سن لائف نے سروے کے نتائج کا اعلان کیا: ریٹائرمنٹ پر ایک نیا تناظر۔

سن لائف ایشیا نے ایشیا پیسیفک خطے میں ریٹائرمنٹ کے امکانات پر اپنے سروے کے نتائج ابھی جاری کیے ہیں، جہاں 2050 تک 60 سال سے زیادہ عمر کی آبادی تقریباً ایک چوتھائی ہو جائے گی۔

ویتنام سمیت سات ممالک میں کرائے گئے "ریٹائرمنٹ پر نئے تناظر: مستقبل کو اعتماد کے ساتھ گلے لگانا" کے عنوان سے کیے گئے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ لوگ خاندانی اور ریاستی پنشن پر انحصار سے ذاتی بچت اور سرمایہ کاری کی طرف بڑھتے ہوئے مالی آزادی کی طرف بڑھ رہے ہیں۔

ویتنام میں، اگلے 12 مہینوں کے لیے ریٹائرمنٹ کے لیے بچت اولین ترجیح ہے، لیکن بہت سے لوگ مناسب طور پر تیار نہیں ہیں۔ تقریباً 67% صرف ریٹائرمنٹ سے پہلے اگلے پانچ سالوں کے لیے ریٹائرمنٹ کے اخراجات کا منصوبہ بناتے ہیں، اور یہاں تک کہ 7% کے پاس کوئی منصوبہ نہیں ہے۔ تشویشناک بات یہ ہے کہ 23% اپنی آمدنی کا کم از کم 10% ریٹائرمنٹ کے لیے نہیں بچا رہے ہیں، مہنگائی سے نمٹنے کے لیے اپنی آمدنی کو بہتر بنانے کے موقع سے محروم ہیں۔

ریٹائر ہونے والوں کے لیے، 26% نے بجٹ پلان نہ ہونے کا اعتراف کیا، 20% نے توقع سے زیادہ اخراجات، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال اور زندگی گزارنے کے اخراجات سے حیرانی کا اظہار کیا۔ مہنگائی کی وجہ سے یہ رجحان جاری رہ سکتا ہے۔ تاہم، نوجوان نسلیں اپنی توقعات کو ایڈجسٹ کر رہی ہیں، بعد میں ریٹائر ہونے کا منصوبہ بنا رہی ہیں، اپنے کام سے محبت، زیادہ بچت کی ضرورت، اور جسمانی سرگرمی کو برقرار رکھنے کی خواہش جیسی وجوہات کا حوالہ دے کر۔

سن لائف ویتنام کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر لوک نون لی نے اس بات پر زور دیا کہ یہ آج کے سمارٹ مالیاتی فیصلوں کے ذریعے ایک محفوظ اور صحت مند ریٹائرمنٹ مستقبل بنانے کا موقع ہے۔

ماخذ: سن لائف

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm