الرئيس التنفيذي لشركة F88: "يجب على الشباب أن يتقبلوا الفشل ليتعلموا دروساً من أجل النجاح".

شارك السيد فونغ آنه توان، الرئيس التنفيذي لشركة F88، قصصًا واقعية ملهمة لاقت صدى عميقًا لدى مئات الطلاب الذين يسعون للحصول على التوجيه المهني.

في عرضه التقديمي خلال ندوة "فتح آفاق مهنية في مجال التكنولوجيا المالية"، التي نظمتها أكاديمية الخدمات المصرفية وشركة F88 في نهاية الأسبوع الماضي، استهل الرئيس التنفيذي فونغ آنه توان عرضه باقتباس ملهم: "تقبّل الفشل لتتعلم من النجاح". وأكد أن الفشل ليس نهاية المطاف، بل هو خطوة أساسية لاكتساب خبرة قيّمة. فإخفاقاته السابقة هي التي ساعدته على النضوج، واكتساب المزيد من القوة، وبناء شركة F88.

روى أنه قبل تأسيس F88، خاض تجارب عديدة مع شركات ناشئة فاشلة في قطاعي الأمن السيبراني والتكنولوجيا. وقد علّمته أخطاءٌ تراوحت بين سوء الإدارة وانعدام الرقابة المالية، وصولاً إلى عدم تلبية احتياجات العملاء، دروساً قيّمة. عند تأسيس F88، واجه وصمة اجتماعية تحيط بخدمات محلات الرهن، وهو مجال غالباً ما يرتبط بصور نمطية سلبية. لكن بدلاً من الاستسلام، رأى فرصةً لتحسين تجربة العملاء. فقام ببناء نموذج حديث وشفاف لمحلات الرهن، يتميز بمتاجر واسعة وإجراءات واضحة وخدمة احترافية. ورغم الشكوك الأولية، رسّخت F88 مكانتها تدريجياً، وأصبحت إحدى الشركات الرائدة في مجال التمويل الأصغر في فيتنام.

كما تحدث الرئيس التنفيذي لشركة F88، فونغ آنه توان، عن الصعوبات الأولية التي واجهها عند بدء العمل، بدءًا من نقص رأس المال والخبرة وصولاً إلى القرارات الخاطئة في الإدارة.

ومع ذلك، فقد حافظ دائمًا على روح التعلم، ولم يخشَ التغيير، وكان مستعدًا لمواجهة التحديات. ألهمت قصصه الواقعية الطلاب، كما أكد على أهمية التفكير الإبداعي. ونصحهم بوضع أهداف واضحة للسنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، والمثابرة على اتخاذ خطوات صغيرة، والمحافظة دائمًا على نهج تقدمي.

"السنوات الخمس الأولى بعد التخرج هي فترة ذهبية لاكتساب المعرفة والمهارات. اجتهدوا، وحاولوا المشاركة في أكبر عدد ممكن من المشاريع والبرامج والمسابقات، وابحثوا عن مرشدين أكفاء لتتعلموا منهم. إذا اجتهدتم، ستأتيكم الفرص." وأضاف السيد توان: "لو عاد بي الزمن، لتمنيت لو أنني درست أكثر ووجدت مرشدًا جيدًا لتجنب الأخطاء غير الضرورية."

وقد أبدى السيد باخ نغوك آن - نائب المدير العام المسؤول عن التكنولوجيا في OPES والسيد فام دوك دوي - مدير مشروع BAAS TRIBE، قسم الخدمات المصرفية الرقمية، البنك العسكري (MB)، نفس الرأي: "أيها الطلاب، استمروا في المحاولة، واستمروا في الفشل، فكلما زاد ما تفعلونه كان ذلك أفضل، والأهم من ذلك، يجب أن تكونوا ثابتين؛ عندها فقط ستنمون".

متحدثون في مؤتمر Fintech Career Unlock

في إطار المساهمة في تعزيز وخلق فرص للشباب لاكتساب المعرفة العملية وصقل مهاراتهم من خلال الخبرة المباشرة، أعلنت ورشة العمل أيضًا عن مسابقة Finspark. تُقدَّم هذه المسابقة كمنصة لمساعدة الطلاب على الوصول إلى المعرفة العملية وصقل مهاراتهم تحت إشراف خبراء رائدين في مجال التكنولوجيا المالية - وهي الأولى من نوعها في فيتنام، برعاية F88، وتتألف من ثلاث مراحل رئيسية: جولة البحث عن المواهب (من 21 فبراير إلى 16 مارس) - استلام الطلبات وفرزها، وإجراء مقابلات لاختيار مرشحين يمتلكون المعرفة الأساسية وروحًا ريادية. جولة التدريب المتعمق (من 24 مارس إلى 11 أبريل) - توفير المعرفة العملية وتطوير التفكير بناءً على مشاريع محددة. الجولة العملية (من 14 أبريل إلى 24 مايو): يختبر المرشحون المنتجات في بيئة واقعية، بدعم من فريق من المدربين/الموجهين بتنسيق من F88.

شجع الرئيس التنفيذي فونغ آنه توان الطلاب على البحث بنشاط عن الفرص واستغلال جميع الموارد لتطوير أنفسهم. وأكد قائلاً: "فايندسبارك هي الفرصة. إذا كنتم ترغبون حقاً في التطور في مجال التكنولوجيا المالية، فانضموا إلينا، وتعلموا، وتدربوا مع الخبراء".

في ظلّ المشهد الحالي لسوق العمل والتعليم في فيتنام، يواجه العديد من الطلاب حالة من عدم اليقين بشأن مساراتهم المهنية. وباعتبارها واحدة من الأسواق الواعدة في جنوب شرق آسيا، يتمتع قطاع التكنولوجيا المالية في فيتنام بإمكانات نموّ هائلة. ومع ذلك، يواجه هذا السوق تحديات عديدة، من بينها نقص الكفاءات البشرية المؤهلة. وستوفر مسابقة "فينسبارك" منصةً للشباب لاستكشاف التوجهات الجديدة، واكتساب المعرفة العملية، والتعلم من الخبراء، وتحقيق إنجازات بارزة في مسيرتهم المهنية.

المصدر: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm