خواتین سیاست میں حصہ لیں تاکہ بہت سے اہم مسائل کو فراموش نہ کیا جا سکے۔

صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کے بارے میں پریس سے بات کرتے ہوئے، سفیر Hilde Solbakken نے ناروے کی کہانی اور ایک خاتون سفارت کار کے طور پر اپنے ذاتی تجربات کے بارے میں بتایا۔

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

ویتنام میں ناروے کی سفیر Hilde Solbakken ہمیشہ اپنے سفارتی کیرئیر میں صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے پرعزم رہی ہیں۔ (تصویر: کے ٹی)

دنیا کی "سب سے زیادہ فیاض" پالیسیوں میں سے ایک

ناروے کے سفیر ہلڈے سولباکن نے بتایا کہ ایک طویل عرصے سے ناروے کا ایک بہت مضبوط نظریہ ہے کہ خواتین کو گھر میں رہنا چاہیے اور خاندان کا خیال رکھنا چاہیے اور مردوں کو باہر جا کر کام کرنا چاہیے اور معاشی ستون بننا چاہیے۔ اور تبدیلی کا ایک حصہ اس سے آیا: معاشرے نے محسوس کیا کہ ناروے کی معیشت بڑھ رہی ہے اور اسے خواتین کو افرادی قوت میں لانے کی ضرورت ہے۔

اس طرح، 1960 کی دہائی کی مضبوط حقوق نسواں تحریک اور 1978 میں پاس ہونے والے صنفی مساوات ایکٹ کی بدولت، سیاسی تنظیمیں صنفی مساوات کے بارے میں زیادہ آگاہ ہونا شروع ہوئیں۔

سفیر Hilde Solbakken: "ناروے کو بھی صنفی مساوات میں اپنی موجودہ کامیابیوں کو حاصل کرنے کے لیے ایک طویل سفر طے کرنا ہے۔ امید ہے کہ ویتنام بھی مستقبل قریب میں ایسا کر سکتا ہے۔"

سفیر Hilde Solbakken کے مطابق، ناروے میں صنفی مساوات کی حمایت کرنے کے لیے بہت سی پالیسیاں ہیں، جیسے کہ خواتین کو مزید تعلیم حاصل کرنے کا موقع فراہم کرنے کے لیے طلبہ کے قرضے فراہم کرنا؛ بچوں کی دیکھ بھال کی نئی سستی سہولیات کی تعمیر؛ شوہر اور بیوی دونوں کے لیے زچگی کی ادائیگی کی چھٹی میں اضافہ تاکہ خواتین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، تاکہ عورت اور مرد دونوں کام اور خاندانی وقت کے درمیان توازن کو یقینی بنا سکیں۔

سفیر نے تجزیہ کیا: "میری رائے میں، ناروے کی والدین کی چھٹی کی پالیسی دنیا میں سب سے زیادہ فراخدلانہ پالیسیوں میں سے ایک ہے۔ آپ اپنے بچوں کی دیکھ بھال کے لیے توسیع شدہ جز وقتی کام کے بدلے میں قدرے کم تنخواہ وصول کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

ذاتی طور پر، میں سمجھتا ہوں کہ یہ واقعی ایک انسانی معاشی پالیسی ہے۔ کیونکہ جب حکومت خواتین کو افرادی قوت میں شامل کرتی ہے تو ملک کے انسانی وسائل کا بہتر استعمال کیا جاتا ہے اگر صرف مرد کام کریں۔ دوسری طرف، حکومت بہتر زچگی، پیٹرنٹی لیو اور سبسڈی پر خرچ کرنے کے لیے مزید ٹیکس جمع کر سکتی ہے۔"

صرف یہی نہیں، ناروے میں تعلیم کے حوالے سے بہت واضح نقطہ نظر ہے: کنڈرگارٹن یا پرائمری اسکول سے، بچوں کو سکھایا جاتا ہے کہ لڑکے اور لڑکیاں ایک جیسے کام کر سکتے ہیں۔ انہیں اپنی دلچسپیوں اور صلاحیتوں کے مطابق انتخاب اور ترقی کا حق حاصل ہے، اس لیے نہیں کہ وہ لڑکے یا لڑکیاں ہیں۔

سفیر Hilde Solbakken نے شیئر کیا، "یہ نقطہ نظر میری پوری زندگی میں میری پیروی کرتا رہا ہے، جس نے مجھے اپنے بڑھنے کے عمل کے لیے ایک منفرد شناخت بنانے میں مدد کی۔

فی الحال، ویتنام میں تقریباً 1.5 ملین بچے لڑکے ہیں۔ تو آنے والے وقت میں ان لڑکوں کو کیا کرنا پڑے گا جب وہ کوئی ساتھی تلاش کرنا چاہتے ہیں یا فیملی شروع کرنا چاہتے ہیں؟ ویتنام کی معیشت اور معاشرہ کیسے متاثر ہوگا؟

