ومع ذلك، لوضع القرار 68-NQ/TW موضع التنفيذ، هناك حاجة إلى عملية مؤسسية شاملة ومنهجية. ويتمثل العنصر الأساسي في خلق بيئة قانونية وسياسية مستقرة، لمساعدة رواد الأعمال على الشعور بالأمان في الاستثمار والثراء بشكل مشروع.
المؤسسات السيئة ستقضي على دوافع التنمية.

وقال الدكتور نجوين ترونج ديو، رئيس جمعية رواد الأعمال من القطاع الخاص في فيتنام، إن القرار 68-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي يمثل نقطة تحول تاريخية تفتح الفرص أمام الاقتصاد الخاص لتحقيق اختراقات، في حين يمثل تغييراً استراتيجياً في الحوكمة الوطنية ويخلق أساساً للتنمية المستدامة في البلاد.
واتفق مع هذا الرأي الأستاذ المشارك الدكتور تران دينه ثين، المدير السابق للمعهد الاقتصادي الفيتنامي وعضو المجلس الاستشاري للسياسات التابع لرئيس الوزراء ، قائلاً إن القرار 68 لا يؤكد فقط بل يشكل أيضاً مهمة رواد الأعمال. ومن المتوقع أن يؤدي القرار الجديد أيضًا إلى تغيير المواقف وآليات السياسة للقطاع الاقتصادي الخاص. ويمكن القول أن المؤسسات الخاصة أصبحت حرة بشكل كامل من أجل التنمية.
من منظور الأعمال، قالت السيدة نجوين ثي نجا - نائب الرئيس الدائم لجمعية رواد الأعمال من القطاع الخاص في فيتنام، رئيسة مجموعة BRG، إنه مع الحوافز والحوافز المقدمة للشركات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر في العقود القليلة الماضية، فإن القطاع الاقتصادي الخاص المحلي يفقد قدرته التنافسية ويواجه خطر فقدان نفسه في الداخل، على الرغم من أنه لا يزال يساهم بنحو 60٪ في الناتج المحلي الإجمالي، مقارنة بنحو 20٪ من قطاع الاستثمار الأجنبي المباشر.
تشكل شركات الاستثمار الأجنبي المباشر حاليًا ثلثي حجم الصادرات في فيتنام. ومع ذلك، فإن أنشطة مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في فيتنام تركز حاليا على المعالجة والتجميع بقيمة مضافة منخفضة، مع إعطاء الأولوية لاستغلال موارد العمالة الرخيصة بدلا من توسيع وتطوير الأنشطة التجارية الأساسية في فيتنام. وعلى العكس من ذلك، لا يزال القطاع الخاص يتمتع بإمكانات وفيرة ومساحة هائلة للتطور، بدءاً من الشركات الكبيرة إلى المجموعات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
وبالإضافة إلى ذلك، ورغم إطلاق روح الإصلاح، فإن الواقع يظهر أن الإجراءات المعقدة والمتداخلة لا تزال تتسبب في حجب رأس المال الاستثماري، وتآكل فرص التنمية، وتهديد ثقة الأعمال.
أوضح السيد داو آنه توان، نائب الأمين العام ورئيس القسم القانوني في اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI)، الوضع الحالي قائلاً: "لتنفيذ مشروع باستخدام الأرض، يجب على الشركات أن تمر بما لا يقل عن 15 إجراءً رئيسيًا، ناهيك عن عدد لا يحصى من الإجراءات الصغيرة المتعلقة بالتخطيط وسياسات الاستثمار والعطاءات وتأجير الأراضي وتقييم الأثر البيئي... ترغب الشركات في الاستثمار، والمستثمرون على استعداد للاستثمار، لكن العملية الإجرائية طويلة جدًا، مما يجعلهم يتعبون من الانتظار".
إن النفايات لا تعني الوقت فقط، بل هي أيضًا فرصة. لأن العديد من هذه الإجراءات قابلة للإصلاح بشكل كامل إذا توفرت الإرادة السياسية. ونقل السيد توان عن رئيس الوزراء فام مينه تشينه قوله: "لماذا يتعين على مشروع موجود بالفعل في التخطيط التفصيلي وتم تقييمه من حيث التأثير البيئي أن يبدأ من جديد في كل مرة يكون هناك مستثمر جديد؟"

