آرٹیکل 1: ڈونگ نائی کے 500 دن اور راتیں: پبلک سروس ڈسپلن سے دوہرے ہندسے کی ترقی کی خواہش تک
ڈونگ نائی شہر میں 500 روزہ خصوصی ایمولیشن مہم صرف عمل کی تحریک نہیں ہے بلکہ پورے سیاسی نظام میں قیادت، سمت اور انتظامی طریقوں میں جدت لانے کا مطالبہ بھی ہے۔ جب عوامی خدمت کے نظم و ضبط کو دوہرے ہندسوں کی ترقی کے ہدف کے ساتھ رکھا جاتا ہے، تو بھیجا گیا پیغام بہت واضح ہوتا ہے: پیش رفت کی ترقی کے حصول کے لیے، نظام کو سب سے پہلے ایک اہم، ذمہ دارانہ، اور قابل پیمائش طریقے سے آگے بڑھنا چاہیے۔
مقابلہ صرف ایک نعرہ نہیں ہے۔
ترقی کے مختلف مراحل کے دوران، تقلید کو اکثر کیڈرز، پارٹی ممبران، اور لوگوں کو مشترکہ مقاصد کے لیے کام کرنے کی ترغیب دینے کے لیے ایک روحانی محرک کے طور پر دیکھا گیا ہے۔ تاہم، ڈونگ نائی سٹی پارٹی کمیٹی کی ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد نمبر 05-NQ/TU کے ساتھ، پہلی مدت میں، ایمولیشن کی روح کو ایک نئی ضرورت کے اندر رکھا گیا ہے: یہ مخصوص، حقیقی، اور ٹھوس نتائج کے ذریعے قابل تصدیق ہونا چاہیے۔ یہ ایک قابل ذکر نقطہ نظر ہے، کیونکہ ایک بڑا شہر مکمل طور پر عام عزم پر نہیں چل سکتا۔ اس کے لیے واضح کاموں، واضح ٹائم لائنز، اور واضح ذمہ داریوں کی ضرورت ہے۔
قرارداد کی خاص بات یہ ہے کہ "ماضی - قابل پیمائش - قابل کنٹرول - قابل قدر"۔ اس جملے سے ظاہر ہوتا ہے کہ ڈونگ نائی اپنی توجہ مہمات شروع کرنے سے ہٹا کر نتائج کے انتظام پر مرکوز کر رہی ہے۔ دوسرے لفظوں میں، ایمولیشن اب صرف اس کی خاطر رجسٹر کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ اسے مکمل شدہ کاموں، پروسیس شدہ دستاویزات، حل شدہ پروجیکٹس، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کی سطح کے حساب سے درست کیا جانا چاہیے۔
یہ جذبہ اور بھی زیادہ اہم ہے کیونکہ ڈونگ نائی ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، جس میں حکمرانی کی صلاحیت، سروس کے معیار اور ترقی کی رفتار کے حوالے سے زیادہ مطالبات ہیں۔ ایک شہر جو ایک مہذب اور جدید شہر میں ترقی کرنا چاہتا ہے اسے صرف اچھی منصوبہ بندی، بڑے منصوبوں یا مضبوط وسائل کی ضرورت ہے۔ مزید اہم بات یہ ہے کہ کیا عمل درآمد کرنے والے آلات کے پاس پالیسیوں کو ٹھوس نتائج میں تبدیل کرنے کے لیے کافی نظم و ضبط، ذمہ داری اور صلاحیت ہے؟
قرارداد میں عوامی خدمات کی کارکردگی میں خامیوں کا بھی کھلے دل سے اعتراف کیا گیا ہے، جیسے کہ پہل کا فقدان، گریز، ذمہ داری سے گریز، اور کچھ اہلکاروں اور سرکاری ملازمین میں سست کام۔ یہ نہ صرف انتظامی آلات کا اندرونی مسئلہ ہے بلکہ سرمایہ کاری کے ماحول، منصوبے کی پیشرفت اور عوامی اعتماد پر بھی براہ راست اثر ڈالتا ہے۔ لہذا، 500 روزہ ایمولیشن مہم کے دوران نظم و ضبط اور نظم و ضبط کے تقاضوں کو تقویت دینا ایک درست اور مرکوز انتخاب ہے۔
