
يُحدث التحول الرقمي تغييرات كبيرة في عمل الحزب.
في إطار تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW والقرار رقم 204-QĐ/TW الصادرين عن المكتب السياسي والأمانة العامة، طبّقت مقاطعة لام دونغ العديد من الحلول الشاملة لتعزيز الإصلاح الإداري والتحوّل الرقمي داخل الحزب. وتحت القيادة المباشرة للجنة الدائمة ولجنة الحزب بالمقاطعة، يضطلع مكتب لجنة الحزب بالمقاطعة بدور محوري في تقديم المشورة وتنظيم التنفيذ، محققاً تقدماً ملموساً في جوانب عديدة. وبناءً على ذلك، جرى تبسيط هيكل هيئات الحزب من مستوى المقاطعة إلى المستوى الشعبي، ما أدى إلى زيادة كفاءتها واحترافيتها في العمل. كما جرى توحيد إجراءات العمل، وتقليص العديد من الخطوات الوسيطة بفضل تطبيق التكنولوجيا الرقمية، ما وفّر الوقت والتكاليف، وحسّن كفاءة تقديم المشورة والخدمة للجنة الحزب.
تم استثمار مبالغ طائلة في البنية التحتية التقنية لتلبية متطلبات التحول الرقمي الكامل. وقد تم إنشاء مركز بيانات على مستوى المقاطعة للحزب وتشغيله، مما يضمن تكامل جميع بيانات وكالات الحزب في المقاطعة وتخزينها مركزياً وأمنها المعلوماتي. تُعد هذه البنية التحتية الأساسية التي تدعم تشغيل التطبيقات الرقمية المتخصصة، كما تُشكل مستودع بيانات ضخماً (البيانات الكبيرة) لدعم التحليل والتنبؤ، مما يُساعد القادة والمديرين على اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وبدقة أكبر. إلى جانب ذلك، تم نشر تطبيقات رقمية حديثة بشكل متزامن، مثل: أنظمة معلومات إدارة العمليات، وقواعد بيانات أعضاء الحزب، وأنظمة مؤتمرات الفيديو عبر الإنترنت، وغرف الاجتماعات الإلكترونية، والتوقيعات الرقمية للواجبات الرسمية، مما أدى إلى نتائج واضحة. تُعقد العديد من الاجتماعات والإحاطات والتوجيهات التشغيلية عبر الإنترنت، مما يضمن تدفق المعلومات بسلاسة من لجنة الحزب في المقاطعة إلى المستوى الشعبي، لا سيما في الحالات التي تتطلب اتخاذ قرارات سريعة.

تُطبَّق إجراءات أمن المعلومات والسلامة بدقة وانتظام. ويتم تأمين نظام نقل المستندات باستخدام قناة نقل مخصصة تابعة للجنة التشفير الحكومية ؛ كما يتم نشر برامج حماية ومراقبة أمن الشبكة بشكل متزامن، بالإضافة إلى إجراء مسح دوري لمنع مخاطر أمن المعلومات.
من أبرز الإنجازات بناء ثقافة رقمية ضمن عمليات منظمات الحزب. إذ يُغيّر الكوادر والموظفون الحكوميون وأعضاء الحزب تدريجياً عاداتهم العملية التقليدية، وينتقلون إلى معالجة الوثائق الإلكترونية، والتوقيع الرقمي عليها، والمشاركة في الاجتماعات عبر الإنترنت. ولا يُحسّن هذا النهج كفاءة العمل فحسب، بل يُؤكد أيضاً روح الريادة والابتكار لدى تنظيم الحزب في العصر الرقمي.

