قامت غرفة التجارة الأمريكية بتكريم 38 شركة متميزة لمسؤوليتها الاجتماعية.

قامت غرفة التجارة الأمريكية بتكريم 38 شركة بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2025، مما يدل على أن المسؤولية الاجتماعية أصبحت جسراً لتعزيز العلاقات التعاونية بين فيتنام والولايات المتحدة.

تولي الشركات أولوية للمسؤولية الاجتماعية.

في مساء يوم 10 ديسمبر في هانوي ، وفي إطار الاجتماع السنوي لغرفة التجارة الأمريكية (AmCham)، أقيم حفل "جائزة AmCham للمسؤولية الاجتماعية للشركات 2025"، لتكريم الشركات الأعضاء التي تتمتع بأنشطة متميزة في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والتي تساهم في خدمة المجتمع والتنمية المستدامة في فيتنام.

وقد حضر الفعالية السيد مارك إي. كنابر، سفير الولايات المتحدة لدى فيتنام؛ وقادة غرفة التجارة الأمريكية؛ وممثلون عن العديد من الشركات الأمريكية التي تستثمر وتعمل في فيتنام.

السفير مارك إي. كنابر، سفير الولايات المتحدة لدى فيتنام. الصورة: كوين ترانغ

وفي كلمته خلال حفل توزيع الجوائز، أكد آدم سيتكوف، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة الأمريكية، قائلاً: " في السابق، كان كل قرار تتخذه الشركات يركز بشكل أساسي على النتائج الاقتصادية . ومع ذلك، اليوم، يجب على الشركات أن تأخذ في الاعتبار في الوقت نفسه العواقب الأخلاقية والمعنوية والاجتماعية التي قد تترتب على هذه القرارات ".

من الواضح أن المسؤولية الاجتماعية للشركات اليوم لم تعد تُقاس بالمساهمات الخيرية الفردية، بل بمدى مشاركة الشركات بشكل استباقي في الأنشطة العملية التي تهدف إلى تحسين نوعية حياة الشعب الفيتنامي.

وفي معرض تعليقه على برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات الممتازة التي نفذها أعضاء غرفة التجارة الأمريكية في فيتنام، قال آدم سيتكوف، الرئيس التنفيذي للغرفة: " في السابق، كان المسؤولون التنفيذيون ينظرون إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات على أنها عبء يقع على عاتق المكتب التمثيلي. ولكن مع تزايد تقدير العملاء والموظفين والمجتمع للمسؤولية الاجتماعية للشركات، ينظر إليها العديد من القادة الآن كفرصة إبداعية لتعزيز أعمالهم مع المساهمة في الوقت نفسه في تنمية فيتنام ".

بحسب آدم سيتكوف، لم تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات مقتصرة على التبرعات الفردية، بل أصبحت مشاركة حقيقية في تحسين جودة حياة الشعب الفيتنامي. ومع تزايد تقدير المستهلكين والمجتمع للاستدامة، باتت المسؤولية الاجتماعية للشركات محركاً للابتكار، مما يساعد الشركات على تعزيز علاماتها التجارية والمساهمة في تنمية فيتنام.

تقديم مساهمة عملية في التنمية المستدامة.

هذا العام، مع تكريم 38 شركة بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، لا يقتصر التقدير على نماذج الأعمال الفعالة فحسب، بل يشمل أيضاً الروح الإنسانية في كل نشاط تنشره الشركات في المجتمع.

جائزة غرفة التجارة الأمريكية للمسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2025. الصورة: كوين ترانغ

تكريم الشركات الأعضاء التي قدمت إسهامات بارزة في مجال المسؤولية الاجتماعية للمجتمع والتنمية المستدامة في فيتنام. الصورة: كوين ترانغ

لكي تُدرج الشركات في قائمة المكرمين، يجب أن تستوفي معايير صارمة. الصورة: كوين ترانغ

لكي يتم إدراج الشركات في قائمة المكرمين، يجب أن تستوفي معايير صارمة فيما يتعلق بمواءمة أهداف العمل مع الاحتياجات المجتمعية، وخلق فوائد طويلة الأجل للمجتمع، والحفاظ على استدامة البرنامج، ونشر أفضل الممارسات في إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

لذلك، فإن كل مؤسسة حائزة على الجائزة ليست مجرد نموذج ناجح، بل هي أيضاً دليل على التزام جاد ومستمر ومسؤول تجاه تنمية الأفراد والمجتمعات في فيتنام.

تشمل الشركات التي حصلت على جوائز المسؤولية الاجتماعية للشركات: 3M، AES، AIA، Baker & McKenzie، BIDV -MetLife، Boeing، BowergroupAsia، Cassia Cottage، Chubb، Citi، Coca-Cola، مدرسة Concordia الدولية، Corning، DKSH، ExxonMobil، FedEx Express، Ford، Freshfields، Fruit of the Loom، Gentherm، Herbalife، HP Technology، فندق JW Marriott Hanoi، مؤسسة Kenan، KPMG، Lazada، Meta، Mondelez، Pacific Basin Partnership، Pacific Rim Investment and Management، PepsiCo Foods، Polaris، P&G، Regent Garment Factory، Sky International Preschool، Unilever، مدرسة الأمم المتحدة الدولية و Visa.

تواصل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات الأمريكية إثبات دورها المحوري في تحسين البيئة ، ودعم الرعاية الصحية، وتعزيز التعليم ، والارتقاء بمستوى معيشة المجتمعات. كما تعكس هذه الجهود المتواصلة ثقة الشركات الأمريكية في بيئة الاستثمار في فيتنام، وتُظهر التزامها طويل الأمد بتنمية البلاد.

تم تأسيس جائزة AmCham CSR لزيادة الوعي وتشجيع أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات داخل مجتمع الأعمال الأمريكي في فيتنام.

للفوز بالجائزة، يجب على الشركات استيفاء أربعة معايير: دمج أهداف العمل والاحتياجات الاجتماعية؛ خلق فوائد طويلة الأجل؛ تبادل أفضل الممارسات؛ وضمان استدامة البرنامج.

كوين ترانغ

المصدر: https://congthuong.vn/amcham-ton-vinh-38-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-trach-nhiem-xa-hoi-434279.html