بعد تخرجه من إحدى الجامعات الأمريكية، قرر سون العودة إلى فيتنام لبدء عمله الخاص بدلاً من البقاء هناك، ثم تقدم بطلب إلى جامعة تسينغهوا لتحسين مهاراته الإدارية.
نغوين آنه سون (مواليد 1998) هو طالب سابق في قسم اللغة الروسية في مدرسة نغوين هو الثانوية للموهوبين ( هانوي ). خلال سنوات دراسته الثانوية، كان سون يخطط لدراسة الهندسة في روسيا، لكنه أدرك أنه أكثر ملاءمةً للأعمال، فغيّر رأيه وقرر الدراسة في الولايات المتحدة بدلاً من ذلك.
علاوة على ذلك، ينبع هذا القرار جزئياً من "تقاليد" العائلة. فوالدا سون كلاهما من خريجي جامعة هانوي للتكنولوجيا، ويمتلكان شركة مقاولات خاصة بهما. وكان والداه هما من ألهماه وساعداه على اتخاذ قرار السير في هذا المسار.
ثم اختار سون دراسة إدارة الأعمال في جامعة تشارلستون (الولايات المتحدة الأمريكية). ووفقًا لسون، فقد ساعدته سنوات دراسته هناك على بناء أساس متين في الإدارة. ولم يستغرق هذا الشاب الفيتنامي سوى ثلاث سنوات تقريبًا لإكمال دراسته.
تم قبول السيد سون في برنامج ماجستير إدارة الأعمال بجامعة تسينغهوا (الصين). (الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة)
بعد تخرجه، أدرك سون أن "الفرص المتاحة في فيتنام أكثر بكثير من فرص العمل في الولايات المتحدة"، فقرر العودة إلى بلاده وتأسيس شركته الخاصة المتخصصة في إنتاج وتركيب قطاعات الألمنيوم والأبواب الدوارة. وبينما بدأ مشروعه في مجال مليء بالمنافسين الأقوياء، يعتبر سون نفسه محظوظًا لوجود والديه، وهما من المهنيين ذوي الخبرة، اللذين كانا دائمًا على استعداد لدعمه ومساندته، حتى عندما كان يرتكب أخطاءً.
"حوالي 20-30% من زبائني الأوائل تم ترشيحهم من قبل آبائهم. من الصعب جداً البقاء على قيد الحياة كـ'سمكة صغيرة تسبح بمفردها'،" اعترف سون بصراحة.
لكن بدلاً من الاعتماد على الآخرين، وخلال فترة توليه منصب الرئيس التنفيذي التي امتدت لأكثر من أربع سنوات، واصل سون استكشاف آفاق جديدة وتوسيع قاعدة عملائه. وإدراكاً منه لنقاط ضعفه في إدارة وتوجيه نمو الشركة، قرر رائد الأعمال المنتمي إلى جيل الألفية (9X) الالتحاق ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) لسدّ ثغراته المعرفية.
هذه المرة، يأمل سون في الدراسة في الصين، ويعتبر جامعة تسينغهوا - وهي جامعة رائدة في آسيا - "الخيار الأفضل".
يشترط برنامج ماجستير إدارة الأعمال في جامعة تسينغهوا على المتقدمين امتلاك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، بالإضافة إلى إظهار صفات استثنائية، وتطلعات مستقبلية، وملاءمة للبرنامج. وقد أُتيحت للشاب، المولود عام ١٩٩٨، ستة أشهر لإعداد طلبه، بما في ذلك اختبار GMAT، والمقال، وخطابات التوصية.
كتب سون في مقاله عن تجاربه في إدارة شركته الخاصة في سن مبكرة جداً. كما سلط الضوء على العلاقات التجارية الثنائية بين فيتنام والصين، وبين فيتنام والولايات المتحدة، وقدم تقييمه لتطور الاستيراد والتصدير والاستثمار في فيتنام.
لكن ما زاد من ثقة سون بأنه قد أحسن الأداء هو جولة المقابلة. استغرقت المقابلة مع كبار الأساتذة من جامعة تسينغهوا والخبراء عشر دقائق فقط، لكن كان على المرشحين الإجابة على عشرات الأسئلة.
"كانت الأسئلة شديدة للغاية، سواء للتحقق من صحة المعلومات أو لاختبار قدرة المرشح على التعامل مع الضغط، مثل المعلومات المتعلقة بالشركة كالإيرادات وتكاليف التنفيذ وعدد الموظفين وأساليب الإدارة والتوجه المستقبلي... إذا لم أقم بالعمل فعليًا ولم يكن لدي فهم قوي للبيانات، فسيتمكن الأساتذة بسهولة من تقييم صحة طلبي"، قال سون.
سون هو أول طالب فيتنامي يلتحق ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال العالمي في جامعة تسينغهوا. (الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة)
بعد أن خاض سون عملية التوظيف على مدى السنوات الأربع الماضية، أدرك أيضاً الغاية من المقابلات. ولذلك، أجاب رائد الأعمال المنتمي لجيل التسعينيات على كل سؤال بصدق، بدءاً من سبب انسحابه من المجلس الاستشاري للشركة وترقيته لمدير موثوق به إلى منصب الرئيس التنفيذي في غضون عامين من دراسته للماجستير في إدارة الأعمال، وصولاً إلى كيفية دعم والديه له خلال المراحل الأولى من شركته الناشئة.
وبفضل ذلك، قُبل سون في برنامج ماجستير إدارة الأعمال بمنحة دراسية تغطي 50% من الرسوم الدراسية. كما أصبح أول طالب فيتنامي يدرس برنامج ماجستير إدارة الأعمال العالمي في جامعة تسينغهوا.
حتى الآن، أمضى سون أربعة أشهر في الدراسة هنا. ويصف هذه الفترة بأنها "قيّمة للغاية ولكنها أيضاً مليئة بالتحديات".
"جميع زملائي في الفصل هم رواد أعمال أو مديرون في شركات عالمية رائدة. كما أتاحت لي جامعة تسينغهوا فرصة التواصل مع مستثمرين من شركات صينية كبرى والعديد من الرؤساء التنفيذيين المشهورين في آسيا وحول العالم"، قال سون.
إلى جانب شركته الحالية، أسس سون شركة أخرى متخصصة في استشارات الاستيراد والتصدير للشركات الفيتنامية والصينية. ويهدف رائد الأعمال الفيتنامي الشاب إلى تطوير حلول لتحسين سلاسل التوريد، مما يسهل على الشركات الفيتنامية الوصول إلى الأسواق الدولية.
المصدر: https://vtcnews.vn/chang-trai-lam-giam-doc-o-tuoi-22-gianh-hoc-bong-thac-si-dai-hoc-thanh-hoa-ar919887.html
تعليق (0)