В'єтнам розглядає гендерну рівність як пріоритет у своїй стратегії розвитку.

4 вересня у штаб-квартирі Міністерства закордонних справ заступник міністра закордонних справ Данг Хоанг Зянг прийняв пані Керолайн Тінаше Ньямайемомбе, Головного представника Структури Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН-жінки) у В'єтнамі.

Заступник міністра закордонних справ Данг Хоанг Зянг прийняв пані Керолайн Тінаше Ньямайемомбе, Головну представницю структури «ООН-жінки» у В'єтнамі.

На зустрічі заступник міністра Данг Хоанг Зянг привітав пані Керолайн Тінаше Ньямаємомбе, високо оцінивши роль та внесок структури «ООН Жінки» у просування гендерної рівності, покращення становища жінок та розширення прав і можливостей жінок. Протягом останніх 25 років Організація Об'єднаних Націй загалом та «ООН Жінки» зокрема завжди супроводжували та підтримували В'єтнам у багатьох сферах, особливо у тісній співпраці в процесі розробки Національної програми дій щодо жінок, миру та безпеки (НПДЖМ), яка нещодавно була схвалена Прем'єр-міністром у січні 2024 року.

Підтверджуючи, що гендерна рівність є одним із пріоритетів у стратегіях, політиці та планах соціально -економічного розвитку В'єтнаму, особливо з огляду на те, що 2025 рік відзначає 30-ту річницю Пекінської декларації та Платформи дій – історичного документа у сфері просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у всьому світі, заступник міністра зазначила, що В'єтнам завжди активно брав участь у порядку денному щодо гендерної рівності та покращення становища жінок на регіональному та глобальному рівнях.

З цієї нагоди заступник міністра наголосила на трьох пріоритетних напрямках гендерної рівності, які В'єтнам нещодавно підтвердив на 69-й сесії Комісії зі становища жінок (КСЖ) Економічної та Соціальної Ради Організації Об'єднаних Націй: вдосконалення інституційної, правової та політичної бази для сприяння рівній участі жінок; підвищення економічної спроможності жінок та забезпечення рівної участі жінок на ринку праці шляхом сприяння державно-приватному партнерству для мобілізації соціальних ресурсів для підтримки жінок та визнання, скорочення та перерозподілу неоплачуваної домашньої роботи та роботи з догляду; розширення участі, внеску та лідерства жінок у сферах STEM, інновацій, цифрової трансформації; пропонування досліджень для створення моделей екосистеми STEM у кожній країні, в яких жінки та дівчата заохочуються, підтримуються, орієнтуються на навчання, стажування та розвиток кар'єри в таких галузях, як штучний інтелект, відновлювана енергетика, цифрова економіка тощо.

Заступник міністра Данг Хоанг Зянг підтвердив, що гендерна рівність є пріоритетним питанням у стратегіях, політиці та планах соціально-економічного розвитку В'єтнаму.

Поділившись деякими досягненнями В'єтнаму у сфері гендерної рівності, заступниця міністра висловила сподівання, що пані Керолайн Тінаше Ньямайемомбе продовжуватиме активно сприяти розвитку співпраці між структурою «ООН Жінки» та В'єтнамом у майбутньому, ефективно впроваджуючи Стратегічну рамкову програму співробітництва між В'єтнамом та Організацією Об'єднаних Націй у галузі сталого розвитку на період 2022-2026 років та Національну програму дій щодо жінок, миру та безпеки.

Зі свого боку, пані Керолайн Тінаше Ньямаємомбе високо оцінила видатні досягнення В'єтнаму в соціально-економічному розвитку та міжнародній інтеграції, підтвердивши, що структура «ООН Жінки» продовжуватиме підтримувати В'єтнам у просуванні гендерної рівності та покращенні становища жінок, а також розширенні прав і можливостей жінок. Структура «ООН Жінки» та вона особисто тісно координуватимуть свою діяльність з іншими організаціями системи ООН для ефективного та синхронного впровадження програм, сприяючи підтримці В'єтнаму у досягненні Цілей сталого розвитку, співпраці з питань жінок, науки і технологій, а також скороченні цифрового розриву.

Джерело: https://baoquocte.vn/viet-nam-coi-binh-dang-gioi-la-trong-tam-trong-chien-luoc-phat-trien-326706.html