تعزيز التحول الرقمي المتزامن والفعال.
على الرغم من الإنجازات، لا يزال الإصلاح الإداري والتحول الرقمي داخل كتلة الحزب في مقاطعة لام دونغ يواجهان تحديات تستدعي المعالجة. من بينها عدم وجود توافق في الفهم والتوجهات المتعلقة بالتحول الرقمي بين بعض المسؤولين وأعضاء الحزب. إذ لا يزال بعض الأفراد مترددين في تبني التغيير، ولا يبادرون إلى تبني التقنيات الجديدة، مما يؤدي إلى تطبيق غير متسق وغير حاسم للتحول الرقمي في بعض الوحدات.
لا تزال البنية التحتية التقنية على مستوى القاعدة الشعبية قاصرة عن تلبية متطلبات التنمية. فالعديد من معدات تكنولوجيا المعلومات قديمة وتفتقر إلى الإمكانيات، كما أن الشبكة الداخلية غير مستقرة، مما يعيق نشر التطبيقات الحديثة. وفي الوقت نفسه، هناك نقص في المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، وتتفاوت كفاءاتهم المهنية، ما لا يفي بمتطلبات التحول الرقمي الشامل. ولا يزال تبادل البيانات والتوافق بين أنظمة المعلومات محدودًا، مما يؤثر على تجميع البيانات وتحليلها واتخاذ القرارات. وعلى الرغم من التأكيد على أمن المعلومات، إلا أنه لا يزال بحاجة إلى استثمارات أكبر، سواء في التكنولوجيا أو في رفع مستوى الوعي بين المسؤولين وأعضاء الحزب.
في ضوء هذا الواقع، تم تحديد الاستثمار في البنية التحتية التقنية وتحديثها كأولوية رئيسية. ويلزم ترقية شبكات المناطق الواسعة (WANs) وشبكات المناطق المحلية (LANs) والخوادم وأجهزة الحاسوب والمعدات الطرفية لضمان السرعة العالية والاستقرار والأمان. ويستمر تحسين مركز بيانات الحزب واستخدامه بكفاءة لبناء منظومة بيانات ضخمة، تخدم التحليل والتنبؤ وتدعم اتخاذ القرارات الدقيقة وفي الوقت المناسب.
يُغيّر الكوادر والموظفون الحكوميون وأعضاء الحزب تدريجياً عاداتهم الوظيفية التقليدية، وينتقلون إلى معالجة الوثائق الإلكترونية، والتوقيع الرقمي عليها، والمشاركة في الاجتماعات عبر الإنترنت. ولا يُحسّن هذا النهج كفاءة العمل فحسب، بل يُؤكد أيضاً على روح الريادة والابتكار التي يتمتع بها تنظيم الحزب في العصر الرقمي.
إلى جانب البنية التحتية، يلعب العنصر البشري دورًا حاسمًا. ينبغي على لجان الحزب على جميع المستويات تعزيز التدريب والتطوير في المهارات الرقمية ومهارات أمن المعلومات للكوادر والموظفين المدنيين وأعضاء الحزب. وسيؤدي تشكيل فرق متخصصة في تكنولوجيا المعلومات في الوكالات والوحدات، لا سيما على مستوى القاعدة الشعبية، إلى إرساء أساس متين لعملية التحول الرقمي في جميع أنحاء النظام. كما ينبغي على لجان الحزب والوكالات والوحدات على جميع المستويات الاستفادة الكاملة من المنصات الرقمية المتاحة. وينبغي أن يصبح استخدام أنظمة المؤتمرات عبر الإنترنت، وقاعات الاجتماعات الإلكترونية، والتوقيعات الرقمية في المهام الرسمية، وأنظمة الإدارة التشغيلية ممارسةً منتظمةً في الأنشطة الإدارية. والهدف هو أن تُجرى جميع الإجراءات الإدارية للحزب (غير السرية) بنسبة 100% في بيئة رقمية بالكامل، وفقًا للائحة رقم 338-QĐ/TW الصادرة عن اللجنة المركزية للحزب.
لا تزال أمن المعلومات وسلامتها على رأس الأولويات. وتتطلب أنظمة الأمان متعددة الطبقات، وحلول تشفير البيانات، وجدران الحماية، وإجراءات الاستجابة السريعة لحوادث الأمن السيبراني، استثمارات متزامنة. وفي الوقت نفسه، يُعد تعزيز التدريب على مهارات الأمن الرقمي ورفع مستوى الوعي الأمني بين المسؤولين وأعضاء الحزب أمرًا بالغ الأهمية لضمان التشغيل الآمن والسلس لأنظمة معلومات الحزب.
لا يقتصر الإصلاح الإداري والتحول الرقمي داخل الحزب على المهام التقنية فحسب، بل يمثلان تحولات جوهرية في فكر القيادة والحوكمة للجنة الحزب الإقليمية. وهذا أساس بالغ الأهمية لتعزيز فعالية وكفاءة عمل الحزب، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتقديم خدمات أفضل للشعب.
المصدر: https://baolamdong.vn/chuyen-doi-so-tao-dong-luc-nang-cao-hieu-qua-lanh-dao-cua-dang-398299.html






تعليق (0)