یکم جولائی سے تنخواہوں میں اصلاحات سے پہلے اور بعد میں اساتذہ کی تنخواہوں کا جدول

فی الحال، اساتذہ کی تنخواہوں کا حساب فارمولہ استعمال کرتے ہوئے کیا جاتا ہے: استاد کی تنخواہ = بنیادی تنخواہ x تنخواہ کا عدد۔

فرمان 24/2023/ND-CP کے مطابق، موجودہ بنیادی تنخواہ 1.8 ملین VND/ماہ ہے۔

اس کے علاوہ، پری اسکول، پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کی تنخواہوں کے اعداد و شمار کو وزارت تعلیم و تربیت کے سرکلر میں ریگولیٹ کیا جاتا ہے، بشمول سرکلر 01/2021/TT-BGDDT، سرکلر 02/2021/TT-BGDDT، سرکلر 03/2021/TT-BGDDT 04/2021/TT-BGDDT اور سرکلر 08/2023/TT-BGDDT کے ذریعے ترمیم شدہ۔

تمام سطحوں پر اساتذہ کے لیے موجودہ تنخواہ کا جدول درج ذیل ہے:

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 1 — پری اسکول ٹیچر کی تنخواہ کی میز (تصویر: لاء لائبریری)۔

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 2 — پرائمری اسکول ٹیچر کی تنخواہ کی میز (تصویر: لاء لائبریری)۔

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 3 — سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کے لیے تنخواہ کی میز (تصویر: لاء لائبریری)۔

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 4 — ہائی اسکول ٹیچر کی تنخواہ کی میز (تصویر: لاء لائبریری)۔

اس طرح، کچھ سطحوں پر اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ فی الحال 12 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے، الاؤنسز کو چھوڑ کر، اور سب سے کم تنخواہ 3.78 ملین VND/ماہ ہے۔

یکم جولائی سے اساتذہ کے لیے تنخواہ میں اصلاحات پر عمل درآمد کرتے ہوئے، موجودہ بنیادی تنخواہ اور تنخواہ کے عدد کو ختم کر دیا جائے گا، اور بنیادی تنخواہ ایک مخصوص رقم کے ساتھ نئی تنخواہ کے جدول میں قائم کی جائے گی۔ لہذا، اساتذہ کو ایک نئے تنخواہ کے ڈھانچے کے ساتھ ڈیزائن کیا جائے گا جس میں شامل ہیں: بنیادی تنخواہ اور الاؤنس۔

جس میں، بنیادی تنخواہ (تقریباً 70% کل تنخواہ کے فنڈ کے لیے اکاؤنٹنگ)؛ الاؤنسز (کل سیلری فنڈ کے تقریباً 30% کے حساب سے)، بونس سپلیمنٹ (بونس فنڈ سال کے کل سیلری فنڈ کے تقریباً 10% کے برابر ہے، الاؤنسز کو چھوڑ کر) (اگر کوئی ہے)۔

قرارداد 27 کے مطابق، دو تنخواہوں کی میزیں ہوں گی، بشمول کیڈرز، سرکاری ملازمین اور پورے سیاسی نظام میں مرکزی سے لے کر فرقہ وارانہ سطح تک منتخب اور مقرر کردہ قائدانہ عہدوں پر فائز ہونے والے عہدوں کے لیے تنخواہ کی میز، اور سرکاری ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ اور تکنیکی عہدوں کے لیے تنخواہ کی میز اور سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ القابات جو قائدانہ عہدوں پر فائز نہیں ہیں۔

اس سے قبل، پریس سے بات کرتے ہوئے، وزیر داخلہ نے کہا تھا کہ اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی اوسط تنخواہ میں تقریباً 30 فیصد اضافہ متوقع ہے (بشمول بنیادی تنخواہ اور الاؤنسز)۔

2025 سے، یہ تنخواہ ہر سال اوسطاً 7% کے اضافے کے لیے ایڈجسٹ ہوتی رہے گی۔

سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، خاص طور پر تعلیم اور صحت کے اہلکاروں کے لیے تنخواہوں میں اصلاحات نافذ کرتے وقت تنخواہیں عام سطح سے زیادہ ہوں گی۔ اس کی وضاحت کرتے ہوئے وزارت داخلہ نے کہا کہ ویتنام تعلیم، تربیت اور صحت کی بنیادی اور جامع ترقی سے متعلق قرارداد پر عمل درآمد کے ساتھ مل کر تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات کر رہا ہے۔

ماخذ