فرع بنك كو-أوب ها تينه: تعزيز سلامة النظام، وتعزيز التحول الرقمي

وحضر المؤتمر نيابة عن بنك الدولة الفيتنامي (SBV) المنطقة 8 والوحدات ذات الصلة السيد نجوين فان ترونج - نائب مدير بنك الدولة الفيتنامي المنطقة 8؛ وممثلون عن قيادة تحالف التعاونيات الفيتنامية في مقاطعة ها تينه ؛ ورئيس مجلس الإدارة ومديري 32 صندوق ائتمان شعبي في المقاطعة.

من جانب بنك Co-opBank، كان هناك السيد نجوين كوك كونج - رئيس مجلس إدارة بنك Co-opBank، والسيدة فام ثي هونغ مينه - عضو مجلس الإدارة والمدير العام لبنك Co-opBank، والسيد تو هواي ثانه - نائب المدير العام لبنك Co-opBank، وقادة بعض الوحدات في المكتب الرئيسي، ومجلس إدارة فرع بنك Co-opBank ها تينه، وممثلين عن قيادة فرعي بنك Co-opBank نغي آن وكوانغ بينه .

Co-opBank - Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam

تحدث السيد نجوين فان ترونج - نائب مدير بنك الدولة المنطقة 8 في المؤتمر

خلال المؤتمر، استمع المندوبون إلى التقرير الموجز عن أنشطة صناديق الائتمان الشعبية في مقاطعة ها تينه. وبناءً على ذلك، سيواصل نظام صندوق الائتمان الشعبي في ها تينه عمله بأمان في عام 2025، وفقًا لأهدافه، مؤكدًا دوره الهام في التنمية الاقتصادية الريفية للمقاطعة، وقد حقق عددًا من النتائج المتميزة: بلغ إجمالي رأس المال العامل 7,104 مليار دونج، بزيادة قدرها 11.58% مقارنة بعام 2024؛ وبلغ رأس المال المُعبأ 6,463 مليار دونج، بزيادة قدرها 13.29%؛ وبلغت القروض القائمة 5,584 مليار دونج، بزيادة قدرها 5.14%؛ وبلغت نسبة الديون المعدومة 0.14% فقط، وهي الأدنى في المنطقة، مما يعكس قدرة فعّالة على إدارة المخاطر. وقد شاركت جميع صناديق الائتمان الشعبية في تحويل الأموال عبر خدمة CF-eBank وCo-opBank على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. مع ما يقرب من 67 ألف عضو، يؤكد نظام صندوق الائتمان الشعبي في ها تينه بشكل متزايد دوره كقناة مهمة لرأس المال، مما يساعد الناس على الوصول إلى التمويل بشكل مريح وآمن.

هنأ السيد نجوين كوك كونج - رئيس مجلس إدارة بنك كوب بنك فرع ها تينه لنجاحه في إكمال المهام الموكلة إليه خلال الفترة الماضية.

في عام ٢٠٢٥، سيواصل فرع بنك كو-أوب ها تينه أداء دوره كبنك رئيسي لـ ٣٢ صندوق ائتمان شعبي في المنطقة. ومن خلال ذلك، نفّذ الفرع بفعالية وحقق العديد من النتائج المهمة في ثلاثة محاور رئيسية: تنظيم رأس المال، ومراقبة السلامة، ودعم التحول الرقمي.

لتقييم النتائج التي تم تحقيقها في التحول الرقمي وربط النظام، نفذ المؤتمر مكافآت لـ QTDNDs النموذجية في مقاطعة ها تينه.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد السيد نجوين فان ترونغ، نائب مدير بنك الدولة الفيتنامي للمنطقة الثامنة، بجهود فرع بنك كو-أوب ها تينه خلال الفترة الماضية، لا سيما دوره في دعم نظام QTDND في المنطقة. وقد ساهم الفرع بشكل جيد في تنظيم رأس المال، وضمان السيولة في الوقت المناسب لنظام QTDND، وتحسين جودة تحذيرات المخاطر بشكل استباقي، وتعزيز التوجيه والدعم المهني، وتشجيع استخدام التكنولوجيا في الإدارة والتشغيل. وقد ساهمت هذه الحلول بشكل كبير في مساعدة نظام QTDND في ها تينه على العمل بأمان واستقرار وامتثال للوائح، مما أرسى أسس التنمية المستدامة للنموذج المالي التعاوني في المنطقة.

في كلمتها خلال المؤتمر، قالت السيدة فام ثي هونغ مينه، عضو مجلس الإدارة والمديرة العامة لبنك كو-أوب: "تتمتع ها تينه بالعديد من برامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية (QTDND) الفعّالة، والتي تُسهم إسهامًا كبيرًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، لا سيما في المناطق الريفية. وبصفته فرعًا تابعًا لبنك كو-أوب في المنطقة، رافق فرع ها تينه برامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية (QTDND) بنشاط في الآونة الأخيرة، مما ساهم في تدفق رأس المال للإنتاج والأعمال والاستهلاك والضمان الاجتماعي. وفي الفترة المقبلة، يتعين على الفرع مواصلة تعزيز دوره كجهة محورية لدعم نظام برامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية (QTDND)، لا سيما في تنظيم رأس المال، والإنذار المبكر بالمخاطر، وتحسين فعالية الرقابة.

السيدة فام ثي هونغ مينه - عضو مجلس الإدارة والمدير العام لبنك كو-أوب تحدثت في المؤتمر

وفيما يتعلق بصناديق الائتمان الشعبية، أشارت السيدة فام ثي هونغ مينه إلى أن صناديق الائتمان الشعبية في المنطقة بحاجة إلى الامتثال الكامل للوائح والإجراءات المهنية؛ وتعزيز الانضباط والنظام التشغيلي؛ وضمان السلامة والشفافية؛ وفي الوقت نفسه، يحتاج نظام صناديق الائتمان الشعبية في ها تينه إلى ابتكار تفكير إداري استباقي، وتحسين جودة الخدمة؛ وتطبيق التحول الرقمي بقوة، وبالتالي تحسين القدرة التنافسية والحفاظ على حصة السوق في المناطق الريفية.

