ٹیچر پروموشن کے امتحانات دسمبر سے ختم کر دیئے جائیں گے۔

اساتذہ کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی کے لیے امتحانات کی جگہ تشخیصات کے ساتھ ساتھ تعلیم اور تربیتی خدمات کی لاگت کے حساب سے متعلق نئے ضوابط اور رہنما خطوط، اہم پالیسیاں ہیں جو اس سال دسمبر سے نافذ العمل ہوں گی۔

اساتذہ کی ترقی کا اندازہ مخصوص معیار کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

سرکاری کنڈرگارٹن اور پرائمری اسکول کے اساتذہ اور پری یونیورسٹی اساتذہ کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی کے لیے معیارات اور شرائط طے کرنے والا سرکلر، وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے جاری کیا گیا ہے، 15 دسمبر سے نافذ العمل ہوگا۔

یہ سرکلر سرکلر نمبر 34/2021/TT-BGDĐT کی جگہ لے لیتا ہے جو امتحانات یا پروموشن کے لیے تشخیص کے معیارات اور شرائط کو ریگولیٹ کرتا ہے۔ پبلک پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ صفوں میں ترقی کے لیے امتحان میں کامیاب امیدواروں کا مواد، فارم، اور تعین۔

دسمبر سے، سخت نئے ضوابط کے ساتھ، اساتذہ کی ترقی کے امتحان کو ختم کر دیا جائے گا۔

نئے سرکلر میں پروموشن امتحانات کے معیارات اور شرائط کی وضاحت نہیں کی گئی ہے کیونکہ حکومت نے پروموشن امتحانات کا فارمیٹ ختم کر دیا ہے۔ اور نہ ہی اس میں پروموشن امتحان میں کامیاب امیدواروں کے مواد، فارمیٹ اور تعین کی وضاحت کی گئی ہے کیونکہ حکومت پہلے ہی فرمان نمبر 85/2023/ND-CP میں تفصیلی ضوابط فراہم کر چکی ہے۔

نیا سرکلر پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کے ساتھ ساتھ پری یونیورسٹی کے اساتذہ کے لیے گریڈ II اور گریڈ I میں ترقی کے لیے رجسٹریشن کے لیے معیارات اور شرائط کی وضاحت کرتا ہے۔

ملازمت کے دوران معیار کی درجہ بندی کے معیار کے بارے میں، استاد گریڈ III اور اس کے مساوی پیشہ ورانہ عنوان کے حامل ہوتے ہوئے، 2 سال (پری اسکول کے لیے) اور 3 سال (پرائمری، ثانوی، اور پری یونیورسٹی کے لیے) کام کے سال سے فوراً پہلے "کامیابی سے مکمل کیے گئے کاموں" کی معیاری درجہ بندی کے ساتھ اعلیٰ پیشہ ورانہ عنوان پر ترقی کے لیے غور کیا جانا چاہیے۔

ٹیچر گریڈ II اور اس کے مساوی کے پیشہ ورانہ ٹائٹل کے حامل ہونے کی مدت کے دوران، اعلیٰ پیشہ ورانہ عنوان پر ترقی کے لیے غور کے سال سے 5 سال پہلے، معیار کی درجہ بندی "کامیابی سے مکمل شدہ کام" یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے، بشمول کم از کم 2 سال کی درجہ بندی "بہترین طور پر مکمل کیے گئے کام"۔

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، اس ضابطے کا مقصد پبلک سروس یونٹس کے لیے پیشہ ورانہ عنوانات کے ڈھانچے کا تعین کرنے کے لیے وزارت داخلہ کے رہنما خطوط کے ساتھ ہم آہنگ کرنا ہے جو جزوی طور پر اپنے بار بار ہونے والے اخراجات اور پبلک سروس یونٹس جن کے بار بار ہونے والے اخراجات ریاستی بجٹ میں مکمل طور پر شامل ہوتے ہیں۔ زمرہ I میں پیشہ ورانہ عنوانات کا زیادہ سے زیادہ فیصد 10% سے زیادہ نہیں ہے، اور زمرہ II اور مساوی میں پیشہ ورانہ عنوانات کا زیادہ سے زیادہ فیصد 50% سے زیادہ نہیں ہے۔

