سلاح المدفعية: تبادل مع مسؤولي النقابات وأعضائها المثاليين

في مساء الثاني من أغسطس، نظم سلاح المدفعية في هانوي برنامج تبادل للضباط المتميزين وأعضاء النقابات العمالية.

هذا نشاط عملي للاحتفال بالمؤتمر السابع لنقابة سلاح المدفعية، للفترة 2023-2028. خلال جلسة تبادل الخبرات، شارك مسؤولون نقابيون بارزون وأعضاء من سلاح المدفعية تجاربهم وأفضل ممارساتهم ونماذجهم العملية التي تركت بصمة على الحركة العمالية والأنشطة النقابية لسلاح المدفعية خلال الفترة 2018-2023.

المندوبون الحاضرون في عملية التبادل.

على مدى السنوات الخمس الماضية، قادت لجنة الحزب في الفيلق ولجان الحزب على جميع المستويات حركة العمال وأنشطة النقابات العمالية داخل الفيلق بشكل شامل وفعّال. وقد اتسم هذا العمل بالتركيز والاهتمام بالأولويات والابتكار المستمر، محققاً الأهداف والمهام الأساسية لبرنامج العمل الخماسي للفترة 2018-2023، مع إنجاز بعض المهام على نحو ممتاز. وقد أسفر ذلك عن ظهور جماعات وأفراد مثاليين، فضلاً عن العديد من الأساليب الفعّالة والنماذج المبتكرة.

عرض ثقافي في فعالية التبادل.

على مر السنين، كانت نقابة ضباط المدفعية واحدة من أقوى وأكثر منظمات النقابات العمالية مثالية.

في معرض حديثها عن أفضل الممارسات، قالت العقيدة نغوين ثي ين، رئيسة قسم العلوم الأساسية وعضوة نقابة الضباط في كلية المدفعية: "نركز على بناء فريق من أعضاء النقابة يتمتعون بقناعات سياسية راسخة، وشغف بمهنتهم، واستعداد لتجاوز الصعوبات والتحديات. إضافةً إلى ذلك، ترتبط جميع الأنشطة بحركات المحاكاة. وقد طبقت النقابة العديد من النماذج بالتنسيق مع الأقسام والشُعب داخل الكلية، مثل: "فرق البحث العلمي والابتكار التقني"، و"نادي اللغة الإنجليزية"، و"المحاضرات المتميزة وأساليب التدريس الفعّالة"، وغيرها، والتي أثبتت جدواها العملية وساهمت بشكل كبير في سير العمل. ومن خلال هذه الأنشطة والنماذج، ساهمت النقابة بشكل مباشر في تحسين المهارات المهنية وجودة التدريس، وكسبت ثقة الضباط والطلاب."

شاركت العقيدة نغوين ثي ين تجربتها في أنشطة النقابات العمالية.

إن نقابة ورشة العمل 965 هي وحدة تابعة مباشرة لقسم الهندسة في القوات المسلحة، وتتمثل المهمة الرئيسية للورشة في البحث والإنتاج وإصلاح الأسلحة والمعدات الموجودة في مخزون القوات المسلحة لخدمة أغراض الدفاع الوطني.

أكد المقدم نغوين كونغ هوك، رئيس نقابة عمال ورشة العمل 965، قائلاً: "نركز على تنفيذ الحركة الرامية إلى تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية التي تطلقها النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية. يجب أن يكون مسؤولو النقابات العمالية ودودين، وأن يشجعوا أعضاء النقابة ويحفزوهم على التحلي بالجرأة في التفكير، والإبداع في العمل، والسعي لإيجاد حلول أفضل في عملهم على جميع المستويات."

بالإضافة إلى ذلك، اقترحت اللجنة التنفيذية لنقابة العمال في المصنع على قيادة المصنع وإدارته إنشاء "فريق دعم الابتكار" ليكون بمثابة منصة لتلقي الأفكار الإبداعية من أعضاء النقابة؛ حيث يشعر الأعضاء من خلاله بتقارب أكبر وراحة وثقة أكبر في عرض أفكارهم. بعد تلقي الأفكار الإبداعية، يُجري فريق دعم الابتكار مناقشات وتقييمًا موضوعيًا لها، ثم يدعم أصحاب الابتكارات في صقل أفكارهم وتطويرها إلى حلول مبتكرة قابلة للتطبيق الفوري في عملية الإنتاج.

بفضل نهجها المبتكر، نفذت ورشة العمل 965 على مر السنين عشرات المبادرات داخل الوحدة، مما خلق زخماً ونشر الإبداع بين أعضاء النقابة والعمال.

خلال كلمته في فعالية التبادل، أشاد العقيد لي دوك هو، رئيس الشؤون السياسية في الفيلق، بجهود ومسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات على جميع المستويات في الأنشطة النقابية خلال السنوات الماضية. وأكد على ضرورة مواصلة تعزيز فعالية الحركة العمالية والأنشطة النقابية في المستقبل، حيث يتعين على القادة والمسؤولين على جميع المستويات تعزيز القيادة والتوجيه، وتقديم الدعم العملي، وتهيئة الظروف المناسبة لعمل الحركة العمالية والأنشطة النقابية في الاتجاه الصحيح وبفعالية. وأعرب عن أمله في أن يطور الكوادر وأعضاء النقابات قدراتهم المهنية، وشعورهم بالمسؤولية، وإبداعهم في العمل لتحقيق كفاءة أعلى في عملهم، بما يسهم في إنجاز المهام السياسية للفيلق بنجاح في المرحلة الجديدة.