
تقييم أكثر تحديدا لإعمال حق المبادرة التشريعية للمندوبين
في فترة ما بعد الظهر من يوم 21 أكتوبر، ناقشت المجموعة الخامسة، بما في ذلك وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة جيا لاي ووفد الجمعية الوطنية لمقاطعة تاي نجوين، في مجموعات: التقارير عن فترة ولاية الرئيس والحكومة 2021-2026؛ مشروع تقرير عن فترة ولاية الجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ التقارير عن فترة ولاية اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والمجلس العرقي ولجان الجمعية الوطنية وديوان المحاسبة للدولة في الفترة 15؛ التقارير عن فترة ولاية المحكمة الشعبية العليا والنيابة الشعبية العليا في الفترة 2021-2026.
في جلسة المناقشة، مندوب الجمعية الوطنية دينه نغوك كوي ( جيا لاي ) أعرب عن استحسانه الكبير لمشروع التقرير الذي يُلخص أعمال الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية . وحسب المندوب، فقد عكس مشروع التقرير، بعمق وشمول، جميع جوانب أنشطة الجمعية الوطنية في أداء مهامها ووظائفها الموكلة إليها.

في معرض تعليقهم على مسودة التقرير، أشار المندوبون إلى أن النتائج التي تحققت خلال الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية ليست موروثة من دورة واحدة فحسب، بل من دورات سابقة عديدة، وتنعكس في مختلف المحتويات والمجالات. لذا، ينبغي أن يُكمّل التقرير تقييمًا أوضح لهذا الإرث.
فيما يتعلق بالأنشطة التشريعية، أكد المندوب على أن مسألة المبادرات التشريعية لنواب الجمعية الوطنية كانت محل اهتمام دائم على مدار دورات عديدة. وخلال هذه الدورة، اقترح أحد المندوبين وضع قانون بشأن التحول الجنساني، على الرغم من استبعاده لاحقًا من البرنامج. ووفقًا للمندوب، ينبغي إضافة هذه المعلومات إلى التقرير ليعكس بشكل أشمل الأنشطة العملية للجمعية الوطنية، وفي الوقت نفسه، ينبغي إجراء تقييم دقيق لتنظيم وإعمال حق النواب في المبادرة التشريعية. ولا تزال آليات دعم النواب في ممارسة هذا الحق محدودة.
وأشار المندوبون أيضًا إلى أن الوزارات والفروع بحاجة إلى مراجعة وتحديد واضح: لأداء وظائف إدارة الدولة والمهام المهنية، والمحتويات التي تحتاج حقًا إلى الشرعية، والمحتويات التي لا تحتاج إلى ذلك، لتجنب حالة "الترقيع أينما نشأ".

قال النائب في الجمعية الوطنية، لي هوانغ آنه (جيا لاي)، إن من نقاط قوة وإنجازات الجمعية الوطنية الخامسة عشرة، والتي تُثير أيضًا قضايا مستقبلية علينا تقييمها، هو استقرار القانون. علينا مواصلة تقييم العملية والإجراءات لضمان الجودة والانضباط في عملية سنّ القوانين.
هناك حاجة إلى تعديل بعض المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية في عام 2026
استمرارًا للحديث عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي، مندوب الجمعية الوطنية دينه نجوك كوي (جيا لاي) ويعتقد أن خطة 2026 تتضمن عددا من الأهداف التي تحتاج إلى المراجعة والتعديل لتتناسب مع الواقع وأهداف النمو.
تحديدًا، حُدد هدف نسبة العمال الحاصلين على شهادات ومؤهلات علمية عند 29.5%، وهو مُنخفض جدًا، بينما وصل هذا العام إلى 29.6%. ولا يتناسب هذا الهدف مع توجه النمو الاقتصادي.
وبالمثل، فإن هدف عدد الأطباء لكل 10 آلاف نسمة في عام 2024 هو 14 طبيباً، وفي عام 2025 هو 15 طبيباً، ولكن الخطة لعام 2026 هي 15.3 فقط، وهذه الزيادة منخفضة جداً، ويجب إعادة حسابها لضمان المعقولية.
وأشار المندوبون أيضا إلى ضرورة تحديد هدف زيادة إنتاجية العمل عند مستوى أعلى، لأنه على الرغم من أن هذا عامل يصعب تحسينه، إلا أنه في سياق التحول الرقمي والاستثمار القوي في العلوم والتكنولوجيا، فإن تحديد هدف منخفض لن يتناسب مع توقعات النمو الاقتصادي المكونة من رقمين.
أعربت النائبة في الجمعية الوطنية هو ثي كيم نجان (تاي نجوين) عن قلقها بشأن سوق الكربون، وقالت إنه مع وصول إجمالي مساحة الغابات في البلاد إلى 11.8 مليون هكتار، ومعدل التغطية بأكثر من 42٪، فإن النظام البيئي للغابات يلعب دورًا مهمًا كمخزن طبيعي للكربون.

وفي إطار التزام فيتنام بتحقيق هدف انبعاثات صفرية صافية، أكد المندوبون على الحاجة إلى أن نكون أكثر إلحاحًا واستباقية في تنفيذ الآليات اللازمة لتنفيذ هذا الالتزام، وخاصة القرار رقم 232 لرئيس الوزراء بالموافقة على مشروع إنشاء وتطوير سوق الكربون.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/bao-dam-chat-luong-tinh-ky-luat-trong-xay-dung-phap-luat-10391259.html
تعليق (0)