وزارت داخلہ: اپریٹس کو ہموار کرنے کے بعد بے کار عملے کے لیے ایک شاندار پالیسی ہوگی۔

7 دسمبر کی دوپہر کو، باقاعدہ سرکاری پریس کانفرنس میں، پریس نے حکومت اور کیڈرز کے لیے پالیسیوں کے بارے میں سوالات اٹھائے جو سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنے کے لیے جاری انقلاب میں عملے کو ہموار کرنے سے مشروط ہیں۔

وزارت داخلہ کے دفتر کے چیف وو ڈانگ من کے مطابق، تنظیمی تنظیم نو کو لاگو کرنے کی بنیاد رکھنے کے لیے ایک "دبلے، موثر، مضبوط، موثر، اور موثر" اپریٹس کو یقینی بنانے کے لیے، حکومت کی اسٹیئرنگ کمیٹی نے وزارت داخلہ کو تحقیق کرنے اور کافی مضبوط اور اعلیٰ میکانزم تیار کرنے اور پالیسیاں بنانے کے لیے تفویض کیا تاکہ افسران کو کام کرنے اور کام کرنے کی بنیادوں پر کام کرنے کے لیے ایک اعلیٰ سطحی طریقہ کار اور پالیسیوں کو تشکیل دیا جا سکے۔ نوکر

وزارت داخلہ کے دفتر کے چیف وو ڈانگ من۔

وزارت داخلہ کے نمائندوں نے اندازہ لگایا کہ یہ ایک حساس اور پیچیدہ مسئلہ ہے جس کے معاشرے پر نمایاں اثرات مرتب ہوتے ہیں، جس کے لیے فوری کارروائی کی ضرورت ہے۔ لہذا، وزارت فی الحال اس حکم نامے کا مسودہ تیار کر رہی ہے ۔ وزارت فوری طور پر پالیسی کے جاری ہونے کے بعد اس کی فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے اثرات کا ایک مکمل، کثیر جہتی جائزہ لے رہی ہے۔

" اس حکم نامے میں ایسے سرکاری ملازمین سے نمٹنے کے لیے ایک طریقہ کار ہونا چاہیے جو ریاستی ادارے کے اندر نہیں بلکہ دوسرے علاقوں میں منتقل ہونا چاہتے ہیں اور چاہتے ہیں۔ ساتھ ہی، باصلاحیت لوگوں کو "رکھنے" کے لیے ایک طریقہ کار ہونا چاہیے، اس طرح ایک حقیقی باصلاحیت سول سروس سسٹم کی تعمیر کے اصول کو یقینی بنانا، ملک اور بیرون ملک باصلاحیت افراد کو اپنی طرف متوجہ کرنا،" مسٹر ڈی منانگ نے عوامی خدمت کے لیے کہا۔

مسٹر وو ڈانگ من نے مزید اس بات پر زور دیا کہ لوگوں اور سمت کے انتظام کے لیے واقعی ایک شاندار پالیسی ہونی چاہیے، جو اتنی مضبوط ہو کہ ٹیم کے معیار کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کے ہدف کو یقینی بنا سکے، جبکہ ترقی کے لیے آلات کے استحکام کو یقینی بنائے۔

اس کے علاوہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی جائز خواہشات پر بھی توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ " ایک کھلی پالیسی ہوگی، جس میں نمایاں قابلیت، خوبیوں اور صلاحیتوں کے حامل افراد، تجربہ، سنیارٹی، گہرائی، پیشہ ورانہ ساکھ، پیشہ ورانہ علم، صنعت کا علم اور باصلاحیت افراد کو برقرار رکھنے کے لیے خصوصی، مخصوص شعبوں کے حامل افراد کے انتظام اور استعمال کے لیے ترجیح کا حساب لگایا جائے گا، " مسٹر وو ڈانگ منہ نے تصدیق کی۔

وزارت داخلہ کے چیف آف آفس کے مطابق، ہموار کرنے اور دوبارہ ترتیب دینے کے عمل کو دونوں فریقوں کے اتفاق رائے کے اصول کو یقینی بنانا چاہیے، یعنی جو اہلکار اور سرکاری ملازمین پالیسی کے مطابق چھٹی لینا چاہتے ہیں، ان کی خواہش ہونی چاہیے، اور ایجنسی یا یونٹ کے سربراہ کا اتفاق اور اتفاق ہونا چاہیے۔

