نظمت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة عملية توظيف للموظفين المدنيين اتسمت بالموضوعية والشفافية والدقة.

أجرت صحيفة VHO - The Culture Newspaper مؤخرًا مقابلة مع نائب الوزير تا كوانغ دونغ، رئيس مجلس توظيف موظفي الخدمة المدنية بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة لعام 2025، حول تنظيم امتحان توظيف موظفي الخدمة المدنية لعام 2025 في الوزارة. وأكد نائب الوزير تا كوانغ دونغ أن عملية التوظيف تمت بجدية وشفافية، بما يضمن النزاهة والامتثال لجميع اللوائح القانونية.

نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة تا كوانغ دونغ

PV: هل يمكنك إخبارنا كيف يتم تنفيذ خطة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة لتوظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025؟

نائب الوزير تا كوانغ دونغ: بناءً على عدد وظائف الخدمة المدنية غير المستخدمة مقارنة بالوظائف المخصصة من قبل السلطات المختصة، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة القرار رقم 3589/QD-BVHTTDL بتاريخ 22 نوفمبر 2024، بالموافقة على خطة توظيف موظفي الخدمة المدنية لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة في عام 2025.

ومع ذلك، ووفقًا لتوجيهات السلطات المختصة، قامت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بتعليق تعيين الموظفين المدنيين مؤقتًا في عام 2025 لإجراء إعادة هيكلة تنظيمية.

عقب صدور المرسوم الحكومي رقم 43/2025/ND-CP بتاريخ 28 فبراير 2025، الذي يحدد وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، ومن أجل استكمال الموارد البشرية على وجه السرعة لضمان تلبية الكمية والنوعية لاحتياجات الوظائف والمهام الموكلة إليها، أرسلت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة خطابًا إلى وزارة الداخلية تطلب فيه رأيها بشأن الاستمرار في توظيف موظفي الخدمة المدنية بعد الانتهاء من إعادة الهيكلة التنظيمية.

أصدرت وزارة الداخلية بيانًا جاء فيه: "أكملت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة إعادة تنظيم جهازها الإداري وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمرسوم رقم 43/2025/ND-CP. وبناءً على الوظائف والمهام والصلاحيات والهيكل التنظيمي الجديد، وعدد حصص الموظفين المخصصة غير المستخدمة، والوظائف المعتمدة، فإن خطة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة لتنظيم امتحانات توظيف الموظفين المدنيين لتلبية متطلبات مهامها مناسبة وضمن صلاحياتها."

بناءً على توافق آراء وزارة الداخلية، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة ما يلي:

- القرار رقم 2516/QD-BVHTTDL بتاريخ 21 يوليو 2025، بالموافقة على خطة تنظيم امتحان توظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025.

- الإعلان رقم 3804/TB-BVHTTDL بتاريخ 1 أغسطس 2025 بشأن توظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025 (نُشر في عددين من صحيفة الثقافة (الجريدة المطبوعة رقم 92 (4226) بتاريخ 1 أغسطس 2025؛ والجريدة الإلكترونية بتاريخ 1 أغسطس 2025) وبوابة المعلومات الإلكترونية لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة اعتبارًا من 1 أغسطس 2025).

- القرار رقم 1381/QD-BVHTTDL بتاريخ 4 سبتمبر 2025، بإنشاء مجلس توظيف موظفي الخدمة المدنية في عام 2025.

- القرار رقم 2942/QD-BVHTTDL بتاريخ 14 أغسطس 2025، الذي أنشأ مجلس الإشراف على امتحان التوظيف للموظفين المدنيين لعام 2025، والذي يضم ممثلاً عن وزارة الأمن العام.

وبالتالي، يتم تنظيم وتنفيذ خطة توظيف موظفي الخدمة المدنية لعام 2025 التابعة لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة وفقًا للوائح القانونية وبالتنسيق الوثيق مع الوكالات ذات الصلة.

انتشرت مؤخراً معلومات على مواقع التواصل الاجتماعي تزعم أن بعض المتقدمين للامتحان خالفوا لوائح الامتحان باستخدام مواد غير مصرح بها خلال الجولة الثانية، وقد عوقبوا رغم نجاحهم. هل يمكنك التعليق على هذا الأمر؟

في 13 أكتوبر 2025، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الإشعار رقم 5418/TB-BVHTTDL بشأن نتائج الجولة الثانية من امتحان التوظيف الحكومي لعام 2025. وبعد ذلك بوقت قصير، تلقت الوزارة تقارير على مواقع التواصل الاجتماعي تزعم أن بعض المتقدمين خالفوا لوائح الامتحان، واستخدموا مواد غير مصرح بها خلال الجولة الثانية، وتمت معاقبتهم رغم نجاحهم.

في 14 أكتوبر 2025، تلقت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة عريضة من أحد المرشحين المشاركين في عملية التوظيف بخصوص نفس القضية المذكورة أعلاه.

بخصوص هذا الأمر، أود تقديم المعلومات المحددة التالية:

خلال الجولة الثانية من امتحان المهارات المهنية، انتهك 16 مرشحًا قواعد ولوائح الامتحان وتم توبيخهم على الفور (بما في ذلك مرشح واحد تم إيقافه عن الامتحان و15 مرشحًا تلقوا تحذيرًا).

وفقًا للوائح الحالية بشأن توظيف موظفي الخدمة المدنية: "سيتم خصم 50% من إجمالي عدد الإجابات الصحيحة أو 50% من إجمالي درجات المرشحين الذين يتلقون إنذارًا في أي امتحان."

بعد تجميع نتائج الجولة الثانية، تم خصم 50% من مجموع درجات الامتحان مباشرةً من 15 مرشحًا خالفوا اللوائح، وفقًا للقواعد. وقد رسب جميع المرشحين المذكورين أعلاه الذين خالفوا اللوائح في امتحان التوظيف هذا للخدمة المدنية.

قامت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بتنظيم امتحان التوظيف للموظفين المدنيين بطريقة موضوعية وشفافة وجادة، مع ضمان الامتثال الكامل للإجراءات واللوائح القانونية، وبالتنسيق والإشراف الوثيق من الوكالات ذات الصلة في جميع مراحل الامتحان.

بالنسبة للمرشحين الذين قدموا التماسات، تواصلت الوزارة معهم بشكل استباقي وأرسلت لهم دعوات لمناقشة القضايا المطروحة. ومع ذلك، لم يرد المرشحون حتى الآن.

ستواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة التنسيق الوثيق مع الوكالات ذات الصلة لمعالجة المعلومات المضللة المتعلقة بامتحان التوظيف لموظفي الخدمة المدنية لعام 2025.

شكراً جزيلاً لك يا معالي نائب الوزير!

المصدر: https://baovanhoa.vn/van-hoa/bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-175497.html