انهاء حالة عدم حصول معلمي التعليم المستمر على اجازة صيفية

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتدريب مؤخرًا عن مسودة تعميم ينظم نظام عمل معلمي مؤسسات التعليم المستمر، وذلك لاستطلاع آراء الجهات والمنظمات والأفراد المعنيين. ومن أبرز أهداف مسودة التعميم معالجة مشكلة عدم توفير إجازة صيفية لمعلمي التعليم المستمر.

Chấm dứt tình trạng không bố trí nghỉ hè cho giáo viên giáo dục thường xuyên- Ảnh 1. — يقوم معلم الفصل في إحدى فصول GDTX في فينه فوك بأخذ أسماء الطلاب قبل امتحان التخرج من المدرسة الثانوية لعام 2025.

وفقًا لوزارة التعليم والتدريب، لا توجد حاليًا لوائح خاصة بأنظمة العمل الخاصة بالمعلمين العاملين في مراكز التعليم المستمر. يوجد في مراكز التعليم المستمر معلمون للتعليم العام ومعلمون مهنيون. في المقابل، توجد حاليًا لوائح خاصة بأنظمة العمل الخاصة بمعلمي التعليم العام والمعلمين المهنيين.

لذلك، تُطبّق هذه المرافق نظام عمل المعلمين في مراكز التعليم المستمر بمرونة. العطلة الصيفية لمعلمي التعليم المستمر ليست موحدة على مستوى البلاد. بعض الأماكن تُمنح إجازة صيفية، وبعضها لا، وبعضها يُمنح إجازة لمدة 8 أسابيع، وبعضها الآخر إجازة لمدة شهر واحد فقط...

وفقًا لمسودة التعميم الذي تطلب وزارة التعليم والتدريب ملاحظاتها عليه، فإن جميع معلمي مؤسسات التعليم المستمر في إجازة صيفية؛ الحد الأقصى للإجازة الصيفية ثمانية أسابيع، والحد الأدنى أربعة أسابيع. خلال الإجازة الصيفية، يشارك المعلمون في التدريب والتطوير وفقًا لمتطلبات وظائفهم، ويشاركون في امتحانات الثانوية العامة، ويسجلون في البرنامج، ويدرّسون الفصول وفقًا لبرنامج التدريب والتطوير، ويشاركون في الأنشطة التعليمية للمركز عند استدعائهم.

كما ينص مشروع التعميم بوضوح على ساعات العمل، والإجازات السنوية، ومعايير ساعات التدريس، وتخفيض معايير ساعات التدريس، وتحويل الأنشطة الأخرى إلى ساعات تدريس للمعلمين في مؤسسات التعليم المستمر. ويحدد مشروع التعميم، في جوهره، مبادئ تحديد نظام عمل معلمي التعليم المستمر لضمان توافقه مع لوائح معلمي التعليم العام ومعلمي المرحلة الإعدادية.

يمكنكم مشاهدة مسودة التعميم كاملة هنا.

المصدر: https://thanhnien.vn/cham-dut-tinh-trang-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-khong-co-nghi-he-185250925103537042.htm