30 نومبر کو، ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Van Hanh Thuc نے کہا کہ یونٹ کے سروے کے ذریعے، کارکنوں کی موجودہ ملازمت کی تلاش کی ضروریات عام لیبر، پروڈکشن ورکرز، سیلز، ڈیلیوری ورکرز وغیرہ پر مرکوز ہیں۔
اس مدت کے دوران اعلیٰ ہنر مند ملازمتوں کی مانگ اکثر کم ہوتی ہے کیونکہ زیادہ تر کارکن سال کے آخر میں Tet چھٹیوں کے فوائد حاصل کرنے کے لیے ملازمتیں نہیں بدلیں گے۔
سال کے آخر میں ملازمتوں کی بھرتی کی مانگ بنیادی طور پر عام لیبر، سیلز، ڈیلیوری...
ایک ہی وقت میں، 59 کاروباروں کے سروے کے تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ کل بھرتی کی طلب 4,204 اسامیوں کے ساتھ ہے کہ کاروبار اس وقت بنیادی طور پر غیر ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کر رہے ہیں (1,452 خالی اسامیوں کے ساتھ 34.5% کے حساب سے)۔
اس کے بعد بزنس - مینجمنٹ انڈسٹری (574 نوکریوں کے ساتھ 13.6٪ کے حساب سے) اور چمڑے - جوتے - گارمنٹ انڈسٹری (525 پوزیشنوں کے ساتھ 12.5٪ اکاؤنٹنگ)۔ کاروباری اداروں کو خوراک - مشروبات، انجینئرنگ - مکینیکل، سروس، فنانس - سیکیورٹیز - ریئل اسٹیٹ، ہوٹل - سیاحت ، ٹیکنالوجی - انفارمیشن انڈسٹریز میں بہت سے دوسرے کارکنوں کو بھرتی کرنے کی بھی ضرورت ہے۔
سال کے آخر میں حل
محترمہ Nguyen Van Hanh Thuc نے یہ بھی کہا کہ سال کے آغاز سے 24 نومبر تک ہو چی منہ شہر میں بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے والے افراد کی تعداد 153,129 تھی، جو کہ 2022 میں اسی عرصے کے مقابلے میں 9.7 فیصد زیادہ ہے۔ 612,514 لوگ۔
ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے سال کے آخر میں درج ذیل حل بھی تجویز کیے:
سب سے پہلے، نئی ملازمتوں کی تلاش کے دوران کارکنوں کو اپنی روزمرہ کی زندگی کو برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لیے ملازمت کی مشاورت اور بے روزگاری کے فوائد پر توجہ دیں۔
دوسرا، بے روزگار کارکنوں کے لیے کیرئیر کاؤنسلنگ انہیں نئی سمتوں کی تلاش اور زندگی میں استحکام کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لیے۔
تیسرا، جاب کنکشن ورک کو مضبوط کریں تاکہ ورکرز جلد ہی لیبر مارکیٹ میں واپس آسکیں۔
چوتھا، کارکنوں کو پیشہ ورانہ تربیتی معاونت کے پروگراموں کے بارے میں مشورہ دیں تاکہ انہیں نئی مہارتیں سیکھنے اور زیادہ مانگ والے پیشوں میں منتقلی میں مدد ملے جو آج کی لیبر مارکیٹ سے متعلق ہیں۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)