السلامة في الإنتاج
تضم الشركة حاليًا أكثر من 1100 ضابط وموظف وعامل يعملون في مصنع Nhan Co Alumina مع العديد من خطوط الإنتاج ومساحات العمل الكبيرة. ونظرا لطبيعة المهنة فإن مسألة ضمان سلامة العمل تشكل أولوية قصوى.

وأكد السيد نجوين با هونغ، نائب مدير ورشة الطاقة الحرارية، على أهمية الحرص على تحسين ظروف العمل للموظفين.
وبحسب قوله، فإن الشركة تستثمر بشكل مستمر في الآلات وتكنولوجيا الأتمتة، واستبدال المعدات القديمة المتقادمة لتقليل العمالة للعمال.
على سبيل المثال، كانت العمليات تتم في السابق بشكل يدوي بالكامل، ولكن الآن يقوم مشغل الكمبيوتر ببساطة بتعيين قيمة ويقوم النظام بالعمل تلقائيًا. وهذا لا يوفر الوقت فحسب، بل يقلل أيضًا الضغط على الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، اتخذت الشركة تدابير للحد من انبعاثات الغبار أثناء الإصلاحات، مما يضمن بيئة عمل نظيفة وآمنة.

ولرفع مستوى الوعي بسلامة العمل، تنظم الشركة بانتظام دورات تدريبية لجميع الموظفين والعاملين. لا تعمل هذه الدورات على توفير المعرفة فحسب، بل تساعد العمال أيضًا على فهم عمليات الإنتاج وتدابير السلامة اللازمة.
وعلى وجه الخصوص، تعمل الشركات على تسريع تنفيذ برامج التحول الرقمي لزيادة الأتمتة وتقليل العمالة وضمان الدقة والسلامة في عملية الإنتاج.
قال السيد نجوين كيم دينه، أحد العاملين في ورشة الطاقة الحرارية: في عامي 2022-2023، قامت الوحدة بتشغيل أنظمة الفرن 1 و2 تلقائيًا.
وبفضل ذلك، ساعد العمال في الورشة على تقليل العمليات في الموقع. كما أن العمال يشعرون بأمان أكبر لأنهم يستطيعون مراقبة المشكلات واكتشافها على الفور للتعامل معها في وقت مبكر.

وفي الوقت نفسه، تقوم الشركة أيضًا بتجريف الخزانات وقنوات الصرف بشكل دوري، وتجهيز أنظمة المضخات الغاطسة بالكامل لتقليل العمل لكل وردية.
والجدير بالذكر أن الشركة قامت مؤخراً بتركيب نظام امتصاص الصوت للمروحة العائدة، مما يساعد على تقليل الضوضاء أثناء عمليات الإنتاج، مما يخلق بيئة عمل أكثر راحة للموظفين.
مساحة عمل خضراء ونظيفة وجميلة
ركزت شركة داك نونغ للألمنيوم على بناء بيئة عمل خضراء ونظيفة وجميلة. يتم ترتيب مناطق الراحة بشكل معقول، مما يخلق الظروف للموظفين للحصول على مساحة للاسترخاء أثناء فترات الراحة.

تم بناء منزل قبة رائع في ورشة التبلور. محاطة ببركة الأسماك والأشجار والزهور الخضراء. ويعتبر هذا المكان من قبل العمال بمثابة مكان مثالي للاسترخاء بعد كل وردية عمل.
قال السيد تران فونغ نام، أحد موظفي ورشة التبلور: "ساعدنا المشروع على تخفيف التعب والإجهاد بعد ساعات العمل الشاقة. وهذا يُظهر أيضًا اهتمام قادة الأعمال والنقابات العمالية بالاهتمام بصحة العمال وتشجيع روحهم المعنوية".

وقال نائب مدير ورشة التبلور السيد ها آنه سون إنه بالإضافة إلى نظام التعويض العيني، عملت الشركة على خلق الظروف للموظفين للحصول على الوقت لاستعادة قوتهم العاملة.
هنا، يتم تنظيم أنشطة خضراء-نظيفة-جميلة كل يوم جمعة، مما يخلق جوًا من المرح ويضمن بيئة عمل صحية وفعالة.
وتقوم الشركة أيضًا بتنظيم أنشطة النظافة البيئية والفعاليات الترفيهية لتعزيز التضامن بين الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ولضمان الصحة الجيدة للموظفين، تقوم الشركة بإجراء فحوصات صحية دورية وفحوصات الصحة المهنية.
ولا تساعد هذه الأنشطة في الكشف عن المشاكل الصحية في وقت مبكر فحسب، بل توفر أيضًا العلاج في الوقت المناسب، من أجل راحة البال في الإنتاج.

في سياق التنمية الصناعية الحديثة، يظل تحسين ظروف العمل أحد أهم أولويات شركة داك نونغ للألمنيوم. تهدف هذه الجهود إلى بناء فريق من الموظفين الأصحاء والديناميكيين والملتزمين على المدى الطويل.
[إعلان 2]
المصدر: https://baodaknong.vn/cai-thien-dieu-kien-lam-viec-tai-cong-ty-nhom-dak-nong-229950.html
تعليق (0)