وبحسب الدكتورة تران ثي هونغ مينه - مديرة معهد دراسات السياسات والاستراتيجية، اللجنة المركزية للسياسات والاستراتيجية، فإن التحدي الأكبر الآن هو المؤسسية.
إذا لم تكن المؤسسة جيدة فإنها ستصبح عائقاً وتقضي على القوة الدافعة للتنمية. يجب أن يبدأ الإصلاح بأمور محددة للغاية، لا عموميات. حتى متطلب بسيط، مثل السجل الجنائي في ملف تعريف الشركة، قد يُشكّل عائقًا إذا لم يُطبّق بشفافية، كما أوضحت الدكتورة تران ثي هونغ مينه.
إزالة الاختناقات المؤسسية على وجه السرعة، وتحرير الشركات

وفي الورشة، أشار نائب الأمين العام لغرفة تجارة وصناعة فييت نام داو آنه توان إلى أن إجراءات الاستثمار الحالية تشكل عقبة رئيسية تؤدي إلى إبطاء تدفق رأس المال إلى الاقتصاد، وخاصة مشاريع استخدام الأراضي. واستشهد بمسح أظهر أن 74% من الشركات اضطرت إلى تأجيل أو إلغاء خطط الاستثمار بسبب مشاكل في إجراءات إدارة الأراضي.
ومن ثم، فمن أجل وضع القرار موضع التنفيذ، هناك حاجة إلى إجراءات جذرية من جانب الحكومة والجمعية الوطنية لتحسين المؤسسات وتبسيط الإجراءات وتعزيز بيئة استثمارية أكثر ذكاءً للمؤسسات الخاصة.
وأكدت رئيسة مجموعة BRG السيدة نجوين ثي نغا أيضًا أنه من أجل أن يدخل القرار 68-NQ/TW حيز التنفيذ، هناك حاجة إلى عملية مؤسسية شاملة ومنهجية. ويتمثل العنصر الأساسي في خلق بيئة قانونية وسياسية مستقرة، لمساعدة رواد الأعمال على الشعور بالأمان في الاستثمار والثراء بشكل مشروع.
وبحسب الدكتورة تران ثي هونغ مينه، مديرة معهد دراسات السياسات والاستراتيجية، باللجنة المركزية للسياسات والاستراتيجية، فمن الضروري إجراء إصلاح قوي للإدارة، وخاصة في تعزيز مسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين.
إذا أردنا تطبيق القرارات، فلا بد من تغيير العامل البشري - أي أولئك الذين يتعاملون مباشرةً مع الشركات. يجب أن تكون هناك مؤشرات أداء رئيسية واضحة. ويجب أن يكون للشركات والمواطنين الحق في تقييم مدى قيام موظفي الخدمة المدنية بمسؤولياتهم، كما أكدت الدكتورة تران ثي هونغ مينه.
وبحسب الدكتور فان دوك هيو، العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية، فإن القطاع الاقتصادي الخاص لا يستطيع أن يتحول حقاً من دور "تكميلي" إلى "قوة دافعة مهمة للاقتصاد" إلا عندما تتحسن البيئة المؤسسية والسياسية بشكل متزامن؛ وفي الوقت نفسه، يتعين على الشركات نفسها أيضًا تحسين قدرتها الإدارية وإنتاجيتها وقدراتها على الابتكار.
واتفق مع هذا الرأي الأستاذ المشارك الدكتور تران دينه ثين، وقال إن الشيء الأساسي لكي يصبح الاقتصاد الخاص القوة الدافعة الأكثر أهمية للاقتصاد هو إزالة القيود وتطهير الاختناقات المؤسسية التي تعيق التنمية، وخاصة في المجالات الرئيسية مثل البنية التحتية والموارد البشرية.
إن إصلاح الدولة يجب أن يسير جنباً إلى جنب مع إصلاح السوق، من أجل خلق بيئة عمل متساوية بين القطاعات الاقتصادية.
في صباح يوم 26 مايو، استقطبت الورشة العلمية "الاقتصاد الخاص هو القوة الدافعة الأكثر أهمية للاقتصاد"، التي نظمتها جمعية فيتنام لرجال الأعمال من القطاع الخاص، مشاركة العديد من الخبراء والمديرين ورجال الأعمال. ركزت العروض التقديمية في الورشة على توضيح الفرص والإمكانات والتحديات التي تواجه الاقتصاد الخاص في مهمته باعتباره القوة الدافعة الأكثر أهمية للاقتصاد، فضلاً عن التأسيس الكامل والعلمي للقرار 68/NQ-TW موضع التنفيذ في عصر النمو الوطني.
المصدر: https://hanoimoi.vn/can-coi-bo-triet-de-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-phat-trien-703553.html
تعليق (0)