جو اہلکار، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین 1 سال کے اندر اپنے کام مکمل نہیں کریں گے ان کے عملے کا سائز کم کر دیا جائے گا۔

نئے جاری کردہ ضوابط کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو پچھلے سال یا سٹریم لائننگ کے سال میں اپنی ذمہ داریاں پوری نہ کرنے کے طور پر درجہ بندی میں ہوں گے، ان کے عملے کا سائز کم کر دیا جائے گا۔

ڈا نانگ سٹی انتظامی مرکز میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین، مئی 2025 (تصویری تصویر)

15 جون کو، حکومت نے پے رول کو منظم کرنے کے بارے میں حکمنامہ 154/2025 جاری کیا، جس میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین کے 8 معاملات طے کیے گئے۔ کمیون لیول کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور مزدور کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ جو سرکاری ملازمین جیسی پالیسیوں کے تابع ہوتے ہیں جن کو ہموار کیا جاتا ہے۔

گروپ 1 میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے بے کار کارکن شامل ہیں، سوائے ان لوگوں کے جو حکومت کے الگ الگ ضابطوں کے مطابق تنظیمی تنظیم نو کو نافذ کرنے میں پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

گروپ 2 میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور رہنما اور مینیجر شامل ہیں جو تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے اپنے عہدوں یا عہدوں کو برقرار رکھنا چھوڑ دیتے ہیں یا کم تنخواہ یا قیادت الاؤنس کے ساتھ قیادت یا انتظامی عہدوں پر مقرر یا منتخب ہوتے ہیں یا افراد رضاکارانہ طور پر اپنے عملے کو ہموار کرتے ہیں اور براہ راست انتظامی ایجنسی سے منظور شدہ ہیں۔

گروپ 3 میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور لیڈرز اور مینیجرز شامل ہیں جو کسی مجاز اتھارٹی کے فیصلے کے مطابق ٹیم کی تنظیم نو یا معیار کو بہتر بنانے یا قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہونے کو روکنے کے مجاز اتھارٹی کے فیصلے کی وجہ سے قیادت اور انتظامی عہدوں یا عہدوں پر فائز ہونا چھوڑ دیتے ہیں، یا وہ افراد جو رضاکارانہ طور پر اپنے عملے کی سطح کو کم کرتے ہیں یا ادارے کے مینیجنگ لیول کو براہ راست کم کرتے ہیں۔

گروپ 4 میں وہ لوگ شامل ہیں جو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ملازمت کے عہدوں کے مطابق تنظیم نو کی وجہ سے بے کار ہیں لیکن انہیں دوسری ملازمتوں کے لیے بندوبست نہیں کیا جا سکتا یا دوسری ملازمتوں کے لیے بندوبست کیا جا سکتا ہے لیکن فرد رضاکارانہ طور پر تنخواہ میں کمی کرتا ہے اور براہ راست انتظامی ایجنسی سے منظور شدہ ہے۔

گروپ 5 میں وہ لوگ شامل ہیں جنہوں نے اپنی ملازمت کی پوزیشن کے لیے پیشہ ورانہ اور تکنیکی معیارات کے مطابق تربیت کی سطح حاصل نہیں کی ہے، لیکن اس کے لیے کوئی اور مناسب ملازمت کی پوزیشن نہیں ہے اور وہ معیاری ہونے کے لیے دوبارہ تربیت نہیں دے سکتے ہیں، یا ایجنسی کسی اور کام کا بندوبست کرتی ہے لیکن فرد رضاکارانہ طور پر پے رول کو کم کرتا ہے اور اسے براہ راست انتظامی ایجنسی کی رضامندی حاصل ہوتی ہے۔

گروپ 6 میں وہ لوگ شامل ہیں جو پچھلے سال یا سٹریم لائننگ کے سال میں، اپنے تفویض کردہ کاموں اور فرائض کو مکمل نہ کرنے کے طور پر درجہ بندی کیے گئے تھے۔ پچھلے سال یا سٹریم لائننگ کے سال میں، ان کے تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے کے طور پر درجہ بندی کی گئی تھی لیکن فرد نے رضاکارانہ طور پر سائز کم کر دیا تھا اور اسے براہ راست انتظام کرنے والی ایجنسی، تنظیم یا یونٹ سے منظور کیا گیا تھا۔ یہ 2023 کے ریگولیشن کے مقابلے میں ایک نیا نکتہ ہے، جس میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ جو افسران اور سرکاری ملازمین، سٹریم لائننگ کے وقت لگاتار 2 سالوں میں، اپنے کاموں کو مکمل کرنے کے لیے معیار کی درجہ بندی کا 1 سال اور اپنے کاموں کو مکمل نہ کرنے پر 1 سال کا درجہ رکھتے ہیں لیکن دوسری مناسب ملازمتیں تفویض نہیں کی جا سکتی ہیں، ان کا سائز کم کر دیا جائے گا۔

گروپ 7 میں وہ لوگ شامل ہیں جو پچھلے سال یا پے رول کو ہموار کرنے کے سال میں کل 200 دن کی بیماری کی چھٹی رکھتے ہیں۔ پچھلے سال میں یا پے رول کو ہموار کرنے کے سال میں، سماجی بیمہ کے ضوابط کے مطابق مجموعی طور پر بیمار چھٹی کی زیادہ سے زیادہ تعداد کے برابر یا اس سے زیادہ ہے، ایسے افراد جو رضاکارانہ طور پر پے رول کو ہموار کرتے ہیں اور جن کے پاس براہ راست انتظامی ایجنسی کی منظوری ہوتی ہے۔

گروپ 8 میں غیر معینہ مدت کے لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ شامل ہیں جو پیشہ ورانہ اور تکنیکی ملازمتوں کی فہرست میں خصوصی ملازمت کے عہدوں کی فہرست میں ہیں اور پبلک سروس یونٹس میں مشترکہ پیشہ ورانہ ملازمت کی پوزیشنیں جو یونٹ کے انسانی وسائل کی تنظیم نو کی وجہ سے بے کار ہیں یا تنظیمی آلات کی دوبارہ ترتیب کی وجہ سے بے کار ہیں۔

ایک ہی وقت میں، غیر معینہ مدت کے لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے انتظامی اداروں اور پبلک سروس یونٹس میں معاونت اور خدمت کا کام انجام دے رہے ہیں جو اپریٹس کی تنظیم نو کی وجہ سے بے کار ہیں۔ کمیون لیول پر پارٹ ٹائم ورکرز جنہوں نے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ کے بعد استعفیٰ دے دیا ہے۔ دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں جز وقتی کارکن جو دیہاتوں اور رہائشی گروپوں کی تنظیم نو کی وجہ سے بے کار ہیں وہ بھی عملے کو ہموار کرنے کے تابع ہیں۔

حکومت دو ایسے معاملات طے کرتی ہے جن کا سائز کم نہیں کیا گیا ہے، بشمول وہ لوگ جو حاملہ ہیں، زچگی کی چھٹی پر ہیں، یا 36 ماہ سے کم عمر کے بچوں کی پرورش کرتے ہیں، سوائے ان افراد کے جو رضاکارانہ طور پر سائز کم کرتے ہیں۔ وہ لوگ جو تادیبی نظرثانی یا مجرمانہ قانونی چارہ جوئی کے تحت ہیں، یا خلاف ورزیوں کی علامات کی وجہ سے ان کا معائنہ یا معائنہ کیا جا رہا ہے۔

یہ حکمنامہ 16 جون سے نافذ العمل ہوگا۔

ٹی بی (ترکیب)

ماخذ: https://baohaiduong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-1-nam-se-bi-tinh-gian-bien-che-414164.html