تكريم العمال المتقدمين النموذجيين والموظفين المدنيين والعمال

في 10 أبريل، عقد اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية نغي سون (KTNS&CKCN) في مقاطعة ثانه هوا مؤتمرا لتكريم الأمثلة المتقدمة النموذجية بين العمال والموظفين المدنيين والعمال، في الفترة 2025-2030.

الرفاق: قام السيد فو مان سون، رئيس اتحاد العمال الإقليمي؛ والسيد بوي توان تو، نائب رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والحديقة الصناعية بمنح شهادات الاستحقاق من نقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والحديقة الصناعية للجمعيات.

يدير اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية الإقليمية في ثانه هوا حاليًا 154 نقابة شعبية تابعة له، تضم 88,155 عضوًا. وخلال الفترة 2020-2025، وجّه اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية الإقليمية في ثانه هوا النقابات الشعبية لتنظيم العديد من حركات المحاكاة الوطنية العملية، المرتبطة بالوضع الفعلي لكل وحدة. ومن أبرز هذه الحركات: "عمال جيدون، عمال مبدعون"؛ "تشجيع المبادرات، وتحسين التقنيات لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج"؛ "أخضر - نظيف - جميل، ضمان السلامة والصحة المهنية"...

الوفود المشاركة في المؤتمر.

استقطبت حركات المحاكاة عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة، مما ساهم في تحسين إنتاجية العمل، وتنفيذ المهام السياسية والإنتاجية والتجارية للهيئات والمؤسسات بنجاح. ونتيجةً لذلك، تم الاعتراف بآلاف مبادرات الابتكار التقني وترشيد الإنتاج وتطبيقها في الإنتاج، مما حقق أرباحًا بمليارات الدونغ. من بينهم، مُنح 25 عاملًا وعاملة شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، وحصل شخصان على جائزة نجوين دوك كانه...

وألقى رئيس اتحاد العمال الإقليمي فو مانه سون كلمة في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، أقرّ الرفيق فو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي، وأشاد بإنجازات فريق العمال والموظفين المدنيين والعمال وجميع مستويات نقابات العمال في المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية في حركة التنافس الوطني على مدى السنوات الخمس الماضية. وفي الوقت نفسه، طلب أن تواصل نقابات العمال في المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية في الفترة القادمة ابتكار محتوى وأساليب تنظيم التنافس، وربط التنافس بمهام الإنتاج والأعمال والمسؤوليات الاجتماعية للمؤسسات. وتعزيز الدعاية والتثقيف بشأن القانون، وخاصة السياسات المتعلقة بالعمال؛ وفهم الوضع الأيديولوجي وحياة العمال وعملهم بشكل استباقي لاقتراح حلول دعم عملية على الفور. والتنسيق مع أصحاب العمل لتحسين بيئة العمل وتحسين ظروف المعيشة ورفاه العمال. وتعزيز التدريب وتنمية المهارات لمسؤولي النقابات القاعدية، وخاصة مهارات التفاوض والحوار وحل النزاعات العمالية. مواصلة تعزيز دور النقابات العمالية في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال.

يتم الثناء على الأفراد المتقدمين النموذجيين ومكافأتهم.

تم منح الجماعات والأفراد شهادات تقدير من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل.

وفي المؤتمر، تم تكريم 26 مجموعة و56 فردًا متقدمًا نموذجيًا ومكافأتهم من قبل نقابة المناطق الصناعية والمتنزهات الصناعية؛ كما تم منح 8 مجموعات و34 فردًا شهادات تقدير من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل، وحصلت 8 شركات على لقب الوحدة الثقافية من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل.

ثانه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-245150.htm