اساتذہ کے لیے نئے قمری سال کی تنخواہ کا حساب لگانے کے طریقے کے بارے میں تازہ ترین ضوابط

نئے قمری سال کی تعطیلات کے دوران سیکورٹی اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے، زیادہ تر اسکولوں نے اساتذہ کو اس مدت کے دوران ڈیوٹی پر آنے کے لیے تفویض کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔

ابھی تک، زیادہ تر علاقوں نے اساتذہ اور طلباء کے لیے 2025 کے لیے قمری نئے سال کی تعطیلات کے شیڈول کا اعلان کر دیا ہے۔ ان کے اپنے منصوبوں پر منحصر ہے، ہر علاقے میں مختلف دنوں کی چھٹی ہوگی۔ کچھ جگہوں پر طلباء اور اساتذہ کے لیے 9 یا 10 دن کی چھٹی ہو سکتی ہے، جبکہ دیگر میں 17 دن تک کی چھٹی ہو سکتی ہے۔

ان میں سے، لام ڈونگ اور ہنوئی دو ایسے علاقے ہیں جہاں ملک بھر میں اب تک طلباء اور اساتذہ کے لیے قمری سال کی سب سے کم تعطیلات ہیں، جن میں 9 دن ہیں۔ سب سے طویل تعطیل والا علاقہ کون تم ہے جس میں 17 دن ہوتے ہیں، جو 24 جنوری سے 9 فروری تک جاری رہتا ہے (یعنی 12ویں قمری مہینے کی 25 تاریخ سے پہلے قمری مہینے کی 12 تاریخ تک)۔

اساتذہ کو ٹیٹ کی چھٹی کے دوران کام کرنے سے انکار کرنے کا حق ہے۔ (مثالی تصویر)

محکمہ تعلیم و تربیت کے ضوابط کے مطابق، اسکول اساتذہ اور عملے کو نئے قمری سال کی تعطیلات کے دوران اسکول میں باری باری ڈیوٹی دینے کے لیے تفویض کرتے ہیں۔ بہت سے اساتذہ اور اسکول کے عملے کے ارکان حیران ہیں کہ کیا انہیں اوور ٹائم تنخواہ ملے گی اور اگر وہ 2024 قمری سال کی ڈیوٹی شفٹ میں حصہ لیں گے تو ان کی تنخواہ کا حساب کیسے لیا جائے گا۔

سرکاری ملازمین سے متعلق قانون کے آرٹیکل 13 کے مطابق، ٹیٹ چھٹی والے اساتذہ کو ان کی پوری تنخواہ ملے گی۔ ٹیٹ کی چھٹی کے دوران اساتذہ کو ڈیوٹی پر رہنے کا کوئی ضابطہ نہیں ہے۔ اگر ٹیٹ کے دوران کوئی ٹیچر 5 دن تک ڈیوٹی پر رہتا ہے تو اسے اوور ٹائم ادا کیا جائے گا۔

Tet کے دوران ڈیوٹی پر تفویض کردہ اساتذہ جو 5 دن کی Tet چھٹی کی مدت میں نہیں آتے ہیں صرف انتظامی ڈیوٹی پر شمار کیے جائیں گے اور انہیں اوور ٹائم تنخواہ نہیں ملے گی جیسا کہ وہ 5 دن کی Tet چھٹی کے لیے حاصل کرتے ہیں۔

لیبر کوڈ کا آرٹیکل 98 اوور ٹائم اور رات کے کام کی اجرت کے حوالے سے درج ذیل شرائط رکھتا ہے: عام تعطیلات، Tet چھٹیوں، اور تنخواہ والے دنوں میں اوور ٹائم کام کرنے والے ملازمین کو ان کی باقاعدہ اجرت کا کم از کم 300% ادا کیا جائے گا، ان ملازمین کے لیے جو روزانہ کی بنیاد پر ادا کیے جاتے ہیں۔

عملے اور اساتذہ کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کا حساب درج ذیل فارمولے سے کیا جاتا ہے: گتانک (تنخواہ + پوزیشن الاؤنس، تدریسی الاؤنس، سنیارٹی الاؤنس) x بنیادی تنخواہ (2,340,000 VND): روزانہ کی شرح (22 دن/8 گھنٹے) = گھنٹہ اجرت۔ اوور ٹائم تنخواہ x 300% (اوور ٹائم تنخواہ)۔

مثال کے طور پر، اگر عملے اور اساتذہ کی کل تنخواہ 13 ملین اور 19 ملین VND/ماہ کے درمیان ہے، تو ہر دن Tet (8 گھنٹے) کے دوران کام کرنے کے لیے اوور ٹائم تنخواہ تقریباً 1.7 سے 2.6 ملین VND (صرف اوور ٹائم تنخواہ) ہوگی۔

اس کے علاوہ، وہ کارکن جو رات کو کام کرتے ہیں وہ کم از کم 30% زیادہ تنخواہ کے حقدار ہیں گھنٹہ وار اجرت کی شرح یا عام کام کے دن کے دوران کیے گئے کام کی اصل اجرت کی بنیاد پر۔

رات کو اوور ٹائم کام کرنے والے ملازمین کو، مذکورہ ضابطوں کے مطابق ادائیگی کے علاوہ، ان کی تنخواہ کا اضافی 20% بھی ادا کیا جائے گا جس کا حساب تنخواہ یونٹ کی قیمت یا چھٹیوں اور ٹیٹ کے دن دن میں کیے گئے کام کے حساب سے کیا جائے گا۔

ایک Nhi

ماخذ: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html