Впорядкування організаційної структури має забезпечити загальну узгодженість, синхронність та взаємопов'язаність.

Генеральний секретар звернувся до керівників та голів партійних комітетів і установ, які повинні бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі того, що центральний уряд спочатку вживає заходів, а потім досягає місцевого рівня.

Генеральний секретар То Лам відвідав національну конференцію, на якій було підбито підсумки роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році та окреслено завдання на 2025 рік. (Джерело: VNA)

Вранці 16 грудня в Ханої Центральний оргкомітет провів національну конференцію, щоб підбити підсумки роботи партійної організації та будівництва у 2024 році, виконати завдання на 2025 рік та встановити онлайн-зв'язок з локаціями по всій країні.

Генеральний секретар То Лам був присутній на конференції та виступив з промовою.

Конференцію вели член Політбюро, секретар Центрального Комітету та керівник Центрального організаційного відділу Ле Мінь Хунг та заступники керівника Центрального організаційного відділу.

У роботі конференції взяли участь члени Політбюро та секретарі Центрального Комітету партії: голова Центральної комісії внутрішніх справ Фан Дінь Трак, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен та інші члени Політбюро, секретарі Центрального Комітету партії, члени Центрального Комітету партії, керівники центральних комітетів, міністерств та відділень.

Зосередьтеся на термінових порадах щодо оптимізації організації

Виступаючи з основною доповіддю на конференції, Генеральний секретар То Лам високо оцінив, визнав та відзначив досягнення сектору партійного організаційного будівництва у 2024 році, результати виконання Резолюції 13-го з'їзду партії з початку терміну до сьогодні, а також комплексне впровадження всіх аспектів роботи з партійного організаційного будівництва від центрального до низового рівня.

Виступає Генеральний секретар То Лам. (Джерело: VNA)

Генеральний секретар вказав на низку обмежень та недоліків, які необхідно подолати, таких як: робота з відбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки кадрів наразі має багато недоліків та неадекватностей; робота з управління та оцінки кадрів все ще дуже складна; робота з запобігання та боротьби з деградацією, саморозвитком та самотрансформацією не є однорідною; стратегічне розташування кадрів не було зосереджено на; діяльність партії в багатьох місцях все ще є формальною, агресивність у самокритиці та критиці все ще низька; контроль влади в кадровій роботі, хоча й відбулися початкові зміни, ще не є ефективним; ситуація зловживання владою, використання влади та наживи в кадровій роботі все ще має місце в деяких місцях та серед деяких лідерів; реформа адміністративних процедур у партії...

Щодо деяких напрямків та завдань на 2025 рік, рік багатьох важливих національних подій, безпосередньо пов'язаних з організаційною та кадровою роботою партії, Генеральний секретар То Лам запропонував керівникам партійних комітетів та центральної системи кадрової організації завжди мати три запитання та водночас давати на них розумні відповіді.

Питання полягає в наступному: як ми можемо забезпечити ефективність, результативність та результативність операційного апарату партії та організаційної структури держави? Як ми можемо виховати команду кадрів, які є освіченими, відданими країні, народу та справі партії? Чому наша партія вважає кадрове питання надзвичайно важливим?

Генеральний секретар зазначив, що необхідно якісно консультувати та вдосконалювати організаційну структуру політичної системи у поєднанні з реструктуризацією кадрового складу. Вдосконалення апарату політичної системи – це складне, навіть дуже складне завдання. Під час вдосконалення апарату враховуватимуться думки, почуття, прагнення та інтереси деяких осіб та організацій.

Тому цю роботу потрібно проводити об'єктивно, обережно, демократично, науково та систематично. Центральний оргкомітет зокрема, та сектор організаційного та кадрового будівництва партії загалом повинні максимально використовувати свою дорадчу роль у виконанні цього завдання.

Генеральний секретар наголосив, що впорядкування організаційної структури має відповідати та забезпечувати правильне впровадження узгоджених принципів та поглядів партії та Центрального Комітету, ретельно дотримуючись Конституції, Політичної платформи, Статуту партії, принципів партії та резолюцій Центрального Комітету, забезпечуючи загальну узгодженість, синхронність та взаємозв'язок. Один орган повинен виконувати кілька завдань, а одне завдання має бути доручено лише одному органу для керівництва та відповідальності. Це повністю усуне дублювання функцій та обов'язків, а також фрагментацію географічних районів та секторів; обмежить проміжні організації; чітко визначить конкретні функції, завдання та відповідальність на основі партійних принципів, раціональності та законності; а також перегляне функції та завдання кожної організації та всього апарату.

Конференція. (Джерело: VNA)

Добре підготувати та організувати партійні з'їзди всіх рівнів, що йдуть у напрямку 14-го Національного з'їзду партії.

Генеральний секретар звернувся з проханням надати рекомендації щодо впорядкування організаційного апарату партійних органів, щоб вони справді стали інтелектуальним ядром, Генеральним штабом, авангардом та керівниками державних органів, абсолютно не допускаючи виправдань, заміни чи послаблення партійного керівництва; створення справді впорядкованих дорадчих органів та партійних комітетів, всебічно оцінюючи одночасне обіймання посад у партії та політичній системі для прийняття відповідних рішень.

