ایک غیر سرکاری اسکول میں استاد کی سب سے زیادہ تنخواہ 60.7 ملین VND/ماہ ہے۔

نائب وزیر تعلیم و تربیت Pham Ngoc Thuong نے کانفرنس میں کلیدی تقریر کی۔

اساتذہ کی تنخواہ کی پالیسی کے بارے میں معلومات آج صبح (29 نومبر) ہو چی منہ شہر میں وزارت تعلیم و تربیت کے زیر اہتمام اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے کو مکمل کرنے اور خیالات پیش کرنے کے لیے اٹھائی گئی ایک خاص بات تھی۔

غیر سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کی تنخواہ کتنی ہے؟

ورکشاپ میں اشتراک کرتے ہوئے، Ngo Thoi Nhiem پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول (HCMC) کے پرنسپل مسٹر ٹوونگ نگوین سو نے ایک نجی غیر سرکاری تعلیمی ادارے کی جانب سے اشتراک کیا۔ اس سسٹم میں اس وقت تقریباً 10,000 طلباء ہیں جن میں 950 اساتذہ اور عملہ ہے۔

فلاحی پالیسی کے بارے میں، مسٹر ٹونگ نگوین سو نے کہا کہ اسکول تمام ملازمین کے لیے سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، ایکسیڈنٹ انشورنس، سالانہ ہیلتھ چیک اپ سے متعلق پالیسیوں کو مکمل طور پر نافذ کرتا ہے۔ کیڈرز، اساتذہ اور ملازمین کو اسکول میں یونیفارم اور مفت دوپہر کا کھانا فراہم کیا جاتا ہے۔ اساتذہ اور بورڈنگ اسٹاف کے لیے 3 وقت کے کھانے اور طلبہ کے انتظام کے لیے اسکول میں قیام کا انتظام کیا گیا ہے۔

اس سکول میں تنخواہ کی پالیسی قابل ذکر ہے۔ پورے اسکول کی اوسط تنخواہ فی الحال 27.3 ملین VND/ماہ ہے، سب سے کم 6.1 ملین VND/ماہ (چوکیدار) ہے، سب سے زیادہ 137.8 ملین VND/ماہ ہے۔ اساتذہ کی اوسط تنخواہ فی الحال 30.7 ملین VND/ماہ ہے۔ سب سے زیادہ 60.7 ملین VND/ماہ اور سب سے کم 14 ملین VND/ماہ ہے۔ ملازمین کی اوسط تنخواہ 15 ملین VND/ماہ ہے، سب سے زیادہ 42 ملین VND/ماہ، سب سے کم 6.1 ملین VND/ماہ ہے۔ اساتذہ کے لیے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی تنخواہ سب سے کم 8.9 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے، سب سے زیادہ 11.4 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے۔

سالانہ سفر اور تعطیلات کے پروگرام کے علاوہ، سکول بغیر سود کے، لاگت کی قیمت پر 80 اپارٹمنٹس اور 40 ٹاؤن ہاؤسز بناتا اور تقسیم کرتا ہے...

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی انہ تھوئے، ڈین فیکلٹی آف لا، وان لینگ یونیورسٹی، کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں

اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے میں غیر سرکاری اساتذہ کی تنخواہوں سے متعلق ضوابط کے بارے میں خدشات

اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون پر تبصرے کے بارے میں، Ngo Thoi Nhiem پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے پرنسپل نے کہا کہ اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون کے مطابق، غیر سرکاری اسکولوں میں اساتذہ کو سرکاری اساتذہ کے مساوی حیثیت اور کردار کے حامل اساتذہ کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے۔ یہ وہ چیز ہے جس کے بارے میں غیر سرکاری اساتذہ بہت پرجوش ہیں، اور اس گروپ کے لیے ایک بہت بڑی پہچان اور حوصلہ افزائی ہے۔

اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی کے مسودے کے ضابطے کا ایک مواد، جس کے مطابق غیر سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تنخواہ اور تنخواہ کی پالیسیاں ایک ہی تربیتی سطح اور ایک ہی عنوان کے ساتھ سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تنخواہ اور تنخواہ کی پالیسیوں سے کم نہ ہونے کی ضمانت دی گئی ہے جب تک کہ دوسری صورت میں اتفاق نہ ہو۔ تاہم، مسٹر Tuong Nguyen Su کے مطابق، فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے، مسودہ تیار کرنے والی کمیٹی سے اس سمت کا مطالعہ کرنے اور اس میں ترمیم کرنے کی درخواست کی گئی ہے: "غیر سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تنخواہ اور تنخواہ کی پالیسیاں کم از کم ایک ہی تربیتی سطح اور ایک ہی عنوان کے ساتھ سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کی تنخواہ اور تنخواہ کی پالیسیوں سے کم نہیں ہوں گی"۔

Gia Dinh یونیورسٹی کے پرنسپل ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر تھائی با کین نے بھی اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی کے حوالے سے اپنی رائے دی۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر کین نے تصدیق کی کہ غیر سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے تنخواہ کا مواد اور تنخواہ کی پالیسیاں سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے تنخواہ اور تنخواہ کی پالیسیوں سے کم نہیں ہونی چاہیے، جو کہ ایک اچھا خیال ہے۔ تاہم، ایسوسی ایٹ پروفیسر کین اس کو نافذ کرنے کی بنیاد کے بارے میں فکر مند ہیں۔ "سرکاری اسکولوں میں تنخواہ کی سطح فی الحال بہت مختلف ہے، اور سرکاری اسکولوں میں بھی کوئی معیار نہیں ہے، اس لیے اسے غیر سرکاری اسکولوں کے لیے ایک معیار کے طور پر استعمال نہیں کیا جاسکتا۔ اس لیے اس بنیاد کا تعین کرنا مشکل ہے اور اس پر عمل درآمد مشکل ہے،" ایسوسی ایٹ پروفیسر کر سکتے ہیں۔

اسی نقطہ نظر کو شیئر کرتے ہوئے، وان لینگ یونیورسٹی میں فیکلٹی آف لاء کے ڈین ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر بوئی آن تھوئے نے تجویز کیا کہ غیر سرکاری شعبے میں اساتذہ کی تنخواہیں شاید صرف ریاست کی طرف سے جاری کردہ بنیادی تنخواہ کی سطح پر ہونی چاہئیں۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر تھوئے نے کہا کہ غیر سرکاری اسکولوں کی خصوصیات کی وجہ سے، اگر انہیں متوجہ کرنے کے لیے کوئی پالیسی نہیں ہے، تو کوئی لیکچررز نہیں ہوں گے۔ مثال کے طور پر، وان لینگ یونیورسٹی میں، اگرچہ وہ ایک ہی ڈپارٹمنٹ کے سربراہ ہیں اور ایسوسی ایٹ پروفیسر اور ڈاکٹر کے اکیڈمک ٹائٹلز ایک جیسے ہیں، ادا کی جانے والی تنخواہیں بہت مختلف ہو سکتی ہیں۔ یہ اسکول اور ہر ملازم کے درمیان معاہدے کی وجہ سے ہے۔ لہذا، غیر سرکاری شعبے میں تنخواہوں کو ریاستی ضوابط کے مطابق بنیادی تنخواہ کی سطح سے صرف ضمانت دی جانی چاہیے اور مزید مخصوص ضوابط کی ضرورت نہیں ہے۔

مندرجہ بالا آراء کے بارے میں، اساتذہ اور تعلیمی منتظمین کے محکمے کے ڈائریکٹر (وزارت تعلیم و تربیت) وو من ڈک نے کہا کہ غیر سرکاری اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی ایک ایسا مسئلہ ہے جس پر مسودہ تیار کرنے والی کمیٹی اساتذہ سے متعلق قانون بناتے وقت ابھی تک فکر مند ہے۔ کاروباری ماڈل کے طور پر کام کرنے میں غیر سرکاری اسکولوں کی تاثیر کو یقینی بناتے ہوئے قواعد و ضوابط کو اساتذہ کے حقوق کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-mot-truong-pho-thong-ngoai-cong-lap-la-607-trieu-dong-thang-185241129113838534.htm