انہوں نے اس حقیقت کی بھی نشاندہی کی کہ اہل اور قابل لوگوں کے معاملے میں اگر وہ دیکھتے ہیں کہ ان کا باقی کام کا وقت کم ہے اور انہیں جلد ریٹائرمنٹ کے مالی فوائد زیادہ سود مند اور پرکشش معلوم ہوتے ہیں تو وہ استعفیٰ دے دیتے ہیں اور بہت سی دوسری نوکریوں کے لیے نکل جاتے ہیں۔

" لہذا، بنیادی طور پر اور منظم طریقے سے حساب لگانا ضروری ہے۔ پالیسی کو نافذ کرنے کے بعد، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم ہونی چاہیے جو کاموں کے مساوی قابلیت، خوبیوں اور صلاحیتوں کے حامل ہو، جو نئے اپریٹس کی ضروریات کو پورا کرے، " وزارت داخلہ کے دفتر کے چیف نے کہا۔

حکم نامے کے مسودے کو تیار کرنے کے عمل کے بارے میں، وزارت داخلہ کے دفتر کے چیف نے کہا کہ مسودے کو مکمل کرنے کے بعد، وزارت داخلہ حکومتی پارٹی کمیٹی اور حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی سے اپریٹس کو ہموار اور تنظیم نو کے بارے میں رائے طلب کرے گی۔

تبصرے موصول ہونے کے بعد، وزارت داخلہ مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی اور پولیٹ بیورو سے تبصرے جمع کرے گی اور ان سے رائے طلب کرے گی۔ جب کوئی قانونی بنیاد ہو تو، وزارت فوری طور پر عمل درآمد کے لیے ایک مختصر عمل کے بعد، غور اور منظوری کے لیے حکومت کو پیش کرتی رہے گی۔

"وزارت داخلہ دیگر وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ دن رات کام کر رہی ہے تاکہ 'ایک ہی وقت میں دوڑنے اور قطار میں لگنے' کے جذبے کے ساتھ تنظیم نو کا منصوبہ تیار کیا جا سکے۔ کل، وزارت داخلہ اور وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے اس منصوبے کو حتمی شکل دی، اور جلد ہی اسے منظوری کے لیے پیش کر دیا جائے گا، ایک بار پھر تنظیم نو کا منصوبہ لاگو کیا جائے گا ، "مسٹر وو ڈانگ من نے کہا۔

مسٹر وو ڈانگ من کے مطابق، وزارت داخلہ ہمیشہ وزارتوں اور شاخوں کا ساتھ دیتی ہے کہ وہ ابھی سے دسمبر 2024 کے آخر تک غور کے لیے مجاز حکام کو منصوبے پیش کرنے اور 2025 کی پہلی سہ ماہی میں دیگر کاموں پر غور کرنے کے لیے انتظامات کرے۔

پریس کانفرنس کے موقع پر مزید جواب دیتے ہوئے، وزارت داخلہ کے دفتر کے چیف نے کہا کہ فی الحال ان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد کے بارے میں کوئی اعداد و شمار نہیں ہیں جو انتظامات سے متاثر ہو سکتے ہیں۔ ایجنسیاں اپریٹس کے لیے ایک فریم ورک بنا رہی ہیں، پھر ہر اپریٹس کے لیے پلان، حساب، تبادلے اور ملازمت کے انتظامات اس اصول کے مطابق ہوں گے کہ لوگ کام سے منسلک ہیں۔

اندرونی مشینری کے 15-20% کو کم کرنے کی ضرورت کے ساتھ، مسٹر وو ڈانگ من نے کہا کہ مشینری کی تعمیر سے، ہم اس کا حساب لگائیں گے کہ اسے چلانے کے لیے کتنے لوگوں کی ضرورت ہے۔

" فنکشنل یونٹس، محکموں اور دفاتر کو ضم کرنے کی صورت میں، اگر کوئی زائد ہے، تو ہم ان لوگوں کو برقرار رکھنے کا حساب لگائیں گے جو ابھی تک عمر کے ہیں، صلاحیت، خوبیاں اور ترقی کی سمت رکھتے ہیں، اور انہیں برخاست کرنے کا طریقہ کار ہوگا، جیسا کہ ریٹائر ہونے والے ہیں، " مسٹر وو ڈانگ من نے مزید کہا۔

انگریزی

ماخذ: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html