قرارداد نمبر 71 نے تعلیم کے شعبے میں 'نئی زندگی' کا سانس لیا۔

اسٹریٹجک فیصلہ

پولٹ بیورو کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ قرارداد 71-NQ/TW میں اساتذہ کے لیے الاؤنسز بڑھانے کے ساتھ ساتھ تعلیم پر اخراجات میں اضافے کا ذکر ہے۔ نچلی سطح پر انتظام کی حقیقت کے ساتھ، محترمہ تا تھی تھانہ بنہ - تھانہ شوان سیکنڈری اسکول (نوئی بائی، ہنوئی) کی پرنسپل نے اس پالیسی کو بہت سراہا اور توقع کی کہ ویتنام کی تعلیم کے معیار میں ایک چھلانگ لگے گی۔

دنیا کے تیزی سے ترقی پذیر ڈیجیٹل دور میں، ہمارے ملک کو مقدار اور معیار دونوں میں ترقی پذیر اسکولوں میں مضبوط سرمایہ کاری کے لیے ایک روڈ میپ کی ضرورت ہے۔ مقدار کا مطلب ہر کلاس میں طلباء کی تعداد کو زیادہ بوجھ سے بچنے کے لیے کافی اسکولوں، کافی کلاسوں، کافی آلات، اور تدریسی امداد کی تعمیر میں سرمایہ کاری کرنا ہے۔ ہر مضمون اور کلاس کے لیے کافی انسانی وسائل، کافی اساتذہ ہونے چاہئیں۔

کوالٹی کا مطلب ہے تدریسی سہولیات اور آلات کو جدید اور ڈیجیٹائز کرنا، اسکول کے انتظام اور انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانا، اور اساتذہ اور عملے کے معیار کو مستحکم کرنا۔ سکولوں میں معیار اور مقدار کو بہتر بنا کر ہی ہم اساتذہ اور طلباء کی تدریسی اور سیکھنے کی ضروریات کو پورا کر سکتے ہیں۔

"2025-2026 کے تعلیمی سال میں، اسکول میں کل 56 اساتذہ کے ساتھ 32 کلاسیں ہیں۔ وزارت تعلیم اور تربیت کے عملے کے منصوبے کے مطابق، 10 اساتذہ کی کمی ہوگی، لیکن فی الحال، 8 اساتذہ کے ساتھ معاہدہ کیا گیا ہے۔ اسکول اساتذہ کو مقررہ وقت سے زیادہ گھنٹے پڑھانے کی ترغیب دیتا ہے اور پھر اوور ٹائم پر توجہ دینے کی صورت میں، ریاست کی طرف سے بہت زیادہ توجہ دینے کی صورت میں علاج معالجے کی حمایت کرتا ہے۔ دلچسپ" محترمہ بنہ نے شیئر کیا۔

تقریباً 40 سال سے اس پیشے میں رہنے کے بعد، ین تھونگ پرائمری اسکول (فو ڈونگ، ہنوئی) کی پرنسپل لی تھی ہا نے اپنے جذبات کا اظہار کیا اور جب پارٹی اور ریاست کی طرف سے تعلیم اور تربیت کے مقصد پر تیزی سے توجہ دی۔ یہ فیصلہ ایک ایسے اہم وقت میں جاری کیا گیا جب شعبہ تعلیم کو اس وقت کے نئے فوائد اور چیلنجز کا سامنا تھا۔

استاد لی تھی ہا کو وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son اور ہنوئی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری Bui Thi Minh Hoai نے بہترین استاد کے اعزاز سے نوازا۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر لی تھی ہا کے مطابق، ماضی میں، اگرچہ تدریس میں بہت سی اختراعات ہوئی تھیں، لیکن بہت سے اسکول اب بھی فنڈز کی کمی کی وجہ سے ان پر عمل درآمد کرنے سے قاصر تھے۔ تعلیم پر اخراجات میں اضافے کا مطلب وسائل میں اضافہ کرنا ہے تاکہ تعلیمی سرگرمیاں آسانی سے چل سکیں، اسکول میں ہر کام اور سرگرمی کو اچھی طرح اور قابلیت کے ساتھ انجام دینے کے لیے حالات پیدا کیے جائیں تاکہ تعلیم اور تربیت کا معیار بہتر ہو۔

"اساتذہ کے لیے الاؤنس میں اضافہ کرنا ہر استاد اور مینیجر کی ہمیشہ سے ایک توقع اور خواہش ہوتی ہے تاکہ اساتذہ اپنے پیشے سے روزی کما سکیں۔ ایک بڑھتے ہوئے ترقی یافتہ معاشرے کے تناظر میں، اگر زیادہ آمدنی ہے، موجودہ زندگی کو پورا کرنے کے لیے کسی حد تک بہتر کیا گیا ہے، تو اساتذہ یقینی طور پر اس میں حصہ ڈالنے میں محفوظ محسوس کریں گے۔

