ٹاسک فورس کے ڈپٹی ڈائریکٹر دھرمارام گیلا کی سربراہی میں کی گئی تحقیقات میں پتا چلا کہ 203 کامیاب امیدواروں میں سے 202 نے شکوہ آباد کی جے ایس یونیورسٹی سے جعلی مارک شیٹ جمع کروائیں – ایک ایسا کالج جس کے پاس سالانہ صرف 100 فزیکل ایجوکیشن سیٹیں پیش کرنے کا لائسنس ہے۔

انڈیا ٹوڈے کے مطابق، درحقیقت، 2,000 سے زیادہ امیدواروں نے اسکول سے ڈگریوں کے ساتھ ملازمتوں کے لیے درخواست دی، جس سے تفتیش کاروں کو سرور پر ڈیٹا کا اچھی طرح سے جائزہ لینے پر مجبور کیا گیا۔ اس کے نتیجے میں، پولیس نے جے ایس یونیورسٹی اور اس میں ملوث 165 امیدواروں کے خلاف فوجداری مقدمہ درج کر لیا ہے، جبکہ خبردار کیا ہے کہ ادارہ جاتی سطح پر مزید بے ضابطگیاں ہو سکتی ہیں۔

سنگین اسامانیتاوں

تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ: 25 امیدواروں نے کہیں اور تعلیم حاصل کرنے کا دعویٰ کیا لیکن تصدیق کے لیے جے ایس یونیورسٹی کی نقلیں استعمال کیں۔ 26 امیدواروں نے ڈگریاں جمع کرائیں جو مطالعہ کے اعلان کردہ سال سے میل نہیں کھاتی تھیں۔ 9 مکمل طور پر جعلی دستاویزات کا استعمال؛ 43 امیدواروں نے 25 ستمبر 2022 کے امتحان کی تاریخ کے بعد ڈگریاں جمع کرائیں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ امتحان کے بعد ڈگریاں جعلی تھیں۔

یونیورسٹی diploma.png
دی لاجیکل انڈین ویب سائٹ سے ہندوستان میں جعلی ڈگریوں کی بدولت 200 سے زائد اساتذہ کی بھرتی کے کیس کی مثالی تصویر۔

اس کے علاوہ، ایس او جی نے لائبریرین بھرتی کے امتحان میں دھوکہ دہی کے آثار دریافت کیے، جب اسکول پر جعلی ڈپلومے جاری کرنے اور تعلیمی سال کے بارے میں جان بوجھ کر غلط معلومات فراہم کرنے کا الزام بھی لگایا گیا۔ جعلی ٹرانسکرپٹس کی تخلیق اور تقسیم میں بروکرز کی شناخت "لنک" کے طور پر کی گئی تھی۔ اسکول کے سرور سے بیک اپ ڈیٹا نے تصدیق کی کہ ڈپلوموں کی پرنٹنگ کے ساتھ چھیڑ چھاڑ کی گئی تھی۔

پرنسپل، اسکول سکریٹری اور ایک بروکر سمیت کئی اہم شخصیات کو گرفتار کیا گیا۔

جے ایس یونیورسٹی "طوفان کی نظر" میں

جے ایس یونیورسٹی ایک جائز یونیورسٹی ہے۔ تاہم، حالیہ برسوں میں، یہ جعلی ڈگریوں کے اجراء اور اس کے منتظمین کی گرفتاری کے سکینڈلز میں الجھا ہوا ہے۔ ان میں بروکر اجے بھردواج بھی شامل ہے، جسے کئی بار اسی طرح کے گھوٹالوں کے لیے گرفتار کیا گیا ہے لیکن وہ کام جاری رکھنے کے لیے نئے اسکول قائم کرنے میں کامیاب ہو گئے ہیں۔

یہ واقعہ نہ صرف اتر پردیش میں اساتذہ کی بھرتی کی دیانتداری پر سوال اٹھاتا ہے بلکہ تعلیمی انتظام اور سول سروس کے امتحانات میں نظامی خامیوں کو بھی بے نقاب کرتا ہے۔

ایک کے بعد ایک بھرتی سکینڈل

مندرجہ بالا واقعے کے علاوہ، 69,000 اساتذہ کی بھرتی کی الگ الگ تحقیقات میں بھی خلاف ورزیوں کا ایک سلسلہ دریافت ہوا ہے: اسکور پر دھوکہ دہی سے لے کر ترجیحی سلوک کا غلط استعمال، امتحان کی مارکنگ میں بے ضابطگیوں تک۔ اسپیشل ٹاسک فورس (STF) نے بھرتی کے مختلف راؤنڈز میں کامیاب امیدواروں کی تمام درخواستوں کا جائزہ لینے کے لیے ضلعی سطح کی کونسلیں قائم کی ہیں۔

یہ اسکینڈل ایک بار پھر عوامی بھرتیوں اور اعلیٰ تعلیم کے انتظام میں شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے جامع اصلاحات کی ضرورت کو اجاگر کرتا ہے۔ دھوکہ دہی کے نتائج نہ صرف غیر قانونی ہیں، بلکہ مستحق امیدواروں کو مواقع سے محروم کرتے ہیں، سماجی اعتماد کو ختم کرتے ہیں۔

منطقی ہندوستانی صفحہ ایک شفاف، منصفانہ اور انسانی بھرتی کے عمل کی تعمیر کا مطالبہ کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، نگرانی کے طریقہ کار کو سخت کرنا، پروفائل مینجمنٹ میں ڈیجیٹل سیکورٹی کو بڑھانا، ڈگریوں کی تصدیق کرنا اور تعلیم کے ساتھ ساتھ ملازمت میں دیانتداری کے کلچر کی حوصلہ افزائی کرنا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html