امریکہ اساتذہ کی کمی کو کیسے حل کرتا ہے؟ (ماخذ: دی ہل) |
اساتذہ کی کمی کی وجوہات
امریکن فیڈریشن آف ٹیچرز کے صدر رینڈی وینگارٹن نے کہا کہ ہمارے پاس ہر سال تقریباً 300,000 اساتذہ اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں۔ پیشہ چھوڑنے والے اساتذہ کی شرح میں اضافہ ہو رہا ہے، جب کہ اس پیشے میں آنے والے افراد کی تعداد اس خلا کو پر کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ اس کی وجہ سے اساتذہ کی کمی واقع ہوئی ہے، جس کی وجہ سے بہت سے امریکی اسکولوں کو ملازمت کے معیار کو کم کرنے پر مجبور کیا گیا ہے۔
ٹیکساس، نیواڈا، فلوریڈا اور ایریزونا جیسی کئی ریاستوں کو اساتذہ کی شدید کمی کا سامنا ہے۔ اس کی بنیادی وجوہات کم تنخواہیں، غیر تسلیم شدہ کوششیں اور کام کے خراب حالات ہیں۔
ہائی اسکول کی ٹیچر سینڈرا لوپیز گیلارڈو نے کہا، "میرے ساتھی تمام دیگر کام انجام دینے کے لیے کرتے ہیں، بشمول ویٹریسنگ اور ڈرائیونگ۔"
اساتذہ کی کمی کے بارے میں بات کرتے ہوئے، پرڈیو یونیورسٹی کی ایسوسی ایٹ پروفیسر محترمہ جینیفر اسمتھ نے کہا: "COVID-19 وبائی امراض کے بعد معاشی کساد بازاری کے ساتھ ساتھ اسکول کی حفاظت اور ناکافی تنخواہوں کی وجہ سے امریکہ میں بہت سے اساتذہ نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔"
اساتذہ کی کمی کا حل
واشنگٹن پوسٹ کے مطابق، اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے، جون 2023 میں، امریکی ریاست مسیسیپی نے 200 انٹرن اساتذہ کو تربیت دینے کے لیے $10 ملین (VND240 بلین) خرچ کیے۔ ہر فرد کی لاگت $50,000 (VND1.2 بلین) ہے۔ پروگرام طلباء کو اسکولوں میں کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
ریاست نیبراسکا، USA نے "مقامی اساتذہ" پروگرام کا آغاز کیا تاکہ وہ اسکولوں میں کام کرتے ہوئے مفت تعلیم میں بیچلر ڈگری حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی اور سہولت فراہم کریں۔ اس کی بدولت ریاست نے 59 اساتذہ کو اسکول کے پے رول میں شامل کیا ہے۔
دوسری ریاستوں سے اساتذہ کو بھرتی کرنا یا سابق اساتذہ کو کلاس روم سنبھالنے کے لیے مدعو کرنا گورنرز کے تجویز کردہ حل ہیں۔ کچھ دیگر امریکی ریاستوں میں، تنخواہوں اور بونس میں اضافہ اساتذہ کو برقرار رکھنے کے لیے سمجھا جاتا ہے۔
محترمہ جینیفر سمتھ - پرڈیو یونیورسٹی کی ایسوسی ایٹ پروفیسر نے اس بات پر اتفاق کیا کہ تعلیم کے شعبے میں انسانی وسائل کے لیے کم از کم اجرت میں اضافہ کیا جانا چاہیے۔ "ہمیں اس کم از کم اجرت پر غور کرنے کی ضرورت ہے جو پہلے تجویز کی گئی تھی، کیا یہ آج بھی مناسب ہے،" محترمہ جینیفر سمتھ نے مزید کہا۔