اساتذہ کے عہدے کی تصدیق

To Vinh Dien سیکنڈری اسکول (O Cho Dua, Hanoi) کے چھٹی جماعت کے طلباء 2025 کی اپنی کلاس حاصل کرنے کے پہلے دن خوش تھے۔

قرارداد 71 میں پولیٹ بیورو کی بیان کردہ پالیسیوں کے ساتھ اپنے اتفاق کا اظہار کرتے ہوئے، مسٹر لی ہوائی کوان - ٹو ون ڈین سیکنڈری اسکول (او چو دو، ہنوئی) کے پرنسپل نے تصدیق کی کہ اساتذہ کے لیے الاؤنس بڑھانے یا اساتذہ کے لیے بنیادی تنخواہ میں اضافے کا معاملہ ایسا ہے جسے فوری طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔

تعلیمی ماحول میں، جب طلباء مرکز میں رکھے جاتے ہیں، طلباء کا نمبر 1 ہوتا ہے، اساتذہ کو بھی اسی پوزیشن پر رکھنا ضروری ہے۔ تعلیم کی دو بہت واضح سرگرمیاں ہیں: پڑھانا اور سیکھنا، لہذا طلباء اور اساتذہ کو یکساں طور پر فکر مند ہونا چاہیے۔

"تعلیم پر اخراجات میں اضافہ کرنا بھی ضروری ہے، کیونکہ تعلیم کو ہمیشہ اعلیٰ قومی پالیسی سمجھا جاتا رہا ہے، اور تعلیم میں سرمایہ کاری کو عملی اور درست کرنے کی ضرورت ہے۔ اگلے تعلیمی سال، اسکولوں کو ہمیشہ زیادہ توجہ اور سرمایہ کاری کی امید ہے تاکہ اساتذہ اپنی طاقتوں کو مکمل طور پر ترقی دے سکیں،" مسٹر لی ہوائی کوان نے کہا۔

Tay Mo 3 سیکنڈری اسکول Tay Mo وارڈ، ہنوئی میں اپنے آپریشن کے دوسرے سال میں ایک نیا اسکول ہے۔

Tay Mo 3 سیکنڈری اسکول (Tay Mo, Hanoi) کی پرنسپل محترمہ وو تھی تھین کے مطابق، الاؤنسز میں اضافے سے اساتذہ کی آمدنی میں نمایاں بہتری آئے گی، خاص طور پر پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ، جن کی تنخواہیں اب بھی عام سطح کے مقابلے میں کم ہیں۔ اس سے معاشی بوجھ کو کم کرنے میں مدد ملے گی تاکہ اساتذہ اپنے پیشے میں محفوظ محسوس کر سکیں۔

اچھے، تجربہ کار اساتذہ کو برقرار رکھنے اور باصلاحیت نوجوانوں کو پیشے کی طرف راغب کرنے کے لیے بہتر آمدنی ایک اہم عنصر ہے۔ جب زندگی کی ضمانت ہو گی، اساتذہ کو تعلیمی معیار کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ ترغیب ملے گی۔ تعلیم پر بڑھتے ہوئے اخراجات سے اسکولوں میں سرمایہ کاری کرنے اور سہولیات اور تدریسی آلات کو اپ گریڈ کرنے کے مواقع بھی پیدا ہوتے ہیں، جو تعلیمی سرگرمیوں کو بہتر طور پر پیش کرتے ہیں۔

"نئے تعلیمی سال 2025-2026 میں داخل ہونے کے بعد، ہم امید کرتے ہیں کہ قرارداد 71-NQ/TW کے نفاذ کے بارے میں تفصیلی رہنما خطوط، خاص طور پر بڑھتے ہوئے الاؤنسز اور اخراجات کی سطح کے بارے میں، جلد ہی جاری کیے جائیں گے۔ الاؤنسز میں اضافے کو ایک ہم آہنگ، منصفانہ اور بروقت لاگو کرنے کی ضرورت ہے، بغیر کسی تاخیر کے، اساتذہ کو پیشہ ورانہ مسائل سے نمٹنے کے لیے، ان کی پیشہ ورانہ معاونت کو بہتر بنانے کے لیے۔ 2018 کے جنرل ایجوکیشن پروگرام کی ضروریات" - محترمہ وو تھی تھین نے مزید کہا۔

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-thoi-luong-sinh-khi-moi-cho-nganh-giao-duc-post746195.html