لہذا، ناروے کے سفیر کو امید ہے کہ صنفی مساوات کو فروغ دینے والی پالیسیاں ویتنامی حکومت کی اولین ترجیحات میں شامل ہوں گی۔ ناروے کو بھی صنفی مساوات میں اپنی موجودہ کامیابیوں کو حاصل کرنے کے لیے ایک طویل سفر طے کرنا ہے اور وہ امید کرتی ہے کہ ویتنام بھی مستقبل قریب میں یہ کام کر سکتا ہے۔

ویتنام میں ناروے کے سفیر ہلڈے سولباکن نے نارویجن سی فوڈ فیسٹیول میں باورچیوں کے ساتھ ذاتی طور پر مزیدار پکوان تیار کیے۔ (تصویر: کے ٹی)

لڑائی کافی آگے نکل چکی ہے۔

ناروے کے سیاسی نظام میں خواتین کی شرکت بھی ایک متاثر کن کہانی ہے۔ سفیر Hilde Solbakken کے مطابق، ان کے ملک میں، اگرچہ کامل نہیں ہے، لیکن صنفی مساوات کی لڑائی نے بہت طویل سفر طے کیا ہے۔ "سیاست میں خواتین کی شرکت ہی ان مسائل کو فراموش ہونے سے روکے گی، جیسے تولیدی صحت اور لڑکیوں کے لیے تعلیم کا حق،" سفیر نے زور دیا۔

"جب سے میں نے 1997 میں وزارت خارجہ میں شمولیت اختیار کی، دونوں جنسوں کے لیے بھرتی کا ہدف 50-50 رہا ہے۔ تاہم، ناروے میں خواتین کو اعلیٰ ترین عہدوں پر تعینات کرنے میں کافی وقت لگا،" انہوں نے کہا۔

وقت گزرنے کے ساتھ، نارڈک ملک میں بہت سی سیاسی جماعتوں نے اپنے بورڈز اور انتخابات میں امیدواروں کی فہرستوں میں صنفی توازن پر زور دینا شروع کر دیا ہے، کیونکہ نارویجن خواتین تیزی سے اہم عہدوں پر فائز ہو رہی ہیں۔ مزید برآں، حکومت کمیٹیوں، وفود، اور وفود کو کانفرنسوں اور تقریبات میں شرکت کی ضرورت کی اپنی پالیسی میں فعال رہی ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ ان کے اراکین میں سے کم از کم 40% ہر جنس کی نمائندگی کریں۔

آگے بڑھنے کا ایک بہت اہم قدم یہ ہے کہ ناروے کا تقاضا ہے کہ بڑی لسٹڈ کمپنیوں کا بورڈ آف ڈائریکٹرز ہر جنس کے کم از کم 40% پر مشتمل ہونا چاہیے۔ یہ نہ صرف بہتر صنفی توازن کو یقینی بناتا ہے بلکہ کاروبار کی آمدنی پر بھی بہت مثبت اثر ڈالتا ہے۔

اس کے علاوہ، سفیر Hilde Solbakken کے مطابق، ناروے کے پاس دنیا بھر میں امن کے عمل کی حمایت کرنے کا کافی تجربہ ہے۔ ملک اس بات کو تسلیم کرتا ہے کہ پائیدار امن کے حصول کے لیے ہر سطح پر خواتین کی شرکت انتہائی ضروری ہے۔ کئی تنازعات میں اکثر خواتین اور بچے نشانہ بنتے ہیں۔ سیاست میں خواتین کی شرکت ایک شرط ہے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ان کی آواز سنی جائے۔

خاتون سفارت کار کے مطابق، ویتنام میں، حکومتی اداروں اور سیاسی نظام میں خواتین کا تناسب بہت زیادہ ہے، لیکن وہاں اب بھی "شیشے کی چھت" نظر آتی ہے۔ یہ ایک استعاراتی تصویر ہے جو ایک غیر مرئی، غیر رسمی رکاوٹ کو بیان کرتی ہے جو کسی کمپنی یا تنظیم میں اعلیٰ عہدوں پر خواتین کی ترقی میں رکاوٹ بنتی ہے۔

سفیر Hilde Solbakken: "آپ جانتے ہیں، ایسے لوگ ہیں جو ظاہر ہوتے ہی خلا پر غلبہ حاصل کر سکتے ہیں اور نائب صدر Vo Thi Anh Xuan ان میں سے ایک ہیں۔"

ویتنامی خاتون سیاستدان کے بارے میں بتاتے ہوئے جس نے انہیں سب سے زیادہ متاثر کیا، ناروے کے سفیر نے نائب صدر وو تھی انہ شوان کا ذکر کیا۔ نومبر 2023 میں، نائب صدر وو تھی انہ شوان نے ناروے کا سرکاری دورہ کیا۔ سفیر Hilde Solbakken کو ملاقات کا موقع ملا اور وہ نائب صدر سے بہت متاثر ہوئے۔