ترقی کی راہ ہموار کرنے کے لیے نظم و ضبط۔
دوہرے ہندسے کی ترقی کی خواہش صرف موجودہ صلاحیت پر انحصار نہیں کر سکتی۔ ڈونگ نائی کے لیے، صنعت، انفراسٹرکچر، لاجسٹکس، شہری ترقی، اور علاقائی مقام کے فوائد کا صحیح معنوں میں ادراک تب ہی ہوگا جب طریقہ کار، زمین، سرمایہ کاری، تعمیرات، اور زمین کی منظوری سے متعلق رکاوٹوں کو فوری طور پر دور کیا جائے گا۔ اس لیے عوامی خدمت کا نظم و ضبط محض ایک انتظامی معاملہ نہیں ہے بلکہ ترقیاتی وسائل کو کھولنے کی شرط ہے۔
قرارداد میں "انتظامی نظم و نسق" سے "اہداف پر مبنی، ٹائم لائن پر مبنی، اور پروڈکٹ پر مبنی گورننس" میں تبدیلی کا مطالبہ کیا گیا ہے۔ یہ مقامی طرز حکمرانی کی سوچ میں نمایاں تبدیلی کی نمائندگی کرتا ہے۔ جب ہر کام میں ایک ذمہ دار شخص، ایک ڈیڈ لائن، اور ایک ٹھوس آؤٹ پٹ ہوتا ہے، تو سسٹم میں تاخیر، اجتناب، یا ذمہ داری سے چھٹکارا پانے کی کم گنجائش ہوگی۔
یہ بات قابل غور ہے کہ 500 روزہ ایمولیشن مہم نہ صرف اپنے عروج تک جاری رہے گی، بلکہ اسے 2030 تک برقرار رکھا جائے گا اور معیار میں بھی بہتری لائی جائے گی۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ڈونگ نائی ایمولیشن مہم کو ایک مختصر مدت کے اقدام کے طور پر نہیں مانتا، بلکہ اس کا مقصد نظم و ضبط، کارکردگی، اور کامیابیوں کے جذبے کو ایک باقاعدہ آپریٹنگ طریقہ کار میں تبدیل کرنا ہے۔ اگر یہ حاصل ہو جاتا ہے تو تحریک صرف ایک مختصر مدت کے لیے رفتار پیدا کرنے کے بجائے اصلاح کے لیے ایک حقیقی محرک بن جائے گی۔
اس سفر میں، لوگ اور کاروبار سب سے زیادہ معروضی اقدام ہیں۔ دستاویزات کی تیز تر پروسیسنگ، زیادہ شفاف طریقہ کار، شکایات کے بروقت حل، اور پراجیکٹ کے زیادہ موثر حل کے ذریعے ایک اچھی انتظامیہ کی نشاندہی کی جانی چاہیے۔ اسی طرح ڈونگ نائی سماجی اعتماد کو مضبوط بناتا ہے اور سبز، خوشحال، مہذب اور جدید ترقی کے اپنے ہدف کی بنیاد بناتا ہے۔
ایک بڑے شہر کی ترقی کی خواہشات کے تناظر میں دیکھا جائے تو 500 دن اور راتیں زیادہ طویل وقت نہیں ہے۔ تاہم، پورے نظام کے عزم، نظم و ضبط اور نفاذ کی صلاحیت کو جانچنے کے لیے یہ کافی وقت ہے۔ ڈونگ نائی کے لیے، یہ خصوصی ایمولیشن مہم اس لیے نہ صرف ایک کال ٹو ایکشن ہے، بلکہ نئے مرحلے میں گورننس کی صلاحیت کا ایک اہم امتحان بھی ہے۔
(جاری ہے ...)
ماخذ: https://baophapluat.vn/500-ngay-dem-but-pha-cua-tp-dong-nai.html
تبصرہ (0)