سن لائف سروے کے نتائج: ریٹائرمنٹ کے لیے نیا آؤٹ لک

سن لائف ایشیا نے ابھی ایشیا پیسیفک خطے میں ریٹائرمنٹ کے نقطہ نظر کے بارے میں ایک سروے کے نتائج جاری کیے ہیں، جہاں 2050 تک 60 سال سے زائد کی آبادی تقریباً ایک چوتھائی ہو گی۔

ویتنام سمیت 7 ممالک میں کیے گئے سروے "ریٹائرمنٹ پر نئے تناظر: مستقبل کو اعتماد کے ساتھ قبول کرنا" سے پتہ چلتا ہے کہ لوگ خاندانی اور ریاستی پنشن پر انحصار سے ذاتی بچت اور سرمایہ کاری کی طرف بڑھتے ہوئے مالی آزادی کی طرف بڑھ رہے ہیں۔

Sun Life công bố kết quả khảo sát: Viễn cảnh mới về hưu trí - Tự tin đón nhận tương lai- Ảnh 1.

ویتنام میں، اگلے 12 مہینوں کے لیے ریٹائرمنٹ کے لیے بچت اولین ترجیح ہے، لیکن بہت سے لوگ پوری طرح تیار نہیں ہیں۔ تقریباً 67% صرف ریٹائرمنٹ سے پہلے 5 سال کے اندر ریٹائرمنٹ کے اخراجات کا منصوبہ بناتے ہیں، اور 7% لوگ منصوبہ بندی بھی نہیں کرتے۔ تشویشناک بات یہ ہے کہ 23% اپنی آمدنی کا کم از کم 10% ریٹائرمنٹ کے لیے نہیں بچا پاتے، مہنگائی سے نمٹنے کے لیے اپنی آمدنی کو بہتر بنانے کے موقع سے محروم رہتے ہیں۔

ریٹائر ہونے والوں کے لیے، 26٪ نے اعتراف کیا کہ ان کے پاس کوئی بجٹ نہیں ہے، جس سے 20٪ نے توقع سے زیادہ اخراجات، خاص طور پر طبی اور زندگی گزارنے کے اخراجات پر حیرت کا اظہار کیا۔ مہنگائی کی وجہ سے یہ رجحان جاری رہنے کا امکان ہے۔ تاہم، نوجوان نسلیں اپنی توقعات کو ایڈجسٹ کر رہی ہیں، بعد میں ریٹائر ہونے کا منصوبہ بنا رہی ہیں، اپنے کام سے محبت، زیادہ بچت کرنے کی ضرورت اور جسمانی طور پر متحرک رہنے کا حوالہ دے رہی ہیں۔

سن لائف ویتنام کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر لوک نون لی نے اس بات پر زور دیا کہ یہ آج کے سمارٹ مالیاتی فیصلوں کے ذریعے ایک محفوظ اور صحت مند ریٹائرمنٹ مستقبل بنانے کا موقع ہے۔

ماخذ: سن لائف

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm