Хошимін витрачає понад 175 мільярдів донгів на підтримку працівників, звільнених через організаційну реструктуризацію.

Хошимін підтримає 3 місяці зарплати для пошуку роботи, 1,5 місяці зарплати/рік роботи для працівників Команди з управління міським порядком та Червоного Хреста району (стара версія).

Вранці 24 липня на 2-й сесії 10-го скликання Народної ради міста Хошимін (термін 2021-2026) Народний комітет міста Хошимін подав звіт про режим підтримки співробітників та контрактників Команди з управління міським порядком у межах штатної квоти старого районного Товариства Червоного Хреста, які були змушені звільнитися з роботи через впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Делегати, присутні на зустрічі. Фото: В'єт Дунг

Згідно зі звітом, з 1 липня 2025 року адміністративні установи та організації районного рівня припинили свою діяльність. Це призвело до припинення роботи Команди з управління міським порядком при Економіко -інфраструктурно-міському відділі Районного народного комітету та Районного Червоного Хреста (раніше).

Для забезпечення прав та визнання внеску цих сил, Народний комітет міста Хошимін пропонує наступні конкретні політики підтримки:

Допомога у розмірі 3 місяців поточної зарплати/заробітної плати для пошуку нової роботи; допомога у розмірі 1,5 місяців поточної зарплати/заробітної плати за кожен рік роботи. Рівень зарплати, який використовується як основа для розрахунку допомоги, включає коефіцієнт окладу та надбавки з внесками соціального страхування за місяць, що безпосередньо передує відпустці у зв'язку з організаційною реструктуризацією.

Суб'єктами заяви є співробітники Команди з управління міським порядком при Народному комітеті на районному рівні (стара редакція); особи, які підписують трудові договори в межах штатної квоти Червоного Хреста на районному рівні (стара редакція).

За даними Народного комітету міста Хошимін, загальна кількість підтриманих суб'єктів включає 703 співробітників Команди з управління міським порядком районного рівня (стара редакція) та 154 особи, які підписали контракти в межах штатної квоти Товариства Червоного Хреста районного рівня (стара редакція).

Виходячи з коефіцієнта заробітної плати 2,26 та середнього робочого часу 20 років, Народний комітет міста Хошимін оцінює, що загальний бюджет, необхідний для забезпечення виплат підтримки, становить понад 175,6 мільярда донгів.

Найближчим часом місто тимчасово організувало роботу цих сил у районах, комунах та спеціальних зонах, поки режим буде врегульовано, щоб забезпечити психологічну стабільність та створити умови для зміни кар'єри.

Це сила, яка зробила значний внесок у роботу з управління міським порядком, будівництвом та піклуванням про соціальне забезпечення на низовому рівні. Своєчасна політика підтримки має забезпечити права та водночас створити консенсус, коли місто переходить на етап повноцінного функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування.

CAM NUONG - NGO BINH - THU HUONG

Джерело: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html