
Чинний Трудовий кодекс передбачає, що пенсійний вік для осіб, які працюють у звичайних умовах, буде підвищено на три та чотири місяці відповідно до досягнення 62 років для чоловіків у 2028 році та 60 років для жінок у 2035 році.
З 1 січня 2026 року пенсійний вік для чоловіків становить 61 рік і 6 місяців, а для жінок – 57 років. Працівники можуть вийти на пенсію не більше ніж на 5 років раніше, ніж це встановлено правилами, що застосовуються до осіб зі зниженою працездатністю; тих, хто виконує особливо важку, токсичну або небезпечну роботу; та тих, хто працює в особливо складних умовах.
Особи з високою професійною та технічною кваліфікацією, а також у деяких особливих випадках можуть вийти на пенсію у старшому віці, але не більше ніж на 5 років старше за встановлений вік на момент виходу на пенсію.
Вік виходу на пенсію також підвищується відповідно до пенсійного віку. Щоб мати право на пенсію, чоловіки повинні бути віком 61 рік і 6 місяців, а жінки – 57 років і мати сплачені соціальні внески протягом 15 років.
Розмір пенсії для працюючих жінок віком 57 років, які працюють за нормальних умов, розраховується на рівні 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам участі. Коефіцієнт накопичення потім збільшується на 2% щороку, доки не досягне максимального рівня в 75%, що відповідає 30 рокам сплати внесків на соціальне страхування.
Джерело: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html










Коментар (0)