کوانگ بنہ محکمہ سیاحت کے ڈائریکٹر نے مقررہ وقت سے چار سال قبل قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کی ہے۔

اپنی مدت ملازمت میں تقریباً چار سال باقی ہیں، کوانگ بنہ محکمہ سیاحت کے ڈائریکٹر نے جلد ریٹائرمنٹ کی درخواست کی ہے۔ اس کے ساتھ ہی، صوبائی اور ضلعی سطح پر 11 اہم عہدیداروں نے بھی ریٹائرمنٹ کی درخواست کی ہے، جس سے انتظامی اپریٹس کو ہموار کرنے اور از سر نو ترتیب دینے میں مدد ملے گی۔

7 فروری کو، کوانگ بن صوبائی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ نے اعلان کیا کہ، آج تک، صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے زیر انتظام 12 عہدیداروں نے انتظامی آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنے میں سہولت فراہم کرنے کے لیے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کی ہے۔

جن 12 اہم صوبائی اور ضلعی عہدیداروں نے رضاکارانہ طور پر قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کی ہے، ان میں سے 5 صوبائی محکموں اور ایجنسیوں کے سربراہ ہیں (2 صوبائی پارٹی کمیٹی کے ارکان سمیت)، 4 صوبائی محکموں اور ایجنسیوں کے نائب سربراہ ہیں، اور 3 ضلعی پارٹی کمیٹی قائمہ کمیٹی کے اراکین ہیں۔

مسٹر Nguyen Ngoc Quy، Quang Binh محکمہ سیاحت کے ڈائریکٹر۔ تصویر: کوانگ بن اخبار

ان میں سے، بہت سے لوگوں کے کیریئر میں تقریباً چار سال باقی تھے لیکن انہوں نے استعفیٰ دے دیا، جیسے کہ جناب Nguyen Ngoc Quy، محکمہ سیاحت کے ڈائریکٹر؛ صوبائی ایتھنک افیئرز کمیٹی کے ڈپٹی ہیڈ مسٹر فان کانگ خان۔ اور مسٹر Nguyen Canh Tuan، Minh Hoa ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ۔

اس سے قبل، کوانگ بن کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے صوبے کے سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو از سر نو منظم اور ہموار کرنے کے منصوبے پر اتفاق کیا تھا۔ پارٹی کے دائرہ کار میں آنے والی ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے، صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ اور صوبائی پارٹی کمیٹی کے ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کو ضم کر دیا گیا۔

کوانگ بن صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت خصوصی ایجنسیوں اور انتظامی تنظیموں کے لیے، 3 محکمے، صوبائی پیپلز کمیٹی کا دفتر، اور صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت 1 انتظامی تنظیم کو برقرار رکھا جائے گا۔ صوبہ ان اکائیوں کے اندرونی تنظیمی ڈھانچے کو از سر نو منظم اور ہموار کرتا رہے گا۔ Quang Binh صوبہ انضمام کے بعد 6 محکموں کو کم کرے گا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/giam-director-so-du-lich-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-4-nam-2369451.html