سفیر Hilde Solbakken نے کہا: "نائب صدر وو تھی انہ Xuan ان تمام مسائل کے بارے میں بہت گہرے علم رکھتے ہیں جن پر تبادلہ خیال کیا گیا تھا۔ آپ جانتے ہیں کہ ایسے لوگ ہیں جو ظاہر ہوتے ہی خلا پر غلبہ حاصل کر سکتے ہیں اور نائب صدر وو تھی انہ شوان ان میں سے ایک ہیں۔

ولی عہد، وزیر اعظم، قومی اسمبلی کے چیئرمین اور وزیر ثقافت اور صنفی مساوات کے ساتھ ساتھ ناروے کے اہم کاروباری اداروں کے ساتھ ورکنگ سیشنز کے دوران، نائب صدر وو تھی آن شوان نے حاضرین پر بہت اچھے تاثرات چھوڑے۔

محترمہ سولباکن کو امید ہے کہ ویتنامی خواتین مزید قائدانہ عہدوں پر فائز ہوں گی کیونکہ وہ واقعی اس کی مستحق ہیں۔

G4 گروپ، بشمول کینیڈا، ناروے، نیوزی لینڈ، سوئٹزرلینڈ کے سفارت خانے اور اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام (UNDP) نے ویتنام جرنلسٹس ایسوسی ایشن کے ویمن جرنلسٹس کلب کے تعاون سے اکتوبر 2023 میں "صنف اور صحافت" سیمینار کا انعقاد کیا۔ (تصویر: KT)

"میں ملک کی نمائندگی کرتا ہوں، اپنی نہیں"

لہذا، ایک خاتون سفارت کار کے طور پر، سفیر Hilde Solbakken کو اپنے کام میں کن فوائد اور نقصانات کا سامنا ہے؟ نورڈک ملک کے سفیر نے مخلصانہ طور پر کہا: "خواہ مرد ہو یا عورت، ہماری ملازمت کے تقاضے ایک جیسے ہیں۔ میں ایک سفیر ہوں، مجھے ملک کی نمائندگی کرنے کی ضرورت ہے، نہ کہ خود۔"

انہوں نے کہا کہ ناروے بہت خوش قسمت ہے کہ مضبوط خواتین کی ایک نسل ہے جنہوں نے بہادری سے ہمارے لیے مردوں کے برابر ہونے کی راہ ہموار کی ہے۔ "آج ناروے کی وزارت خارجہ میں مرد اور خواتین سفیروں کی یکساں تعداد ہے۔

ہم یہاں تک پہنچے ہیں کہ خواتین بھی ملک کے باوقار ترین عہدوں پر فائز ہیں۔ 1945 میں ناروے کی پہلی خاتون وزیر سماجی امور کی وزیر تھیں۔ 2017 میں ناروے کی پہلی خاتون وزیر خارجہ تھیں اور اب ہمارے پاس دو خواتین وزیر ہیں۔

محترمہ سولباکن نے کہا کہ لوگ خواتین سفیروں کو کس طرح سمجھتے ہیں اس کا انحصار اس ملک پر ہے جس میں ہم خدمات انجام دے رہے ہیں۔ یہ فرق صنفی کردار، اس ملک میں خواتین کے کردار پر منحصر ہے۔

"بعض اوقات مجھ سے سیکورٹی پالیسی کانفرنسوں کے مقابلے زیادہ فیشن شوز میں شرکت کی توقع کی جاتی ہے۔ لوگ سوچ سکتے ہیں کہ میں ان چیزوں میں زیادہ دلچسپی رکھتا ہوں جو سفارت کاری میں نرم سمجھے جاتے ہیں، جیسے کہ ثقافت۔ تاہم، میرا کام سفارتی تعلقات کے تمام شعبوں کا احاطہ کرنا ہے، چاہے وہ سیکورٹی ہو، کاروبار کو فروغ دینا یا ثقافت۔

"پہلی بار جب میں بیرون ملک کاروباری دورے پر گیا تو میں نے محسوس کیا کہ مجھے سنجیدگی سے نہیں لیا گیا کیونکہ میں ایک عورت اور جوان تھی۔ لیکن رفتہ رفتہ یہ بات کم ہوتی گئی۔ حقیقت یہ ہے کہ میں ایک عورت ہوں، واقعی اہم نہیں ہے۔ میں اپنی صلاحیتوں اور تجربے کے ساتھ کام کرتا ہوں۔ میں جو کچھ معاشرے میں لا سکتا ہوں وہ واقعی اہم ہے،" سفیر ہلڈے سولباکن نے اظہار کیا۔

ماخذ