
Hai Phong City Nguyen Thi Viet Nga کے قومی اسمبلی کے مندوب۔ تصویر: Doan Tan/VNA
ویتنام نیوز ایجنسی کے ایک نامہ نگار سے بات کرتے ہوئے، مندوب Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong Delegation) نے کہا کہ 2021-2025 کی مدت میں حاصل ہونے والی کامیابیوں نے ویتنام کے لیے ترقی کے نئے مرحلے میں داخل ہونے کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنائی ہے، اس کے ساتھ ساتھ ملک کے لیے ترقی کا ایک نیا ماڈل کھولنے کے لیے محرک قوتوں اور حل بھی ہیں۔
مندوبین 2021 - 2025 کی مدت میں سماجی و اقتصادی ترقی کی کامیابیوں کا کیسے جائزہ لیتے ہیں، خاص طور پر وہ نتائج جنہوں نے 2026 - 2030 کی مدت میں ترقی کے نئے ماڈل کے قیام کی بنیاد رکھی ہے؟
2021 - 2025 کا دورانیہ COVID-19 وبائی امراض، جغرافیائی سیاسی تنازعات، عالمی سپلائی چین میں رکاوٹوں اور بڑھتی ہوئی شدید موسمیاتی تبدیلی کے ساتھ ایک غیر مستحکم تناظر میں ہوتا ہے۔ تاہم، ویتنام اب بھی معاشی استحکام کو برقرار رکھتا ہے، افراط زر کو کنٹرول کرتا ہے، معیشت کے بڑے توازن کو یقینی بناتا ہے، اور خطے میں سب سے زیادہ ترقی کو برقرار رکھتا ہے۔ یہ پورے سیاسی نظام، تاجر برادری اور عوام کی ایک بہترین کاوش ہے۔ خاص طور پر، ڈیجیٹل اکانومی، گرین اکانومی اور سرکلر اکانومی نے ابتدائی طور پر بنیادی ستون بنائے ہیں، جو کہ جی ڈی پی کا تقریباً 16.5% ہے۔ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا اطلاق کرنے والے اداروں کی شرح تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ ہائی ٹیک زراعت اور زرعی برآمدات ریکارڈ تک پہنچ گئی ہیں۔ قابل تجدید توانائی مضبوطی سے ترقی کر رہی ہے۔ ترقی کے ماڈل کی جدت سے منسلک اقتصادی تنظیم نو وسعت سے گہرائی تک منتقل ہو گئی ہے، جس میں پیداواریت، سائنس اور ٹیکنالوجی اور اختراع پر توجہ دی گئی ہے۔ ادارہ جاتی جدت کو فروغ دیا جاتا ہے، بہت سے بڑے قوانین میں ترمیم کی جاتی ہے، یہ 2026 - 2030 کی مدت میں ترقی کے نئے ماڈل کی طرف جانے کے لیے ایک انتہائی اہم جگہ ہے۔
14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی سیاسی رپورٹ کے مسودے میں "سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی، سبز معیشت، اور علمی معیشت پر مبنی ترقی" کی ضرورت پر زور دیا گیا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2021-2025 کی مدت کی کامیابیاں صرف ترقی کے اعداد و شمار نہیں ہیں، بلکہ ایک معیاری تبدیلی ہے، جو ہمارے لیے ایک نیا ترقیاتی ماڈل قائم کرنے کا دروازہ کھول رہی ہے: آزادی، خود مختاری، جو گہرے انضمام اور پائیدار ترقی سے وابستہ ہے۔
مندوبین کے مطابق، 2026 - 2030 کی مدت کے لیے ترقی کا ماڈل قائم کرنے کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے ترقی کے نئے ڈرائیوروں کا کیسے فائدہ اٹھایا جانا چاہیے؟
ترقی کا ایک نیا ماڈل قائم کرنے کے لیے، ہمیں تین روایتی محرک قوتوں: سرمایہ کاری، برآمد، اور کھپت کو تین نئی محرک قوتوں: سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل، سبز اور سرکلر اکانومی سے فائدہ اٹھانا اور ہم آہنگ کرنا چاہیے۔ یہ ضروری ہے کہ اسے نعرہ نہ سمجھا جائے بلکہ اسے مخصوص طریقہ کار، مخصوص وسائل اور مخصوص ذمہ داریوں میں تبدیل کیا جائے۔
سب سے پہلے، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کو ہر ترقیاتی حکمت عملی کا "دل" بننا چاہیے۔ ٹیکس مراعات، اختراعی فنڈز، ریاست کے تحقیقی احکامات، اور تخلیقی آغاز کے ماحولیاتی نظام کی ترقی کے ذریعے کاروباروں کو R&D میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دینا ضروری ہے۔