نئے سرکلر میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ ایک ٹائٹل اور کامیابی کو دو پروموشن ایپلی کیشنز میں بیک وقت استعمال نہیں کیا جا سکتا: رینک III سے رینک II اور رینک II سے رینک I تک؛ یہ مساوی پیشہ ورانہ عنوان میں گزارے گئے وقت کے تعین کی بھی وضاحت کرتا ہے، جب اساتذہ پروموشن کے لیے درخواست دیتے ہیں تو اگلے نچلے درجے میں گزارے گئے وقت کا حساب لگانے میں مقامی لوگوں کو سہولت فراہم کرتے ہیں۔

تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمتوں کے تعین کے لیے رہنما خطوط ۔

16 دسمبر سے، تعلیمی اور تربیتی خدمات کے لیے اقتصادی تکنیکی اصولوں اور قیمتوں کے تعین کے طریقوں کو تیار کرنے، تشخیص کرنے اور جاری کرنے کے عمل کی رہنمائی کرنے والا سرکلر باضابطہ طور پر نافذ ہو جائے گا۔

اس سرکلر میں، تعلیم و تربیت کی وزارت نے یہ شرط عائد کی ہے کہ تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمت اہل حکام کی طرف سے جاری کردہ معیارات اور معیارات کو حاصل کرنے کے لیے سیکھنے والوں کی تعلیم اور تربیت کو مکمل کرنے کے لیے اٹھنے والے تمام معقول حقیقی اخراجات کا مجموعہ ہے، بشمول تنخواہ کے اخراجات، مادی اخراجات، انتظامی اخراجات، فرسودگی/امورٹائزیشن کے اخراجات اور مقررہ اثاثہ جات (فکسڈ فنڈز) (اگر کوئی ہے)۔

تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمت تعلیمی سطح، اہلیت، فیلڈ، صنعت، صنعتوں کے گروپ، تربیتی پروگرام، اور تعلیم و تربیت کی شکل کے مطابق مختلف ہوتی ہے۔ اس کو سالانہ ایڈجسٹ کیا جاتا ہے جب تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمت کا تعین کرنے والے عوامل تبدیل ہوتے ہیں۔

تعلیم اور تربیتی خدمات کی لاگت میں شامل ہیں: تنخواہ کے اخراجات، مادی اخراجات، انتظامی اخراجات، مقررہ اثاثوں کی فرسودگی/امورٹائزیشن کے اخراجات، دیگر اخراجات، اور جمع شدہ منافع یا منافع (اگر کوئی ہے)۔

اس میں تنخواہ کے اخراجات شامل ہیں، بشمول: اساتذہ، لیکچررز، منتظمین، اور ملازمین کو ادائیگیاں جو تعلیمی اور تربیتی خدمات فراہم کرنے میں براہ راست ملوث ہیں، بشمول تنخواہ، اجرت، اور تنخواہ کی نوعیت کے الاؤنس؛ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس؛ ٹریڈ یونین فیس؛ اور موجودہ قانونی ضوابط کے مطابق قابل ادائیگی دیگر اخراجات۔

مواد کے اخراجات پڑھانے، سیکھنے، عملی کام، تجربات، اور سائنسی تحقیق میں ہونے والے اخراجات ہیں۔ خدمات کی فراہمی کی سرگرمیوں میں شامل ہیں: سٹیشنری کے اخراجات، آلات، آلات، بجلی، پانی، اور دیگر اخراجات جو مادی استعمال کی سطح اور یونٹ کی قیمتوں کی بنیاد پر طے کیے جاتے ہیں۔

انتظامی اخراجات ایک تعلیمی ادارے کے اندر انتظامی محکموں اور دفاتر کے ذریعے کیے جانے والے اخراجات ہیں، بشمول اندراج کے اخراجات؛ تکنیکی دستاویزات، پیٹنٹ وغیرہ کی خریداری اور استعمال کے اخراجات۔

فکسڈ اثاثوں کی فرسودگی یا پہننے اور آنسو کی قیمتیں تعلیمی اور تربیتی خدمات کی فراہمی میں استعمال ہونے والی عمارتوں، مشینری، آلات اور دیگر فکسڈ اثاثوں کی قیمتوں میں کمی یا پہننے اور آنسو کے اخراجات ہیں، جن کا حساب وزارت خزانہ کے ضوابط کے مطابق کیا جاتا ہے اور فرسودگی کو شامل کرنے کے لیے روڈ میپ اور چائے کی قیمتوں کو تربیتی قیمت کے طور پر شامل کیا جاتا ہے۔ مجاز اتھارٹی.

دیگر اخراجات میں تجویز کردہ دیگر ٹیکس، زمین کا کرایہ، اور دیگر فیسیں اور چارجز شامل ہیں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/bo-thi-thang-hang-giao-vien-tu-thang-12-185241201102859734.htm