає його на затвердження Народній раді комуни або міста на найближчому засіданні.
З дати прийняття рішення Народною радою досьє буде складено та подано до районного народного комітету (для районів, які здійснюють міське самоврядування та не організовують народні ради, районний народний комітет подасть його до районного народного комітету та міського народного комітету Тху Дик). Якщо проект не отримав схвалення понад 50% виборців або представників виборців, народний комітет комуни, району або міста організує другий раунд консультацій; якщо він все ще не отримає понад 50%, його буде повідомлено районному народному комітету та міському народному комітету Тху Дик для розгляду та прийняття рішення.
На основі цих дійсних документів Народний комітет району, міста та міста Тху Дик розробить генеральний план, завершить його та подасть його на розгляд до Департаменту внутрішніх справ, перш ніж подавати його до Народного комітету міста Хошимін. Консолідація політичних та громадських організацій у районі та селищі здійснюється після завершення облаштування району та селища. Персонал, який бере участь у діяльності району та селища, відбирається партійним комітетом, урядом та громадськими організаціями району, комуни та міста, забезпечуючи дотримання правил, гласність, демократію та забезпечення розумної кількості та структури; надаючи пріоритет тим, хто бере участь у роботі в районі, селищі, житловій групі та народній групі до облаштування.
ВНА
Будь ласка, відвідайте розділ «Суспільство» , щоб переглянути пов’язані новини та статті.
Джерело
Коментар (0)