
پروگرام میں 50 سے زیادہ کاروباری بوتھ ہیں جو تقریباً 6,000 ملازمت کے مواقع فراہم کرتے ہیں، جو 10,000 سے زیادہ کارکنوں کو شرکت کرنے اور آجروں سے براہ راست جڑنے کے لیے راغب کرتے ہیں۔
اپنی افتتاحی تقریر میں، لاؤ ڈونگ اخبار کے چیف ایڈیٹر مسٹر ٹو ڈِن ٹوان نے کہا کہ ملک کے سب سے بڑے لیبر سنٹر ہو چی منہ شہر میں، تقریباً 87 فیصد ملازمین کو ہنر مند کارکن سمجھا جاتا ہے، جو کہ دیگر علاقوں کے مقابلے میں بہت زیادہ ہے۔ تاہم، یہ تعداد علمی معیشت اور بین الاقوامی انضمام کے عمل کی ضروریات کو پوری طرح پورا کرنے کے لیے اب بھی کافی نہیں ہے۔

2025 کی پہلی سہ ماہی میں، ملک میں تقریباً 51.9 ملین افراد لیبر فورس میں حصہ لے رہے تھے۔ جن میں ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح صرف 28.8 فیصد تھی۔ یہ اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ ہمارے پاس بہت بڑی لیبر فورس ہے، لیکن جدید صنعت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے خصوصی تربیت اور مہارت کی شرح اب بھی کافی کم ہے۔ یہ ایک بڑا چیلنج بھی ہے اور ایک واضح موقع بھی۔
"اب سے 2030 تک کا عرصہ ہمارے لیے انسانی وسائل کو قومی مسابقتی فوائد میں تبدیل کرنے کے لیے ایک بہت بڑا موقع فراہم کرتا ہے۔ پیشن گوئی کے مطابق، 2030 تک، کل افرادی قوت تقریباً 70 ملین افراد پر مشتمل ہو گی، جن میں سے تربیت یافتہ افرادی قوت تقریباً 80 فیصد (56 ملین افراد) ہو گی۔ ہدف کو حقیقت میں بدلنے کے لیے، ہمیں طویل عرصے سے کام کرنے کی ضرورت ہے،" مسٹر Tunh نے کہا۔
مسٹر ٹو ڈنہ ٹوان کے مطابق، آنے والے وقت میں، تربیتی یونٹس، پیشہ ورانہ اسکولوں، کالجوں اور یونیورسٹیوں کو فوری طور پر تربیتی پروگراموں اور مواد کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ کاروبار کی حقیقی ضروریات اور جدید لیبر مارکیٹ کے لیے موزوں ہیں۔ اس کے علاوہ، کاروباری اداروں اور پیشہ ورانہ انجمنوں کو تربیتی سہولیات کے ساتھ فعال طور پر تعاون کرنے، مہارت کے معیارات کی تعمیر میں حصہ لینے، اور عملی تربیت میں حصہ لینے کی ضرورت ہے...
"انسانی وسائل کا معیار صرف ایک سادہ مقصد نہیں ہے بلکہ ویتنام کے لیے عالمی ویلیو چین میں ابھرنے کے لیے ایک فیصلہ کن عنصر ہے، تاکہ 4.0 صنعتی انقلاب، ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز معیشت سے محرک قوت کو مکمل طور پر بروئے کار لایا جا سکے؛ خاص طور پر قرارداد نمبر 57-NQ/TW مورخہ 22 دسمبر 2024 سے، قومی سائنس اور ٹیکنالوجی میں بریک تھرو اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی ترقی کے بارے میں۔ تبدیلی اگر ہم اچھی طرح کرتے ہیں، یعنی اچھی تربیت، اچھا استعمال، اچھی ترقی، انسانی وسائل پائیدار ترقی، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، جدت طرازی اور اپنی بین الاقوامی پوزیشن کو بڑھانے کے لیے لانچنگ پیڈ ثابت ہوں گے۔

فورم میں اشتراک کرتے ہوئے، سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ لوونگ تھی ٹوئی نے بتایا کہ 2025-2030 کی مدت کے لیے سماجی و اقتصادی ترقی کے رجحان سے، ویتنامی لیبر مارکیٹ ڈیجیٹل معیشت کی سمت میں ترقی کرے گی - آٹومیشن - گرین ٹرانزیشن - قابل تجدید توانائی، صاف نقل و حمل، اور موثر لاجسٹک۔ اس طرح، بہت سی نئی ملازمتیں پیدا ہوں گی، لیکن اس کے لیے کارکنوں کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے باقاعدگی سے اپنے آپ کو مہارت اور مہارت سے آراستہ کرنے کی ضرورت ہے۔
خاص طور پر، انضمام کے بعد، شہر میں لیبر مارکیٹ متحرک اور متنوع ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق، 2025 کے صرف پہلے 10 مہینوں میں، پورے شہر میں 140,000 سے زیادہ ملازمت کے متلاشی اور 250,000 سے زیادہ آسامیاں ریکارڈ کی گئیں، جو کہ 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں نمایاں اضافہ ہے (116,899 ملازمت کے متلاشی اور 190,087 سے زیادہ اسامیاں)۔
محترمہ Luong Thi Toi کے مطابق، آنے والے وقت میں، روزگار کا رجحان ان شعبوں پر توجہ مرکوز کرے گا جیسے: AI، ڈیٹا، آٹومیشن، قابل تجدید توانائی، لاجسٹکس اور مالیاتی انتظام... یہ بہت سے غیر ہنر مند کارکنوں کے ارتکاز کی وجہ سے محنت کش صنعتوں میں لیبر فورس کے لیے ایک بڑا چیلنج ہو گا، جن کے پیشہ کو تربیت کے دوران تسلیم نہیں کیا گیا ہے۔ یہ پیشین گوئی کی گئی ہے کہ 2025-2030 کی مدت میں، شہر کو 800,000 سے لے کر 1 ملین سے زیادہ نئے کارکنوں کی ضرورت ہوگی، جن میں سے 70% سروس میں ہوں گے - ہائی ٹیک انڈسٹری گروپ۔
اس کے علاوہ فورم میں، یونیورسٹیوں، کالجوں، کارپوریشنوں اور کاروباری اداروں کے رہنماؤں نے اپنی رائے دی جس سے نئے نقطہ نظر اور نئے نقطہ نظر سامنے آئے، لیکن سبھی نے کاروبار اور تربیتی یونٹس کے درمیان رابطے کو مضبوط بنانے، ملک کی ترقی کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پیدا کرنے کی ایک ہی خواہش کا اظہار کیا۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-hon-10-000-luot-nguoi-tham-du-ket-noi-nguon-nhan-luc-voi-nha-tuyen-dung-722695.html






تبصرہ (0)