خلال مؤتمر تعزيز عمل الكوادر التنظيمية، نفّذ بنك التعاون سياسة وقرار لجنة الحزب ومجلس الإدارة بشأن تدوير وتعيين الكوادر، بهدف صقل هيكل القيادة وتلبية متطلبات التطوير في المرحلة الجديدة. وتحديدًا: اعتبارًا من 1 يناير 2026، نُقل السيد دوان ترونغ هوان، مدير فرع بنك التعاون في ها تينه، وعُيّن مديرًا لفرع بنك التعاون في نغي آن؛ وعُيّن السيد ماي لام، نائب مدير فرع بنك التعاون في ها تينه، مديرًا بالإنابة لفرع بنك التعاون في ها تينه.

قام قادة بنك الدولة الفيتنامي في المنطقة 8 وقادة بنك التعاون وقادة فرع بنك التعاون ها تينه بتقديم جوائز لصناديق الائتمان الشعبية المتميزة في المنطقة.

قدم السيد نجوين كوك كونج - رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب، والسيدة فام ثي هونغ مينه - عضو مجلس الإدارة والمدير العام لبنك كو-أوب، القرار والزهور لتهنئة السيد دوآن ترونغ هوان - مدير فرع بنك كو-أوب ها تينه على نقله وتدويره لتولي منصب مدير فرع بنك كو-أوب نغي آن.

قدم السيد نجوين كوك كونج - رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب، والسيدة فام ثي هونغ مينه - عضو مجلس الإدارة والمدير العام لبنك كو-أوب، القرار والزهور لتهنئة السيد ماي لام - نائب مدير فرع بنك كو-أوب في ها تينه على تعيينه في منصب المدير بالإنابة لفرع بنك كو-أوب في ها تينه.

في كلمته خلال حفل إعلان قرار تدوير وتعيين الموظفين، هنأ السيد نجوين كوك كونغ، رئيس مجلس إدارة بنك التعاون، فرع ها تينه على إنجاز المهام الموكلة إليه بنجاح خلال الفترة الماضية، وأشاد في الوقت نفسه بجهود القادة والموظفين وروح المسؤولية والتضامن التي يتحلون بها. وتُعد إعادة هيكلة القيادة هذه المرة ذات أهمية بالغة، إذ تُسهم في تعزيز القدرات الإدارية، وتخلق دافعًا جديدًا للفرع لمواصلة التطور المستدام.

لتلبية متطلبات التنمية في الفترة الجديدة، طلب رئيس مجلس إدارة Co-opBank من الرفاق في المناصب الجديدة تعزيز الروح المثالية، وتحسين القدرة الإدارية، ومتابعة المسؤوليات والمهام عن كثب، وخلق التضامن في المجموعة؛ تقديم المشورة بشكل استباقي وتنفيذ المهام والاتجاهات الرئيسية لبنك الدولة في المنطقة 8 وCo-opBank بشكل فعال؛ الاستمرار في مرافقة نظام صندوق الائتمان الشعبي في المنطقة عن كثب، والحفاظ على دور نقطة ارتكاز موثوقة في تنظيم رأس المال، والتحول الرقمي، والمراقبة، والتحذير من المخاطر، ودعم المنتجات المهنية.

فيما يتعلق بصناديق الائتمان الشعبي في المنطقة، أشار السيد نجوين كوك كونغ، رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب، إلى ضرورة مواصلة تعزيز الهيكل التنظيمي، وتحسين الإدارة والقدرة التشغيلية، وزيادة الاستثمار في التكنولوجيا، وتوحيد إجراءات العمل، وتحسين جودة الخدمات، وتوحيد هوية نظام صناديق الائتمان الشعبي قريبًا. كما أشار رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب إلى ضرورة امتثال صناديق الائتمان الشعبي الصارم للوائح محافظ بنك الدولة، والابتكار بشكل استباقي للحفاظ على حصتها السوقية في المناطق الريفية، وتلبية احتياجات الأعضاء بشكل أفضل.

بالنيابة عن مجلس إدارة بنك كو-أوب، أعرب السيد نجوين كوك كونغ عن شكره لمجلس إدارة بنك الدولة في المنطقة 8، وطلب مواصلة الاهتمام والدعم لنظام QTDND وفرع بنك كو-أوب في ها تينه في المستقبل. ويأمل رئيس مجلس إدارة بنك كو-أوب أن يُهيئ بنك الدولة في المنطقة 8 الظروف المناسبة لبنك كو-أوب وموظفي QTDND للتواصل مع وكلاء الدفع، وأن يحصلوا على المعلومات المتعلقة بأنشطة QTDND بشكل أسرع؛ وفي الوقت نفسه، يُتيح لموظفي بنك كو-أوب المشاركة بشكل أعمق في الدورات التدريبية، وخاصة الدورات التدريبية المهنية لموظفي QTDND. وهذا من شأنه أن يُساعد بنك كو-أوب على تحسين قدرته على دعم النظام ومراقبته ومرافقته بشكل أكثر فعالية.

ويعتقد رئيس مجلس إدارة Co-opBank أنه بفضل الاهتمام والتوجيه من بنك الدولة وجهود الفرع والتضامن مع نظام QTDND Ha Tinh بأكمله، سيواصل فرع Co-opBank Ha Tinh تعزيز دوره الأساسي، والمساهمة في تعزيز التشغيل الآمن والمستدام لنظام QTDND وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.