15 اگست کی شام، ویتنام-سوویت فرینڈشپ کلچرل پیلس ( ہانوئی ) میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) نے مشترکہ طور پر 2025 میں "کارکنوں کے لیے شاندار کاروباری اداروں" کے اعزاز کے لیے تقریب کا اہتمام کیا۔
مرکزی وزارتوں، محکموں اور ایجنسیوں کے لیڈروں نے پروگرام میں شرکت کی۔

2025 میں "آؤٹ اسٹینڈنگ انٹرپرائز فار ورکرز" ایوارڈ ایک تقریب ہے جس کا اہتمام ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے وزارت داخلہ اور ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری کے تعاون سے کیا ہے۔
اس تقریب کا مقصد ان کاروباروں کو اعزاز دینا ہے جنہوں نے اپنے ملازمین کی زندگیوں کی دیکھ بھال اور ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ اور کمیونٹی اور معاشرے کی پائیدار ترقی میں مثبت کردار ادا کیا ہے۔
2014 سے اب تک، اس پروگرام نے 578 کاروباروں کو نوازا ہے۔ جن میں سے 20 کاروباری اداروں نے وزیر اعظم سے تعریفیں وصول کیں۔
2025 میں، یہ پروگرام نجی اداروں، غیر ملکی سرمایہ کاری والے اداروں، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں، اور 50 فیصد سے کم ریاستی سرمائے کے ساتھ مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کے انتخاب کو ترجیح دیتا ہے – جو کہ قرارداد 57-NQ/TW کی روح کے مطابق سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی اور اطلاق پر، جدت، اور NQT/8 پرائیویٹ اکانومی کو ترقی دینے کے لیے ایک اہم قرارداد کے طور پر۔ قومی معیشت کی طاقت.


ایک جائزے، تشخیص، اور سائٹ پر سروے کے عمل کے بعد قائم کردہ معیار کی بنیاد پر، آرگنائزنگ کمیٹی نے ملک بھر میں 28 کاروباری اداروں کو 2025 کے لیے "آؤٹ اسٹینڈنگ انٹرپرائز فار ورکرز" انعام دینے کا فیصلہ کیا۔
صوبہ ہا ٹین میں، اس موقع پر صرف ایک انٹرپرائز کو اعزاز اور نوازا گیا: لاؤ ویت انٹرنیشنل پورٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی ( thuộc Mitraco Ha Tinh)۔


لاؤ ویت انٹرنیشنل پورٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (ونگ انگ اکنامک زون میں واقع) 1992 میں قائم کی گئی تھی، جو پورٹ کارگو ہینڈلنگ کے شعبے میں کام کرتی ہے۔ اس وقت اس میں 250 سے زائد کارکن ہیں۔
اپنی تمام کارروائیوں کے دوران، کمپنی نے محنت کے قوانین اور ضوابط کی مسلسل تعمیل کی ہے، اور نچلی سطح پر جمہوری اصولوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے۔ ملازمین کی تنخواہوں، بونس، سماجی انشورنس، اور فلاحی فوائد پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے۔ موجودہ اوسط تنخواہ 15.6 ملین VND فی شخص فی ماہ ہے۔
ٹریڈ یونین کے مشورے اور شمولیت کے ساتھ، کمپنی کا اجتماعی مزدوری معاہدہ بہت سی دفعات کے ساتھ تیار کیا گیا جو قانون سے زیادہ سازگار تھا۔ ملازمین کے لیے سہولیات (ایئر کنڈیشنر، واشنگ اور ڈرائینگ مشینیں، واٹر فلٹرز، کھیلوں کی سہولیات، ہاسٹل، ڈائننگ ہال وغیرہ) مکمل طور پر لیس اور جدید ہیں۔ کمپنی نے ضرورت مند ملازمین کو بلا سود قرضے فراہم کرنے کے لیے ایک فنڈ بھی قائم کیا ہے۔ اور بروقت دورے، انعامات اور ترغیبات لاگو کی جاتی ہیں۔
اس کے علاوہ، یونٹ باقاعدگی سے سماجی بہبود کے پروگراموں کو لاگو کرتا ہے جیسے: بیماری کی روک تھام اور کنٹرول میں معاونت، آفات سے نجات، اور غریبوں کے لیے ٹیٹ (قمری سال) کی تقریبات؛ مشکل حالات میں لوگوں اور ترجیحی پالیسیوں کے حقدار خاندانوں کے لیے خیراتی اور انسانی سرگرمیوں کا اہتمام کرنا… ہر سال اربوں VND کی فنڈنگ کے ساتھ۔
کئی سالوں سے، کمپنی کو صوبائی پیپلز کمیٹی اور صوبائی لیبر یونین نے "کارکنوں کے لیے کاروبار" کے طور پر نوازا ہے۔ اور مندرجہ ذیل شعبوں میں اپنی شاندار کامیابیوں کے لیے مختلف سطحوں اور شعبوں سے تعریفیں حاصل کی ہیں: سماجی انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کا نفاذ؛ پیداوار اور کاروبار میں ٹیکنالوجی کا اطلاق؛ آگ کی روک تھام اور لڑائی؛ اور "تمام لوگ قومی سلامتی کی حفاظت کریں" تحریک…
ماخذ: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html






تبصرہ (0)