قومی اسمبلی نے فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے پر اتفاق کر لیا۔

Dien Bien Phu کی فتح کی 70 ویں سالگرہ منانے کے لیے پریڈ

خاص طور پر، لیفٹیننٹ افسران کے لیے، سروس کی عمر 50 سال ہوگی، جو کہ موجودہ ضوابط کے مقابلے میں 4 سال کا اضافہ ہے۔ دیگر رینک کو بھی ایڈجسٹ کیا جائے گا: میجر 52 (4 سال کا اضافہ)، لیفٹیننٹ کرنل 54 (3 سال کا اضافہ)، سینئر کرنل 56 (2 سال کا اضافہ) اور کرنل 58 (مردوں کے لیے 1 سال اور خواتین کے لیے 3 سال کا اضافہ)۔ جنرل رینک اب بھی مردوں کے لیے سروس کی عمر 60 اور خواتین کے لیے 5 سال بڑھا کر 60 تک برقرار رکھے گا۔

ریزرو افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو بھی اوپر کی طرف ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔ خاص طور پر ریزرو افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر 51 سے بڑھ کر 53 سال، میجر کی 53 سے 55، لیفٹیننٹ کرنل کی 56 سے 57، لیفٹیننٹ کرنل کی 57 سے 59 اور کرنل کی عمر 60 سے بڑھ کر 61 ہو جائے گی۔ فوجی کمانڈرز کی ریٹائرمنٹ کی عمر 63 کمانڈرز کے لیے برقرار رہے گی۔ سروس کی عمر کو لیبر کوڈ کے مطابق ریگولیٹ کیا جائے گا۔

ترمیم شدہ قانون میں ایک اہم نکتہ یہ شق ہے کہ اگر افسران کافی سیاسی خوبیاں، اخلاقیات، صلاحیت، صحت کے حامل ہوں اور رضاکارانہ طور پر کام کرنے کے لیے تیار ہوں تو وہ اپنی سروس کی مدت 5 سال سے زیادہ نہیں بڑھا سکتے۔ کچھ خاص معاملات میں، وزیر قومی دفاع 5 سال سے زیادہ سروس کی مدت بڑھانے کا فیصلہ کر سکتے ہیں۔

قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کا خیال ہے کہ سروس کی عمر میں اضافہ فوج کی ضروریات کے مطابق ہے، جس سے ہمت، صلاحیت اور تجربہ رکھنے والے افسران کے دستے کو برقرار رکھنے میں مدد ملے گی۔ اس کا مطالعہ کیا گیا ہے، سائنسی طور پر سینٹرل ملٹری کمیشن اور وزارت قومی دفاع نے بہت سے اختیارات کے فوائد اور حدود کا بغور جائزہ لیا ہے، پوری فوج میں ایجنسیوں اور یونٹس کے اعلی اتفاق کے ساتھ، فوج کی نوعیت اور کاموں کے مطابق ایک خصوصی لیبر سیکٹر، "خون اور ہڈی" لیبر کے طور پر۔

اس کے علاوہ، افسر کے درجے کے مطابق عمر میں اضافہ بہت سے مختلف مخصوص شعبوں جیسے کہ پائلٹ، آبدوز، اسپیشل فورسز، کیمسٹری میں کام کرنے کے لیے موزوں ہے اور اسے باقاعدگی سے کمانڈ، انتظام، تربیت، سخت حالات میں لڑنے اور لڑنے کے لیے تیار رہنا چاہیے۔

قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے اس بات کی بھی وضاحت کی کہ فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ لیبر کوڈ کے قریب اور عوام کی پبلک سیکیورٹی کے برابر کرنا نامناسب ہے۔ اگر ریٹائرمنٹ کی عمر کو دوسرے شعبوں کی طرح بڑھایا جاتا ہے، تو "یہ کام مکمل کرنے کے لیے جنگی تیاری اور اچھی صحت کو یقینی نہیں بنائے گا۔"

فوجی افسران کے لیے سماجی رہائش تیار کرنا

یہ قانون فوجی افسران کے لیے سماجی رہائش کی ترقی کے لیے زمین کے فنڈز مختص کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ وزارت قومی دفاع گورننگ باڈی ہو گی، جو سرمایہ کاری کی پالیسیوں کا فیصلہ کرے گی اور فوج کی ضروریات کے مطابق سماجی ہاؤسنگ منصوبوں کو لاگو کرنے کے لیے سرمایہ کاروں کا انتخاب کرے گی۔

فوجیوں کے لیے رہائش کی مشکلات کو کم کرنے کے ساتھ ساتھ فوج میں خدمات انجام دینے کے لیے ہنر مندوں کو راغب کرنے اور فروغ دینے کے لیے یہ ایک اہم پالیسی ہے۔ یہ پالیسی ورکرز اور لوگوں کی مسلح افواج کے لیے سماجی رہائش تیار کرنے سے متعلق سیکریٹریٹ کی ہدایت کو بھی مستحکم کرتی ہے۔ وزارت قومی دفاع مسلح افواج کے لیے ہاؤسنگ ڈیولپمنٹ کا منصوبہ تیار کرنے کے لیے وزارتوں، شاخوں اور صوبائی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ رابطہ کاری کی ذمہ دار ہے۔

ویتنام پیپلز آرمی کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنے والا قانون 1 دسمبر 2024 سے نافذ العمل ہوگا۔

TH (VnExpress کے مطابق)

ماخذ: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html