Генеральний секретар звернувся з проханням терміново переглянути відповідні партійні положення, щоб надавати проактивні рекомендації щодо доповнення, зміни або видання нових положень відповідно до положень на основі загальної моделі політичної системи, створюючи політичну та правову основу для негайного та безперебійного функціонування політичної системи після її завершення. Робота під керівництвом Політбюро, Секретаріату, рівнів, секторів та місцевостей, яку можна виконати в першу чергу, повинна бути виконана негайно, не чекаючи на Центральний Комітет. Партійні органи повинні вивчити, уніфікувати, упорядкувати, по-справжньому впорядкувати апарат і зробити це в першу чергу.

Центральний оргкомітет та партійний комітет уряду повинні негайно звітувати перед Політбюро для отримання рекомендацій щодо політики та положень для посадовців під час оптимізації організаційної структури. Центральний оргкомітет, партійний комітет уряду та партійна фракція Національних зборів повинні негайно консультувати та керувати терміновим переглядом та доповненням партійних положень та законів штату для забезпечення оптимізації організаційної структури та її ефективного та результативного функціонування.

Генеральний секретар зазначив, що з оптимізацією апарату на кожному рівні та в кожному секторі необхідно терміново переглянути та розробити план реструктуризації персоналу з достатніми якостями та здібностями, що відповідають завданням, забезпечити розумне штатне розстановлення, стандартизацію посад; рішуче запобігати та боротися зі зловживаннями політикою організації апарату та персоналу для негативу та корупції. Рішуче впровадити інновації у роботу з набору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки персоналу в практичному напрямку, оскільки пошук людей базується на конкретних, вимірюваних продуктах, з ефективними механізмами відбору, звільнення з робочих посад тих, хто не має достатніх якостей, здібностей та престижу, та використання тих, хто має видатні здібності.

Генеральний секретар звернувся до керівників та голів партійних комітетів та установ з проханням бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі Центрального Комітету, який бере на себе ініціативу та спрямовує її на місця. Генеральний секретар чітко доручив Центральному оргкомітету надати рекомендації щодо внесення змін та доповнень до Директиви Політбюро № 35 про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Всеукраїнського з'їзду партії.

Генеральний секретар доручив належним чином провести підготовку та організацію з'їздів партії на всіх рівнях, що ведуть до 14-го Національного з'їзду партії, зосередившись на консультуванні та забезпеченні якості проектів документів для з'їздів на всіх рівнях, а також консультуванні з питань підготовки та обрання керівних органів партії на кожному рівні з високою боєздатністю.

Генеральний секретар наголосив, що кадрова робота є ключовим завданням партійного будівництва, пов'язаним з виживанням партії та долею режиму країни. Кадри є коренем усієї роботи, вирішальним фактором успіху чи невдачі революції. Поряд з кадровою роботою, партійне будівництво та організаційна робота мають особливо важливе місце, велику відповідальність і велику славу.

Генеральний секретар То Лам високо оцінив, визнав та відзначив досягнення організаційної та кадрової роботи партії у 2024 році. (Джерело: VNA)

Навантаження, що стоїть перед галуззю, дуже велике та термінове. Країна стоїть на порозі історії. Вступаючи в нову еру, Генеральний секретар звернувся до всієї галузі з проханням організувати партійне будівництво, глибше усвідомити свої ролі та обов'язки, докласти зусиль, прагнути досягти успіхів з найвищою політичною рішучістю та виконати всі поставлені завдання; зосередитися на терміновому консультуванні щодо вдосконалення організації та політичної системи, сприяючи прискоренню прориву за межі цілей та завдань 2024-2025 років та всього терміну 13-го Національного з'їзду партії; добре підготуватися до партійних з'їздів усіх рівнів, напередодні 14-го Національного з'їзду партії.

У своїй відповіді член Політбюро, секретар Центрального Комітету та керівник Центрального організаційного відділу Ле Мінь Хун висловив сподівання, що організаційна та кадрова робота партії й надалі отримуватиме ще пильнішу увагу, керівництво та вказівки з боку Генерального секретаря, Центрального Комітету, Політбюро та Секретаріату, щоб робота з організаційного та кадрового будівництва партії, а також розбудова політичної системи досягли ще вищої якості та ефективності, сприяючи підвищенню лідерського потенціалу та боєздатності партії, а також кращому виконанню вимог та завдань у наступний період.

Щоб продовжувати підтримувати добрі традиції сектору партійної організації та будівництва, а також спираючись на досягнення минулого року, керівник Центрального організаційного відділу Ле Мінь Хунг розпочав кампанію наслідування 2025 року з гаслом: «Сектор партійної організації та будівництва й надалі об’єднуватиметься, працювати разом, долати всі труднощі та виклики, прагнути вперед, прискорюватися та робити прориви, успішно виконуючи поставлені політичні завдання та сприяючи успішній організації партійних з’їздів на всіх рівнях, що ведуть до 14-го Національного з’їзду партії».

Джерело: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-viec-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-bao-dam-tinh-tong-the-dong-bo-lien-thong-297610.html