مع أكثر من 11 عامًا من الخبرة في أنشطة النقابات العمالية وحركة العمال والعمال في المؤسسات، فإن السيد هوانج آنه سانج - رئيس نقابة شركة ساو ماي المساهمة ( ها تينه ) يضع دائمًا في اعتباره أنه يجب أن يكرس نفسه بكل إخلاص للحقوق والمصالح المشروعة للعمال.
تأسست شركة Sao Mai Joint Stock Company في عام 2009 وتدير خط الإنتاج رسميًا منذ أوائل عام 2012، وهي واحدة من أوائل الشركات الموجودة في مجموعة Bac Cam Xuyen الصناعية؛ تعمل في مجال تصنيع وتجارة منتجات التعبئة والتغليف.
شركة ساو ماي المساهمة هي إحدى الشركات الرائدة الموجودة في منطقة باك كام زوين الصناعية.
في بداياتها، واجهت الشركة صعوباتٍ جمة، إذ لم تكن قد رسخت مكانتها في السوق بعد، وكانت طلباتها قليلة. وفي الوقت نفسه، كان فريق الإدارة يفتقر إلى الخبرة، ولم يكن عمال الإنتاج المباشر مُلِمّين بالآلات والتكنولوجيا.
لم تُرسِ الشركة بعدُ نظامًا منهجيًا وعلميًا للعمل والأجور. هذه الصعوبات أضعفت ثقة الموظفين والتزامهم. ويتكرر دوران العمالة، مما يؤثر بشكل كبير على إنتاج الشركة وخطط أعمالها وتقدمها.
وفي مواجهة الصعوبات التي تواجهها الشركات الناشئة، قام اتحاد العمال في منطقة كام شويين بحشد العمال وقادة الشركات بشكل نشط لإنشاء نقابة شعبية في ديسمبر/كانون الأول 2012.
السيد هوانج آنه سانج - رئيس نقابة عمال شركة ساو ماي المساهمة هو شخص مخلص ومسؤول، يعمل من أجل مصالح العمال.
على الرغم من أنه لم يمضِ على عمله في الشركة وقتًا طويلًا، إلا أن السيد هوانغ آنه سانغ (مواليد عام ١٩٨٥) أثبت جدارته المهنية ومكانته المرموقة لدى القادة والزملاء. وانتُخب نائبًا لرئيس نقابة عمال الشركة.
قال السيد سانغ: "لأنني شاب وخبرتي محدودة، شعرتُ بالارتباك والقلق عندما انضممتُ إلى اللجنة التنفيذية للنقابة. لكن بدعم القادة، وثقة أعضاء النقابة، وتشجيع ودعم زملائنا، استطعنا تدريجيًا تحديد كيفية العمل، ومواجهة المشاكل التي نواجهها، وحلها."
غالبًا ما يهتم السيد سانج ويفهم عن كثب أفكار وتطلعات العمال.
وقد استوعب مجلس إدارة النقابة عن كثب أفكار وتطلعات العمال من أجل تثبيت تفكيرهم على الفور؛ ونصح مجلس الإدارة بإصدار عدد من السياسات على الفور لدعم وتشجيع العمال؛ وبناء فريق من المديرين على مستوى الفريق والأقسام؛ وزيادة التحويل والتدريب المهني للعمال.
إلى جانب ذلك، شارك في وضع لوائح إدارة العمل، وتحديد أسعار وحدات الرواتب، والمضي قدمًا في استكمال سلم الرواتب، ودفع تأمينات الموظفين. بفضل خبرته الواسعة في إدارة الموارد البشرية، تفاوض السيد سانغ واللجنة التنفيذية للنقابات العمالية مع قادة الأعمال في عام ٢٠١٣، ووقعوا بنجاح اتفاقية العمل الجماعية.
مع المشاركة الفعالة للنقابات العمالية، يشعر العمال بمزيد من الأمان في التزامهم تجاه الشركة.
من هنا، أصبحت أنشطة النقابة أكثر فعاليةً وانتظامًا، مما عاد بفوائد جمة على أعضاء النقابة وعمال الشركة. في عام ٢٠١٥، انتُخب السيد سانغ رئيسًا لنقابة الشركة. من ٤٠ عضوًا في البداية، بلغ عدد أعضاء النقابة المتطوعين حتى الآن ٢١٥ عضوًا.
تكوّن لدى العمال تدريجيًا وعيٌ بالعمل في بيئة صناعية حديثة، مستجيبين بحماسٍ لحركة المحاكاة. كما رسّخت الشركة تدريجيًا علامتها التجارية ومكانتها في السوقين المحلية والأجنبية؛ حيث بلغ متوسط دخل العمال 6.8 مليون دونج شهريًا.
سيتم تقديم اللجنة التنفيذية لنقابة عمال شركة ساو ماي المساهمة للفترة 2023 - 2028 إلى المؤتمر في مايو 2023.
بصفته رئيسًا للنقابة ورئيسًا لقسم التنظيم والإدارة، قدم السيد سانج مساهمات كبيرة في تحسين جودة اتفاقيات العمل الجماعية من خلال العديد من الأحكام الأكثر ملاءمة من القانون للعمال مثل: زيادة بدلات الوجبات؛ دفع راتب الشهر الثالث عشر والرابع عشر؛ أولوية خاصة للعاملات الحوامل واللاتي لديهن أطفال صغار؛ جميع أنظمة الدعم وفقًا للوائح هي على أعلى مستوى...
بعد عملها في الشركة لما يقرب من عشر سنوات، قالت السيدة نجوين ثي هونغ، وهي عاملة في قسم طي الزوايا: "إن اللجنة التنفيذية للنقابة، ورئيس النقابة على وجه الخصوص، ملتزمون بشدة بحماية حقوق العمال ومصالحهم المشروعة، مع إيلاء اهتمام خاص لدعم وتشجيع العمال في الظروف الصعبة. نشعر بثقة أكبر في التنظيم النقابي، ونشعر بالثقة في التزامنا طويل الأمد تجاه الشركة".
وقد حظيت الشركة والنقابات الشعبية بتقدير العديد من المستويات والقطاعات.
علق مدير شركة ساو ماي المساهمة، نجوين شوان هاي، قائلاً: "بفضل المسؤولية والتفاني والخبرة المتينة، قدم السيد هوانغ آنه سانج واللجنة التنفيذية للنقابات العمالية المشورة لمجلس الإدارة بشأن العديد من السياسات المناسبة، مع متابعة الوضع الفعلي عن كثب، وخاصة في الفترات الصعبة مثل تقلبات السوق وجائحة كوفيد-19... وقد ساهم ذلك بشكل كبير في ضمان مصالح الموظفين وتنمية المؤسسة".
بفضل إسهاماته، مُنح السيد هوانغ آنه سانغ لقب "العامل المتميز" في الشركة لسنوات متتالية، وكُرِّم من قِبَل اتحاد العمال الإقليمي واتحاد عمال مقاطعة كام شوين كرئيسٍ نقابيٍّ شعبيٍّ نموذجي. كما كُرِّمت شركة ساو ماي المساهمة كـ"مؤسسةٍ متميزة" من قِبَل اللجنة الشعبية الإقليمية، ولسنواتٍ عديدة، كـ"مؤسسةٍ للعمال" من قِبَل الاتحاد العام الفيتنامي للعمل واتحاد عمال مقاطعة ها تينه...
كيو مينه
مصدر
تعليق (0)