في صباح يوم 10 أكتوبر، عقدت اللجنة التنفيذية لحزب مدينة هوشي منه مؤتمرها الثالث والعشرين (الموسع) لمناقشة وتقييم الوضع الاقتصادي في الأشهر التسعة الأولى من العام، والاستثمار العام، وتعزيز نظام الضمان الاجتماعي، والإصلاح الإداري، والتحول الرقمي، وما إلى ذلك.
تحتاج إلى مرونة في التشغيل
في ختام المؤتمر، قال نجوين فان نين، عضو المكتب السياسي وأمين لجنة حزب مدينة هو تشي منه، إن إنجاز المهام في الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام يُمثل تحديًا كبيرًا. كما وافق على مجموعات المهام والحلول الاثنتي عشرة التي اقترحتها لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، مشيرًا إلى ضرورة المرونة في الإدارة والتركيز على المهام العاجلة.
أولت سكرتيرة مدينة هو تشي منه اهتمامًا خاصًا لتوزيع رأس مال الاستثمار العام، إذ إنه المجال الذي يُحفّز الطلب الكلي ويدعم النمو، وليس مجرد توزيع الاستثمارات العامة المعتادة. ومن الضروري، على وجه الخصوص، التركيز على استملاك الأراضي، والتعويضات، ودعم إعادة التوطين، لتوفير بيئة مناسبة لتنفيذ الاستثمارات العامة.
لم يكتمل مشروع جسر تانغ لونغ بسبب عدم الانتهاء من تطهير الموقع.
هناك العديد من الأماكن التي تحقق أداءً ممتازًا. بتوجيه وقيادة وإشراف واضحين ومحددين، ستحقق هذه الأماكن نتائج ملموسة. بالطبع، لا يمكننا مقارنة مكان بآخر نظرًا لظروفه وأسباب موضوعية عديدة، لذا يصعب إجراء مقارنة دقيقة. لكن الأمر نفسه، إذا كان مكان ما قادرًا على تحقيق ذلك بينما يعجز آخر، فعلينا أن نراجع أنفسنا، كما قال السيد نجوين فان نين.
في عام ٢٠٢٣، سجّلت مدينة هو تشي منه مشاريعَ ومدفوعاتٍ أكثر من العام الماضي، بقيمة إجمالية تُقارب ٦٨,٥٠٠ مليار دونج. وعلّق أمين عام مدينة هو تشي منه قائلاً إن معظم المشاريع المُنفّذة في عام ٢٠٢٣ قديمة، لكن سوء الإعداد هو السبب في عدم تحقيق معدل الصرف المتوقع.
كما أشار إلى أن لجنة حزب مدينة هو تشي منه قد أنجزت العمل المطلوب، من قيادة وتوجيه وتشغيل وتفتيش وتشجيع ودعم. كما قدمت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه قائمة مفصلة بكل مشروع في كل منطقة تتعلق بحالة الصرف، لتتولى لجنة حزب مدينة هو تشي منه مراجعتها ودراستها وتعزيزها خلال الأشهر الثلاثة المتبقية.
وأضاف السكرتير نجوين فان نين "هناك العديد من الأسباب وراء بطء المحادثات، لكن المشكلة المتبقية هي كيفية حلها"، وسوف يعمل المؤتمر المتخصص بشأن الاستثمار العام للجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هوشي منه المقرر عقده في أكتوبر 2023 على حل هذه المشكلة وتوضيحها ومعالجة المسؤوليات.
عدم كفاية التنسيق والمسؤولية
وفي معرض سرده لعدد من المهام الرئيسية الأخرى في الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام، اقترح رئيس مدينة هوشي منه الاستمرار في دعم الشركات بروح التغلب المشترك على الصعوبات، ومساعدة الشركات على الوصول بسرعة إلى حزم الائتمان، وسياسات الضرائب، ورسوم استخدام الأراضي.
وفي الوقت نفسه، من الضروري التركيز على إزالة الاختناقات في إجراءات العقارات والبناء، وتسريع منح الشهادات للمشاريع المتوقفة، وإزالة العوائق الإجرائية لمشاريع تجديد الشقق القديمة.
وعلى وجه الخصوص، طلب السكرتير نجوين فان نين مواصلة إضفاء الطابع المؤسسي وتجسيد آليات السياسة المحددة وفقًا للقرار 98/2023 للجمعية الوطنية ، وتنفيذ البرامج والمشاريع التجريبية بسرعة، وخاصة القرارات الـ 12 التي وافق عليها مجلس شعب مدينة هوشي منه في الدورة المواضيعية في سبتمبر 2023.
يتحدث سكرتير لجنة حزب مدينة هوشي منه نجوين فان نين في اجتماع اللجنة التنفيذية الموسعة للجنة حزب مدينة هوشي منه صباح يوم 10 أكتوبر.
ومن خلال المناقشات التي جرت في المؤتمر، قام السيد نجوين فان نين بتقييم الآراء لتوضيح أوجه القصور والمشاكل والمضايقات في علاقة التنسيق والمسؤولية.
الأول هو الإجراءات القانونية المقررة لتلبية احتياجات المواطنين وقطاع الأعمال. والثاني هو العلاقة بين موظفي الدولة والمسؤوليات الزمنية الموكلة لكل وظيفة. والثالث هو السلطة العامة والمسؤوليات الخاصة للأفراد، مما خلق فجوةً للتسويف والتهرب والتقصير بطريقة ذكية وعلنية.
رابعًا، السلطة بين مدينة هو تشي منه وسلطة الوزارات المركزية. خامسًا، العلاقة بين الإدارات والدوائر والمناطق والوزارات. وعلّق أمين عام مدينة هو تشي منه قائلاً: "هذه قضايا تُسهم في التأخير، والالتباس، وضياع الوقت، وضياع الفرص، والإزعاج، وفقدان الثقة"، مُشيرًا إلى الحاجة إلى إصلاحات إدارية أقوى وأكثر تزامنًا.
أشار السيد نجوين فان نين أيضًا إلى وجود إجراءات تبدو بسيطة ومحددة، لكن حتى أصحاب أعلى المسؤوليات في مدينة هو تشي منه لا يستطيعون إنجازها بسرعة أكبر. لذلك، من الضروري مواصلة البحث عن تدابير مجدية واقتراح حلول وفقًا للآلية التجريبية المسموح بها لمدينة هو تشي منه.
في انتظار هذه الآلية، طلب أمين عام مدينة هو تشي منه من لجان الحزب وقياداته تعزيز مسؤولياتهم والقيام بالمهام والواجبات الموكلة إليهم على أكمل وجه. وستُشيد الجهات التي تُحسن الأداء وتُقدّر عاليًا، بينما ستُعامل الجهات التي لا تُحسن الأداء أو لا تُحسنه لأسباب ذاتية بصرامة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)