اساتذہ کو برقرار رکھنے کے انسدادی اقدامات
اساتذہ کی شدید کمی کا سامنا کرتے ہوئے، امریکہ کی بہت سی ریاستوں نے 2023-2024 تعلیمی سال (پہلے 5 دن) میں اپنے اسکول کے ہفتہ کو کم کر کے 4 دن کر دیا ہے۔ دی ہل کے مطابق، 2021 میں، 4 دن کے اسکولی ہفتوں کا رجحان ظاہر ہوا، اور بہت سے اسکولوں نے اسے فائدہ مند پایا۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ تدریسی اوقات میں کوئی کمی نہ ہو، اسکول کے دنوں میں 35 منٹ کا اضافہ کیا جائے گا۔
2023 میں، آزادی، میسوری میں 14,000 طلباء ہفتے کے آخر اور پیر کی چھٹی کے ساتھ 4 دن/ہفتے میں تعلیم حاصل کریں گے۔ اس پالیسی کو اپنانے والے امریکی اسکولوں کی تعداد 2023-2024 تعلیمی سال میں بڑھے گی۔
کولمبیا پیڈاگوجیکل یونیورسٹی کے پروفیسر آرون پالاس نے کہا، "یہاں 850 اسکولی اضلاع ہیں جو اس کیلنڈر کو استعمال کر رہے ہیں، جو 2021 کے مقابلے میں 200 کا اضافہ ہے۔"
ماہرین کے مطابق اس اسکول کیلنڈر کا نفاذ اساتذہ کی برقراری سمیت ابھرتے ہوئے تعلیمی مسائل سے نمٹنے کے لیے ایک اقدام ہے۔ ایک طالب علم ہر ہفتے اسکول جانے والے اسکول کے دنوں کی تعداد کو کم کرنا اساتذہ کو بھرتی کرنے کی حکمت عملی سمجھا جاتا ہے، خاص طور پر دیہی امریکہ میں۔
تاہم، اسکول کا مختصر ہفتہ والدین کے لیے درد سر بنا ہوا ہے۔ انہوں نے خدشہ ظاہر کیا کہ انہیں ہفتے کے دوران ڈے کیئر سروسز استعمال کرنا پڑ سکتی ہیں۔
ہارون پالاس نے کہا کہ کچھ اضلاع بچوں کی دیکھ بھال کی پیشکش کرتے ہیں، لیکن والدین کو روزانہ تقریباً 30 ڈالر ادا کرنے پڑتے ہیں، لیکن فیس ان خاندانوں کے لیے مشکل ہے جو اسے برداشت نہیں کر سکتے، آرون پالاس نے کہا۔
والدین کے جذبات کے برعکس، اساتذہ نے جواب دیتے ہوئے کہا کہ ان کے پاس اسباق کی تیاری، طلباء کو گریڈ کرنے اور دیگر سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرنے کے لیے زیادہ وقت ملے گا۔
صرف اساتذہ ہی نہیں طلباء بھی ہفتے میں 4 دن پڑھنا پسند کرتے ہیں کیونکہ گھر سے اسکول کا فاصلہ بہت دور ہے۔ کم دن پڑھنے سے طلباء کو زیادہ سفر کرنے کی ضرورت نہیں پڑتی ہے۔ اسکول بجلی اور پانی کے اخراجات کو بچاتا ہے۔
مسٹر تھامس اسمتھ - بشپ میک کارٹ کیتھولک ہائی اسکول کے پرنسپل، نے کہا کہ اسکول کی جانب سے مذکورہ شیڈول کو لاگو کرنے کی وجہ اساتذہ کی کمی کو روکنا ہے۔
تعطیلات کے لیے، اسکول طلباء کے لیے ایک اختیاری تعلیمی پروگرام کا اہتمام کرتا ہے۔ غیر نصابی سرگرمیوں میں طلباء کے ساتھ ہونے پر اساتذہ کو اضافی آمدنی ہوگی۔ اس پالیسی کو نافذ کرنے کے لیے، اسکول کو 1.5 سال پہلے بحث کرنا پڑی اور 2023-2024 تعلیمی سال سے تبدیل ہونا شروع ہوا۔
ماخذ
تبصرہ (0)