ڈیجیٹل معیشت کے لیے، ڈیٹا کو ایک اسٹریٹجک وسیلہ سمجھا جانا چاہیے۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، نیٹ ورک سیکورٹی، انٹرپرائزز اور حکومتوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کو ہم آہنگی کے ساتھ تعینات کرنے، لین دین کے اخراجات کو کم کرنے اور گورننس کی کارکردگی کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ سبز، سرکلر، کم اخراج والی معیشت کے ساتھ، یہ نہ صرف ایک رجحان ہے بلکہ ویتنام کے لیے عالمی ویلیو چین میں گہرائی سے حصہ لینے کے لیے ایک اہم ضرورت بھی ہے۔ قابل تجدید توانائی، گرین ٹرانسپورٹ، کاربن کریڈٹس، گرین سٹیز وغیرہ کی ترقی کو حقیقی منڈیوں اور طویل مدتی مستحکم پالیسیوں سے منسلک کرنے کی ضرورت ہے۔ تین نئی محرک قوتیں صرف اس صورت میں موثر ہوں گی جب وہ ایک جدید ادارہ جاتی بنیاد، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل اور ایک ہم آہنگ بنیادی ڈھانچے کے نظام پر مبنی ہوں۔ اس لیے ضروری ہے کہ کامیابیاں پیدا کی جائیں اور عمل درآمد میں پائیداری اور مستقل مزاجی کو یقینی بنایا جائے۔
کن رکاوٹوں کو دور کرنے کی ضرورت ہے اور ترقی کے ڈرائیوروں، مندوبین کو حقیقی معنوں میں فروغ دینے کے لیے کلیدی طریقہ کار اور پالیسیاں کیا ہیں؟
درحقیقت، اگر درج ذیل تین رکاوٹوں کو دور نہ کیا جائے تو ترقی کی نئی رفتار پیدا نہیں ہو سکتی۔
سب سے پہلے، نظام: اوور لیپنگ قوانین، وکندریقرت لیکن کوئی ذمہ داری نہیں، اور بوجھل انتظامی طریقہ کار، سرمایہ کاری اور اختراع کے مواقع کو سست کر رہے ہیں۔
دوسرا وسائل: بنیادی ڈھانچے، سائنس اور ٹیکنالوجی، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے سرمایہ ابھی تک بکھرا ہوا ہے۔ R&D پر اخراجات کا تناسب GDP کا صرف 0.5% ہے، جو خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے میں بہت کم ہے۔
تیسرا انسانی وسائل کا معیار ہے: اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی کمی، خاص طور پر ٹیکنالوجی، قابل تجدید توانائی، مصنوعی ذہانت، اور بڑے ڈیٹا کے تجزیہ کے شعبوں میں۔
ان رکاوٹوں کو غیر مقفل کرنے کے لیے، مجھے یقین ہے، حل کے تین اہم گروپس کی ضرورت ہے۔ ایک ادارہ جاتی پیش رفت، ایک تخلیقی حکومت کی تعمیر، قانون کو پہلے آنا چاہیے، نفاذ میں ذاتی ذمہ داری کو جوڑنا، مارکیٹ میں انتظامی مداخلت کو کم کرنا۔
دوسرا کافی مضبوط مالیاتی میکانزم ڈیزائن کرنا ہے: نیشنل انوویشن فنڈ؛ گرین کریڈٹ؛ اسٹریٹجک انفراسٹرکچر کے لیے شفاف پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ (پی پی پی) کا طریقہ کار؛ کاروباروں کو ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دیں۔
تیسرا یہ ہے کہ انسانی وسائل کی ترقی، تربیت کو مارکیٹ کی طلب سے جوڑنا، ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے ماحول پیدا کرنا، اور کاروباری اداروں، یونیورسٹیوں اور تحقیقی اداروں کے درمیان تعاون کی حوصلہ افزائی کرنا۔ جب ادارے واضح ہوں گے، وسائل کافی مضبوط ہوں گے، اور لوگ اچھی طرح سے تیار ہوں گے، ترقی کے ڈرائیوروں کو حقیقی معنوں میں "آزاد" کیا جائے گا، جس سے پیداوری، مسابقت کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی، اور ترقی کے نئے مرحلے میں ویتنام کی پوزیشن کی تصدیق ہو گی۔
آپ کا بہت شکریہ، مندوبین!
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/khai-mo-dong-luc-moi-cho-mo-hinh-tang-truong-20251103140152118.htm






تبصرہ (0)