بعد ظهر اليوم، 15 يناير، في هانوي ، ترأس نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه، نائب رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري (PAR)، الاجتماع التاسع للجنة التوجيهية مع المحليات لتقييم نتائج تنفيذ PAR في عام 2024، وتحديد الاتجاهات والمهام لعام 2025. وحضر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بالإنابة ها سي دونغ الاجتماع في جسر كوانج تري.
منظر للاجتماع عند جسر مقاطعة كوانغ تري - الصورة: HT
في عام 2024، تم تحديد الإصلاح الإداري كأحد المحاور في توجيه وإدارة الحكومة ورئيس الوزراء ؛ مع التركيز على بناء حكومة إلكترونية نحو حكومة رقمية، وتعزيز التحول الرقمي الوطني، وهو حل مهم لتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح.
خلال العام، أصدرت الوزارات والفروع والمحليات 4,673 وثيقة لتوجيه مهام الإصلاح الإداري وحثّها على تنفيذها بدقة وفعالية. وعلى وجه الخصوص، نسقت وزارة الداخلية مع الوزارات والفروع والمحليات لإجراء عمليات تفتيش والعمل على الإصلاح الإداري في عدد من المحليات. وفي الوقت نفسه، أجرت الوزارات والفروع عمليات تفتيش في 166 جهة ووحدة تابعة لها، مما مكّنها من معالجة 37 من أصل 139 مشكلة وقيدًا قائمًا وتوجيه معالجتها على الفور.
أجرت المحليات حملات تفتيشية في 761 جهة ووحدة، وعالجت على الفور 1958/2056 مجموعة من المشاكل والقيود القائمة، وأصدرت توجيهات بشأنها. وفيما يتعلق بتقليص وتبسيط اللوائح التنظيمية للأعمال، قدمت خمس وزارات وهيئات في عام 2024 إلى رئيس الوزراء خطة لتقليص وتبسيط 125 لائحة تنظيمية للأعمال في 47 وثيقة قانونية، وذلك للموافقة عليها.
قامت 13 وزارة وهيئة بتقليص وتبسيط 420 لائحة تجارية في 36 وثيقة قانونية، ليصل إجمالي عدد اللوائح التجارية التي قامت الوزارات والهيئات بتقليص وتبسيطها منذ عام 2021 وحتى الآن إلى 3195 لائحة في 281 وثيقة قانونية من إجمالي 15763 لائحة تجارية، بنسبة تصل إلى 20.2% وتتجاوز الحد الأدنى المستهدف للفترة 2020 - 2025 بأكملها.
شهد تنظيم وتوحيد الجهاز التنظيمي وتعزيز انضباط الخدمة العامة تغييرات واضحة. حتى الآن، تم تقليص 13 إدارةً وما يعادلها، و2613 هيئةً محليةً على مستوى الأقسام وما يعادلها. وبلغت نتيجة ترشيد أعداد موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في الوزارات والفروع والمحليات 16,149 موظفًا (منهم 217 موظفًا من الوزارات والفروع، و15,932 موظفًا من المحليات).
ومن ناحية أخرى، تواصل الحكومة ورئيس الوزراء توجيه الوزارات والهيئات والمحليات لتنفيذ بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية بشكل متزامن وحازم وفعال.
وفي المؤتمر ناقش ممثلو الوزارات والفروع والمحليات ووضحوا النتائج المتميزة والنقائص والقيود واقترحوا العديد من الحلول لتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بفعالية في عام 2025.
وفي كلمته في المؤتمر، اقترح نائب رئيس الوزراء نجوين هوا بينه أنه في الفترة المقبلة، يحتاج قادة الوزارات والفروع والمحليات إلى مواصلة فهم وتنظيم التنفيذ الصارم والشامل والمتزامن والفعال لبرنامج الإصلاح الإداري للدولة الرئيسي للفترة 2021-2030.
تعزيز دور القادة ومسؤوليتهم في قيادة وتوجيه تنفيذ مهام الإصلاح الإداري؛ وتعزيز الحث على الإصلاح الإداري ورصده وتقييمه وتفتيشه وتدقيقه ونشر المعلومات المتعلقة به. والتركيز على تحديد أولويات الموارد لتسريع تنفيذ المهام وإيجاد الحلول اللازمة لإزالة الصعوبات والعقبات التي تواجه الأفراد والشركات، وتهيئة الظروف المناسبة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
وطالب نائب رئيس الوزراء بمواصلة إصلاح المؤسسات التي تعوق النمو، وإزالة المعوقات بشكل حاسم، وتجديد التفكير في التشريع، وتشجيع الإبداع، وإطلاق كل الموارد للتنمية.
تعزيز إصلاح وتبسيط الإجراءات الإدارية بدءًا من مرحلة صياغة الوثائق القانونية؛ ومراجعة واقتراح إلغاء الإجراءات الإدارية وشروط العمل غير الضرورية، وغير المجدية، وغير الواضحة، وصعبة التحديد، وغير الملائمة للواقع، والتي تُشكّل عوائق أمام الإنتاج والأنشطة التجارية. وبالتالي، المساهمة في فتح آفاق جديدة، واستخدام جميع الموارد بفعالية، بما يخدم المجتمع وتنمية البلاد.
ها ترانج
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm
تعليق (0)